按照《北京市市級機關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》的通知（京組通〔2011〕10號）精神，根據(jù)市政府口岸辦人員編制和口岸工作實際，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意，擬拿出陸港管理處一個職位參加北京市2011年公開遴選公務(wù)員工作。具體情況如下：
一、遴選職位：陸港管理處口岸綜合管理職位1人
二、職位簡介：負責(zé)陸港口岸業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、口岸區(qū)域綜合管理、與天津海港口岸溝通聯(lián)絡(luò)，參與內(nèi)陸口岸區(qū)域經(jīng)濟的規(guī)劃、開發(fā)和管理，負責(zé)本處的內(nèi)勤等工作。
三、職位資格要求：
除具備北京市2011年公開遴選公務(wù)員公告要求的基本條件外，還需具備以下條件：熟悉口岸業(yè)務(wù)和查驗單位有關(guān)法律法規(guī)及工作流程，了解有關(guān)外經(jīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)知識；具備較強的獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力和文字表達能力。
四、具體實施遴選工作方案：
（一）資格確認（3月15日-3月底）
按照北京市公開遴選工作的統(tǒng)一時間安排，3月底前登陸北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺完成報名人員的資格確認工作。
（二）組織筆試和面試（4月11日-4月底）
根據(jù)報名人員情況，按照參加筆試人數(shù)與遴選職位不低于5:1的比例確定筆試人員。筆試內(nèi)容為行政綜合能力測試和申論。
根據(jù)筆試結(jié)果，按照面試人數(shù)與遴選職位3:1的比例確定面試人員。進入面試的人員要對現(xiàn)實工作情況撰寫不低于1500字的業(yè)績報告，計算業(yè)績評價。
按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價4:4:2的比例計算總成績。依據(jù)總成績排序，按照2:1的比例確定差額組織考察人選。
筆試、面試工作于4月底前完成。具體日期另行通知，請參加人員隨時關(guān)注市政府口岸辦網(wǎng)站公告。
（三）組織考察、公示（5月底）
根據(jù)綜合成績和考察情況，報市政府口岸辦黨組集體討論決定選用人選，并在市政府口岸辦網(wǎng)站進行公示后報市人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。5月底前辦理完成相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系咨詢方式：
市政府口岸辦辦公地址：北京順義區(qū)首都機場四緯路9號首都機場大廈C區(qū)7層
市政府口岸辦朝陽口岸辦公地址：北京朝陽區(qū)東四環(huán)南路甲1號朝陽口岸
聯(lián)系人：史俊娥 電話：64564007轉(zhuǎn)619。