湖南省七三一辦公室2010年公開招聘工作人員公告
湖南省七三一辦公室系省人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位，是省委、省政府重要會議基地和全省涉外干部培訓(xùn)基地，地處瀏陽市永安鎮(zhèn)。根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件要求，結(jié)合省七三一辦編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向全省公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省外事僑務(wù)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需要的其它條件；
（六）符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求。
四、招聘崗位及要求
（一）園林綠化技術(shù)人員1名：35周歲以下（1975年12月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，園藝、綠化專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉綠化養(yǎng)護、植物栽培、病蟲害防治的基本知識，熟練掌握常用綠化機械、工具的使用和維護，能吃苦耐勞，工作踏實，責(zé)任感強。適合男性。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（二）酒店管理和營銷人員1名：30周歲以下（1980年12月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)；具有良好的表達溝通和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；熟悉酒店行業(yè)的法律法規(guī)，具有較強的市場營銷能力。有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）財務(wù)人員1名：35周歲以下（1975年12月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，會計或財經(jīng)類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有會計資格從業(yè)證，熟悉財稅知識和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，能獨立完成企業(yè)財務(wù)核算流程以及財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析報告。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過“湖南人事編制網(wǎng)站”（http://www.hnrst.gov.cn）、“湖南省人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站”（http://www.hnfao.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名、時間、地點和方式
1、報名時間：2010年11月10日至2010年11月24日（正常工作日）。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員填寫《湖南省七三一辦公室公開招聘報名登記表》（請從網(wǎng)上自行下載打印填寫），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片（其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），直接到省外事僑務(wù)辦人事處報名。在職人員參加應(yīng)聘的，應(yīng)由本人持原單位出具的同意報考證明。 來源：gaoxiaojob.com
傳真報名：請應(yīng)聘人員先將相關(guān)資料復(fù)印件傳真至省外事僑務(wù)辦人事處，相關(guān)資料原件在一星期之內(nèi)送達人事處。
3、報名要求：報考人員應(yīng)如實填寫、提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤或不實的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。每名應(yīng)聘人員只能填報一個職位。
（三）資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證：
對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
（四）考試考核
1、開考比例：管理崗位崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5,專技崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的，原則上取消該崗位招聘計劃。對確實急需進人的崗位，經(jīng)報請省外事僑務(wù)辦和省人事廳同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式（成績計算按百分制計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%）。
（1）筆試：筆試采取閉卷的方式，所有符合資格條件的人員全部參加筆試。
（2）面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語言表達能力?！ ?來源：gaoxiaojob.com
考試成績在湖南人事編制網(wǎng)和湖南省人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后按照1:1的比例確定體檢人選。在指定的市級三甲綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績排名先后依次遞補。
2、考察：對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，有考察不合格者,按成績排名先后依次遞補。
六、公示
根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站和湖南省人民政府外省僑務(wù)辦公室網(wǎng)站公示7天。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0731-82689201 82217595（傳真）
地址：長沙市韶山北路12號湘匯大廈809室
附件:湖南省七三一辦公室公開招聘報名登記表 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
湖南省七三一辦公室
二〇一〇年十一月九日
湖南省七三一辦公室系省人民政府外事僑務(wù)辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位，是省委、省政府重要會議基地和全省涉外干部培訓(xùn)基地，地處瀏陽市永安鎮(zhèn)。根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件要求，結(jié)合省七三一辦編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向全省公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省外事僑務(wù)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需要的其它條件；
（六）符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求。
四、招聘崗位及要求
（一）園林綠化技術(shù)人員1名：35周歲以下（1975年12月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，園藝、綠化專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉綠化養(yǎng)護、植物栽培、病蟲害防治的基本知識，熟練掌握常用綠化機械、工具的使用和維護，能吃苦耐勞，工作踏實，責(zé)任感強。適合男性。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（二）酒店管理和營銷人員1名：30周歲以下（1980年12月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)；具有良好的表達溝通和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；熟悉酒店行業(yè)的法律法規(guī)，具有較強的市場營銷能力。有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）財務(wù)人員1名：35周歲以下（1975年12月1日以后出生），本科以上學(xué)歷，會計或財經(jīng)類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有會計資格從業(yè)證，熟悉財稅知識和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，能獨立完成企業(yè)財務(wù)核算流程以及財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析報告。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過“湖南人事編制網(wǎng)站”（http://www.hnrst.gov.cn）、“湖南省人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站”（http://www.hnfao.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名、時間、地點和方式
1、報名時間：2010年11月10日至2010年11月24日（正常工作日）。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員填寫《湖南省七三一辦公室公開招聘報名登記表》（請從網(wǎng)上自行下載打印填寫），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片（其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），直接到省外事僑務(wù)辦人事處報名。在職人員參加應(yīng)聘的，應(yīng)由本人持原單位出具的同意報考證明。 來源：gaoxiaojob.com
傳真報名：請應(yīng)聘人員先將相關(guān)資料復(fù)印件傳真至省外事僑務(wù)辦人事處，相關(guān)資料原件在一星期之內(nèi)送達人事處。
3、報名要求：報考人員應(yīng)如實填寫、提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤或不實的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。每名應(yīng)聘人員只能填報一個職位。
（三）資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證：
對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
（四）考試考核
1、開考比例：管理崗位崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:5,專技崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的，原則上取消該崗位招聘計劃。對確實急需進人的崗位，經(jīng)報請省外事僑務(wù)辦和省人事廳同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式（成績計算按百分制計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%）。
（1）筆試：筆試采取閉卷的方式，所有符合資格條件的人員全部參加筆試。
（2）面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語言表達能力?！ ?來源：gaoxiaojob.com
考試成績在湖南人事編制網(wǎng)和湖南省人民政府外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后按照1:1的比例確定體檢人選。在指定的市級三甲綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績排名先后依次遞補。
2、考察：對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，有考察不合格者,按成績排名先后依次遞補。
六、公示
根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站和湖南省人民政府外省僑務(wù)辦公室網(wǎng)站公示7天。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0731-82689201 82217595（傳真）
地址：長沙市韶山北路12號湘匯大廈809室
附件:湖南省七三一辦公室公開招聘報名登記表 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
湖南省七三一辦公室
二〇一〇年十一月九日