宿遷市湖濱新城投資開發(fā)有限公司招聘工作人員簡章
宿遷市湖濱新城投資開發(fā)有限公司是宿遷市湖濱新城管委會下屬的國有企業(yè)，成立于2006年4月，公司主要經營：城市基礎設施投資、開發(fā)與經營，國有土地開 發(fā)，市政建設，房地產開發(fā)經營，工程管理，綠化工程，旅游度假，體育休閑，職業(yè)教育，物業(yè)管理，咨詢服務，實業(yè)投資，國內貿易等?，F(xiàn)轄房地產、旅游、市 政、園林、文化、水處理等12個子公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
具體詳見附表。（請點擊下載）
二、招聘要求
（一）愛崗敬業(yè)，責任心強，遵紀守法，品行端正，身體健康；
（二）無違反計劃生育政策；
（三）三年內未受過黨政紀處分；
（四）符合招聘崗位的其他條件。
三、招聘辦法及程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2010年 11 月 9 日— 12 日
2、報名地點：宿遷市湖濱新城管委會黨政辦公室組織人事科（湖濱新城管委會315房間）
咨詢電話：0527--84837711
3、報名時需提供身份證、畢業(yè)證、各類證書等原件及復印件，2張近期2寸免冠同底照片。
（二）資格審查
由湖濱新城管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員，發(fā)放筆試（面試）通知書。
（三）筆試
報考國有資產管理員、計算機維護與數(shù)據(jù)管理員的應聘人員須參加筆試（筆試主要考核應聘崗位所需專業(yè)知識），按照筆試成績從高分到低分1：2的比例進入面試；報考后勤管理員的應聘人員直接進入面試。筆試、面試開考比例為1:3，時間另行通知。
（四）面試
應聘人員憑面試通知書及身份證到指定考場參加面試，后勤管理員按照面試成績從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選；國有資產管理員、計算機維護與數(shù)據(jù)管理員按照總成績（筆試、面試各占總分50%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。
（五）體檢、考察
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員，按有關規(guī)定組織考察。
（六）討論決定
體檢、考察合格人員報經總公司討論決定后，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
將擬聘用人員在宿遷市湖濱新城網站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由宿遷市湖濱新城管委會組織人事部門辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用，聘期三年（聘用期滿經考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)）。
聘用人員參照事業(yè)單位人員性質管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資、福利、社會保險待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0527—84837711（湖濱新城黨政辦公室組織人事科）
0527--84837601（湖濱新城紀工委）
宿遷市湖濱新城投資開發(fā)有限公司
2010年11月9日
宿遷市湖濱新城投資開發(fā)有限公司是宿遷市湖濱新城管委會下屬的國有企業(yè)，成立于2006年4月，公司主要經營：城市基礎設施投資、開發(fā)與經營，國有土地開 發(fā)，市政建設，房地產開發(fā)經營，工程管理，綠化工程，旅游度假，體育休閑，職業(yè)教育，物業(yè)管理，咨詢服務，實業(yè)投資，國內貿易等?，F(xiàn)轄房地產、旅游、市 政、園林、文化、水處理等12個子公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
具體詳見附表。（請點擊下載）
二、招聘要求
（一）愛崗敬業(yè)，責任心強，遵紀守法，品行端正，身體健康；
（二）無違反計劃生育政策；
（三）三年內未受過黨政紀處分；
（四）符合招聘崗位的其他條件。
三、招聘辦法及程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2010年 11 月 9 日— 12 日
2、報名地點：宿遷市湖濱新城管委會黨政辦公室組織人事科（湖濱新城管委會315房間）
咨詢電話：0527--84837711
3、報名時需提供身份證、畢業(yè)證、各類證書等原件及復印件，2張近期2寸免冠同底照片。
（二）資格審查
由湖濱新城管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員，發(fā)放筆試（面試）通知書。
（三）筆試
報考國有資產管理員、計算機維護與數(shù)據(jù)管理員的應聘人員須參加筆試（筆試主要考核應聘崗位所需專業(yè)知識），按照筆試成績從高分到低分1：2的比例進入面試；報考后勤管理員的應聘人員直接進入面試。筆試、面試開考比例為1:3，時間另行通知。
（四）面試
應聘人員憑面試通知書及身份證到指定考場參加面試，后勤管理員按照面試成績從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選；國有資產管理員、計算機維護與數(shù)據(jù)管理員按照總成績（筆試、面試各占總分50%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。
（五）體檢、考察
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員，按有關規(guī)定組織考察。
（六）討論決定
體檢、考察合格人員報經總公司討論決定后，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
將擬聘用人員在宿遷市湖濱新城網站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由宿遷市湖濱新城管委會組織人事部門辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用，聘期三年（聘用期滿經考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)）。
聘用人員參照事業(yè)單位人員性質管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資、福利、社會保險待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0527—84837711（湖濱新城黨政辦公室組織人事科）
0527--84837601（湖濱新城紀工委）
宿遷市湖濱新城投資開發(fā)有限公司
2010年11月9日