湖南省藍(lán)山縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)工作人員有關(guān)問題的通知》（永人發(fā)［2003］28號(hào)）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘36名，具體情況詳見附表。
二、報(bào)考條件
㈠具有中華人民共和國國籍；
㈡年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年1月1日至1993年1月1日期間出生）；
㈢擁護(hù)中華人民共和國憲法；
㈣具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
㈤具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校大學(xué)本科以上文化程度；
㈥遵紀(jì)守法，無違反計(jì)劃生育及其他違法違紀(jì)行為。
三、考試聘用程序
整個(gè)招聘工作按制定聘用計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序進(jìn)行。
㈠報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月10日—5月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效身份證等原件；交近期免冠一寸照片3張。
4、每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)少于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，則不進(jìn)行筆試、面試，直接進(jìn)入考察、體檢等程序。
5、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《報(bào)名登記表》，并繳納考務(wù)費(fèi)200元。
6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一制發(fā)，在筆試前一周內(nèi)，報(bào)考人員持本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取。
㈡筆試
筆試時(shí)間定于2011年6月25日上午，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
㈢面試
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶2的比例確定，參考人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)1∶2的，則全部參考人員均進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
㈣體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到聘用計(jì)劃人數(shù)。 體檢工作參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
㈤考察
考察工作主要是查閱檔案，了解考生的工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旌?，寫出書面考察意見，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
㈥聘用審批
考察合格人員到編制、人事、勞動(dòng)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)并實(shí)行試用期，試用期滿考察合格者正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
藍(lán)山縣人事局
二○一一年五月四日
來源：http://www.lanshan.gov.cn/art/2011/5/6/art_6515_255735.html
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)工作人員有關(guān)問題的通知》（永人發(fā)［2003］28號(hào)）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘36名，具體情況詳見附表。
二、報(bào)考條件
㈠具有中華人民共和國國籍；
㈡年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年1月1日至1993年1月1日期間出生）；
㈢擁護(hù)中華人民共和國憲法；
㈣具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
㈤具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校大學(xué)本科以上文化程度；
㈥遵紀(jì)守法，無違反計(jì)劃生育及其他違法違紀(jì)行為。
三、考試聘用程序
整個(gè)招聘工作按制定聘用計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序進(jìn)行。
㈠報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月10日—5月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效身份證等原件；交近期免冠一寸照片3張。
4、每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)少于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，則不進(jìn)行筆試、面試，直接進(jìn)入考察、體檢等程序。
5、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《報(bào)名登記表》，并繳納考務(wù)費(fèi)200元。
6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一制發(fā)，在筆試前一周內(nèi)，報(bào)考人員持本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取。
㈡筆試
筆試時(shí)間定于2011年6月25日上午，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
㈢面試
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶2的比例確定，參考人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)1∶2的，則全部參考人員均進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
㈣體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到聘用計(jì)劃人數(shù)。 體檢工作參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
㈤考察
考察工作主要是查閱檔案，了解考生的工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旌?，寫出書面考察意見，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
㈥聘用審批
考察合格人員到編制、人事、勞動(dòng)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)并實(shí)行試用期，試用期滿考察合格者正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
藍(lán)山縣人事局
二○一一年五月四日
來源：http://www.lanshan.gov.cn/art/2011/5/6/art_6515_255735.html