北京市人力資源和社會(huì)保障局2011年事業(yè)單位工作人員招聘公告
根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及具體要求
此次招聘共有6個(gè)事業(yè)單位17個(gè)職位招聘18人。具體職位及要求見《北京市人力資源和社會(huì)保障局2011年事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。
二、招聘人員條件
（一）30周歲以下（1981年3月31日以后出生）；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；
（六）具有北京市常住戶口，人事檔案關(guān)系在北京；
（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月21日至4月29日。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名表》（附件2），發(fā)送到guyan0451@163.com。
（二）資格審查
根據(jù)職位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后，確定參加考試人員名單。同一職位報(bào)名人數(shù)比例低于3：1的，則縮減或取消該職位。筆試、面試時(shí)間將另行在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布通告，請(qǐng)報(bào)考考生及時(shí)關(guān)注。
（三）考試安排
初審合格者參加筆試，筆試成績(jī)前三名人員進(jìn)入面試，如遇應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能參加面試，則依次等額遞補(bǔ)參加面試人員。
咨詢電話：63167208、63161237。
附件：1、北京市人力資源和社會(huì)保障局2011年事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
2、北京市人力社保局事業(yè)單位公開招考人員報(bào)名表
北京市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年四月二十一日
根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及具體要求
此次招聘共有6個(gè)事業(yè)單位17個(gè)職位招聘18人。具體職位及要求見《北京市人力資源和社會(huì)保障局2011年事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。
二、招聘人員條件
（一）30周歲以下（1981年3月31日以后出生）；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；
（六）具有北京市常住戶口，人事檔案關(guān)系在北京；
（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月21日至4月29日。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名表》（附件2），發(fā)送到guyan0451@163.com。
（二）資格審查
根據(jù)職位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后，確定參加考試人員名單。同一職位報(bào)名人數(shù)比例低于3：1的，則縮減或取消該職位。筆試、面試時(shí)間將另行在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布通告，請(qǐng)報(bào)考考生及時(shí)關(guān)注。
（三）考試安排
初審合格者參加筆試，筆試成績(jī)前三名人員進(jìn)入面試，如遇應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能參加面試，則依次等額遞補(bǔ)參加面試人員。
咨詢電話：63167208、63161237。
附件：1、北京市人力資源和社會(huì)保障局2011年事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
2、北京市人力社保局事業(yè)單位公開招考人員報(bào)名表
北京市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年四月二十一日