中國科學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)局招聘工作人員啟事

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中國科學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)局招聘工作人員啟事
    中國科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,中國科學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)局面向社會公開招聘工作人員2人。自即日起受理報(bào)名,竭誠歡迎報(bào)名應(yīng)聘。
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
    崗位一:項(xiàng)目管理處副研究員1人
    (一)崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)院級項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付審核工作,參與院屬機(jī)構(gòu)各類科技項(xiàng)目承擔(dān)與進(jìn)展情況的綜合分析,具體負(fù)責(zé)院重大項(xiàng)目中期評估、結(jié)題驗(yàn)收和后評估相關(guān)事務(wù)工作, 負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)相關(guān)模塊的運(yùn)行與維護(hù),具體負(fù)責(zé)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展相關(guān)研究片的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)本處文書歸檔、保密、安全工作。
    (二)應(yīng)聘條件
    1.熱愛科研管理工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    2.有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力,曾獨(dú)立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;
    3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有豐富的會議組織策劃經(jīng)驗(yàn);
    4.具有較高的英語水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用日常辦公軟件,熟悉并熟練運(yùn)用中科院ARP科研項(xiàng)目管理系統(tǒng);
    5.熟悉科研工作和科研項(xiàng)目管理程序,具有3年及以上研究所科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
    6.具有資源環(huán)境相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,研究生學(xué)歷;
    7.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;
    8.具有北京市戶口,年齡不超過35周歲。
    崗位二:項(xiàng)目管理處業(yè)務(wù)主管1人
    (一)崗位職責(zé)
    根據(jù)院重大類項(xiàng)目有關(guān)管理要求,承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的過程監(jiān)理和階段評估等組織管理工作,具體包括工作計(jì)劃方案的制定、計(jì)劃的組織與實(shí)施、工作報(bào)告的撰寫以及與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)監(jiān)理中心的相關(guān)日常事務(wù)和內(nèi)部管理等輔助性工作。
    (二)應(yīng)聘條件
    1、熱愛科研管理工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    2、有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力,曾獨(dú)立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;
    3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有豐富的會議組織策劃經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較高的英語水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用日常辦公軟件,熟悉并熟練運(yùn)用中科院ARP科研項(xiàng)目管理系統(tǒng);
    5、熟悉科研工作和科研項(xiàng)目管理程序,具有3年及以上研究所科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
    6、具有化學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,研究生學(xué)歷,并具有一定的科研項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
    7、具有北京市戶口,年齡不超過40周歲。
    三、招聘方式及程序