2011年度贛州市選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉公告
為深化我市干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，建立和完善來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)面向全國選拔500名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職位和條件
選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉（簡稱選拔生）分A、B、C三個職位，均具有公務(wù)員身份。其中：
選拔生A職位370人，限2009年（含2009年）以后的高校畢業(yè)生報考。要求低學(xué)歷為大學(xué)本科，低學(xué)位為學(xué)士，年齡在35周歲以下［應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下］。
選拔生B職位50人，限2009年（含2009年）以后的高校畢業(yè)生報考。除應(yīng)具備選拔生A職位的條件外，要求經(jīng)濟(jì)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政金融類、會計與審計類、材料學(xué)類、城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類、景觀類等專業(yè)。
選拔生C職位80人，限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考。要求年齡在35周歲以下，低學(xué)歷為大專。
35周歲以下是指1975年3月15日（含）以后出生，40周歲以下是指1970年3月15日（含）以后出生。選拔生C職位服務(wù)期滿的計算截止時間是2011年9月30日。
以上職位報考人員同時要符合全省公務(wù)員考試規(guī)定的其他報考條件。
二、選拔程序
選拔工作納入江西省2011年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一考試，錄用后再分配工作崗位。選拔工作分為九個階段：
1、報名。采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間為2011年3月15日8:00至3月24日18:00。報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.jxhrss.gov.cn）、江西公務(wù)員熱線（www.jxgwy.cn）和江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。選拔生A職位代碼：2100100050001；選拔生B職位代碼：2100100050002；選拔生C職位代碼：2100100050003?？忌勺孕羞x擇參加筆試的考區(qū)，并在4月19日至23日登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2、筆試。筆試時間為4月24日?？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》兩科，考試范圍以《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報名網(wǎng)站下載）為準(zhǔn)。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按全省規(guī)定比例確定面試人選在贛州市參加面試。面試時間為2011年6月，具體時間另行通知。
面試時，對贛州市以外考生視路途遠(yuǎn)近給予一定的差旅費補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：東北、西北、西南地區(qū)考生500元/人，江西省外其他地區(qū)考生300元/人，江西省內(nèi)贛州市外考生150元/人。
4、體檢。根據(jù)考試總成績，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象在贛州市進(jìn)行體檢。體檢后，對出現(xiàn)體檢或考察不合格、體檢后考生自愿放棄、錄用審批資格條件不符等情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、政審考核。在體檢合格的前提下確定政審考核對象，并到考生所在學(xué)校、單位或居住地考察其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
6、正式錄用。政審考核合格并經(jīng)公示，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)。
7、崗前培訓(xùn)。組織錄用人員在贛州市委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
8、崗位分配。選拔生A職位人員，按考試總成績先博士研究生、再碩士研究生、后本科生，從高分到低分的順序由考生自行選擇工作崗位。選拔生B、C職位人員分配辦法另行制定。
9、組織派遣。由中共贛州市委組織部派遣到所選擇的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦工作。
三、有關(guān)政策和待遇
1、選拔生A職位和C職位
①博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿3年、專科生工作滿5年（均以第一學(xué)歷為準(zhǔn)）以上經(jīng)考核優(yōu)秀的，可提拔任副科級職務(wù)（其中，博士研究生、碩士研究生可提拔任副科級實職，三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者、農(nóng)村特崗教師的基層工作時間可連續(xù)計算）。
②由市、縣重點加以管理培養(yǎng)。所有分配到基層的選拔生指定一名縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)結(jié)對幫帶。根據(jù)中共贛州市委《關(guān)于加快培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部的若干意見》（贛市發(fā)[2008]14號）精神，加大對選拔生管理和培養(yǎng)力度。
③市、縣直機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員除特殊崗位外，原則上從選拔生中考選。
④被選拔的應(yīng)屆及歷屆大學(xué)生未轉(zhuǎn)正定級的，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并給予本科生（含?？粕┟咳嗣吭?00元、碩士研究生每人每月200元、博士研究生每人每月300元生活補(bǔ)貼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿一年后，給予本科生（含?？粕┟吭略霭l(fā)30元生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生每月增發(fā)60元生活補(bǔ)貼，給予博士研究生每月增發(fā)90元生活補(bǔ)貼。
⑤由用人單位解決住房，如單位無住房需要租房的，由用人單位負(fù)責(zé)支付房租費。
⑥給予贛州市外籍選拔生每人每年探親假，其父母或配偶來贛州探親，可每年報銷一人陸上往返路費。
⑦戶口一律落戶所在縣縣城。
2、選拔生B職位
①錄用后，編制落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)，先安排到市、縣屬國有及國有控股企業(yè)或工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃、交通等部門基層一線單位工作3年。期間，基本工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，其他福利、待遇和住房由用人單位解決。
②工作滿3年后，根據(jù)本人意愿，愿意留在用人單位工作的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位或人才交流中心；不愿意留的，經(jīng)考核，按業(yè)績、表現(xiàn)和專業(yè)特長等，安排到市、縣（市、區(qū)）工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃、交通等行政主管部門。
③其他政策和待遇參照A、C職位執(zhí)行。
四、其他事項
1、選拔工作各個階段的工作安排與要求，將在“贛州選拔生網(wǎng)”（www.gzxbs.cn）和“贛州市人民政府網(wǎng)”（www.ganzhou.gov.cn）發(fā)布公告。考生要注意了解有關(guān)信息，及時跟進(jìn)相關(guān)工作?！ ?BR> 2、本公告未盡事宜，請查閱《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》、《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員工作實施方案》或與中共贛州市委組織部人才工作科聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0797-8391200 0797-8391305。
電子信箱：zzbrck＠ganzhou.gov.cn。
特此公告
中共贛州市委組織部
贛州市人力資源和社會保障局
為深化我市干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，建立和完善來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)面向全國選拔500名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職位和條件
選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉（簡稱選拔生）分A、B、C三個職位，均具有公務(wù)員身份。其中：
選拔生A職位370人，限2009年（含2009年）以后的高校畢業(yè)生報考。要求低學(xué)歷為大學(xué)本科，低學(xué)位為學(xué)士，年齡在35周歲以下［應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下］。
選拔生B職位50人，限2009年（含2009年）以后的高校畢業(yè)生報考。除應(yīng)具備選拔生A職位的條件外，要求經(jīng)濟(jì)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政金融類、會計與審計類、材料學(xué)類、城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類、景觀類等專業(yè)。
選拔生C職位80人，限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考。要求年齡在35周歲以下，低學(xué)歷為大專。
35周歲以下是指1975年3月15日（含）以后出生，40周歲以下是指1970年3月15日（含）以后出生。選拔生C職位服務(wù)期滿的計算截止時間是2011年9月30日。
以上職位報考人員同時要符合全省公務(wù)員考試規(guī)定的其他報考條件。
二、選拔程序
選拔工作納入江西省2011年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一考試，錄用后再分配工作崗位。選拔工作分為九個階段：
1、報名。采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間為2011年3月15日8:00至3月24日18:00。報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.jxhrss.gov.cn）、江西公務(wù)員熱線（www.jxgwy.cn）和江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。選拔生A職位代碼：2100100050001；選拔生B職位代碼：2100100050002；選拔生C職位代碼：2100100050003?？忌勺孕羞x擇參加筆試的考區(qū)，并在4月19日至23日登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2、筆試。筆試時間為4月24日?？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》兩科，考試范圍以《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報名網(wǎng)站下載）為準(zhǔn)。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按全省規(guī)定比例確定面試人選在贛州市參加面試。面試時間為2011年6月，具體時間另行通知。
面試時，對贛州市以外考生視路途遠(yuǎn)近給予一定的差旅費補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：東北、西北、西南地區(qū)考生500元/人，江西省外其他地區(qū)考生300元/人，江西省內(nèi)贛州市外考生150元/人。
4、體檢。根據(jù)考試總成績，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象在贛州市進(jìn)行體檢。體檢后，對出現(xiàn)體檢或考察不合格、體檢后考生自愿放棄、錄用審批資格條件不符等情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、政審考核。在體檢合格的前提下確定政審考核對象，并到考生所在學(xué)校、單位或居住地考察其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
6、正式錄用。政審考核合格并經(jīng)公示，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)。
7、崗前培訓(xùn)。組織錄用人員在贛州市委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
8、崗位分配。選拔生A職位人員，按考試總成績先博士研究生、再碩士研究生、后本科生，從高分到低分的順序由考生自行選擇工作崗位。選拔生B、C職位人員分配辦法另行制定。
9、組織派遣。由中共贛州市委組織部派遣到所選擇的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦工作。
三、有關(guān)政策和待遇
1、選拔生A職位和C職位
①博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿3年、專科生工作滿5年（均以第一學(xué)歷為準(zhǔn)）以上經(jīng)考核優(yōu)秀的，可提拔任副科級職務(wù)（其中，博士研究生、碩士研究生可提拔任副科級實職，三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者、農(nóng)村特崗教師的基層工作時間可連續(xù)計算）。
②由市、縣重點加以管理培養(yǎng)。所有分配到基層的選拔生指定一名縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)結(jié)對幫帶。根據(jù)中共贛州市委《關(guān)于加快培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部的若干意見》（贛市發(fā)[2008]14號）精神，加大對選拔生管理和培養(yǎng)力度。
③市、縣直機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員除特殊崗位外，原則上從選拔生中考選。
④被選拔的應(yīng)屆及歷屆大學(xué)生未轉(zhuǎn)正定級的，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并給予本科生（含?？粕┟咳嗣吭?00元、碩士研究生每人每月200元、博士研究生每人每月300元生活補(bǔ)貼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿一年后，給予本科生（含?？粕┟吭略霭l(fā)30元生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生每月增發(fā)60元生活補(bǔ)貼，給予博士研究生每月增發(fā)90元生活補(bǔ)貼。
⑤由用人單位解決住房，如單位無住房需要租房的，由用人單位負(fù)責(zé)支付房租費。
⑥給予贛州市外籍選拔生每人每年探親假，其父母或配偶來贛州探親，可每年報銷一人陸上往返路費。
⑦戶口一律落戶所在縣縣城。
2、選拔生B職位
①錄用后，編制落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)，先安排到市、縣屬國有及國有控股企業(yè)或工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃、交通等部門基層一線單位工作3年。期間，基本工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，其他福利、待遇和住房由用人單位解決。
②工作滿3年后，根據(jù)本人意愿，愿意留在用人單位工作的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位或人才交流中心；不愿意留的，經(jīng)考核，按業(yè)績、表現(xiàn)和專業(yè)特長等，安排到市、縣（市、區(qū)）工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃、交通等行政主管部門。
③其他政策和待遇參照A、C職位執(zhí)行。
四、其他事項
1、選拔工作各個階段的工作安排與要求，將在“贛州選拔生網(wǎng)”（www.gzxbs.cn）和“贛州市人民政府網(wǎng)”（www.ganzhou.gov.cn）發(fā)布公告。考生要注意了解有關(guān)信息，及時跟進(jìn)相關(guān)工作?！ ?BR> 2、本公告未盡事宜，請查閱《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》、《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員工作實施方案》或與中共贛州市委組織部人才工作科聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0797-8391200 0797-8391305。
電子信箱：zzbrck＠ganzhou.gov.cn。
特此公告
中共贛州市委組織部
贛州市人力資源和社會保障局