為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》（京組通〔2011〕10號(hào)），結(jié)合實(shí)際工作需求，市國資委決定面向區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)遴選2名工作人員，具體方案如下：
一、職位數(shù)量、資格條件
（一）綜合管理崗1人。主要從事企業(yè)改革、規(guī)劃、黨群管理、研究等工作。
資格條件：
（1）32周歲以下，即1979年1月1日以后出生；
（2）具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位；
（3）具有較強(qiáng)的分析研究、文字表達(dá)能力；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）符合遴選公告的其他條件。
（二）財(cái)務(wù)管理崗1人。主要從事財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等工作。
資格條件：
（1）32周歲以下，即1979年1月1日以后出生；
（2）具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)以上學(xué)歷；
（3）具有較強(qiáng)的分析研究、文字表達(dá)能力；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）符合遴選公告的其他條件。
二、程序和方法
遴選工作分為5個(gè)步驟：
（一）報(bào)名和報(bào)名資格確認(rèn)
報(bào)名和報(bào)名資格確認(rèn)按照《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:83970352。
（二）筆試
通過資格審查人員參加筆試，參加筆試人員名單和成績?cè)谑袊Y委網(wǎng)站公布（http://www.bjgzw.gov.cn）。每個(gè)職位筆試前5名進(jìn)入面試。
（三）面試和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
筆試前5名人員，在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。不合格人員空出的名額依成績由高到低順序遞補(bǔ)。
（四）組織考察
根據(jù)每個(gè)職位綜合成績（按筆試成績、面試成績和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)4:4:2比例計(jì)算）從高到低，前2名為考察人選，進(jìn)行差額考察。
（五）決定任用
根據(jù)考試與考察情況，由市國資委黨委研究，提出擬任用人選。
三、時(shí)間安排
根據(jù)市人力社保局有關(guān)安排確定。