洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于2010年公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤崗位）工作人員的公告
根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)〔2009〕33號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤崗位，以下統(tǒng)稱事業(yè)單位）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘事業(yè)單位職位57個(gè)，詳見《2010年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表》（附1），報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃比例未達(dá)到3∶1的，其中播音（專業(yè)代碼038、039）招聘計(jì)劃比例未達(dá)到5:1，該職位招聘計(jì)劃相應(yīng)核減直至取消報(bào)考計(jì)劃。已經(jīng)報(bào)考被取消招聘計(jì)劃職位的人員，可以改報(bào)其它符合條件的職位。
二、招聘原則、程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取、簽定聘用合同。
三、招聘范圍、對(duì)象與條件
符合以下條件的社會(huì)各類人員，可以報(bào)考：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
2.具有開考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《2010年事業(yè)單位招考專業(yè)資格審查辦法》（附2）；
3.年齡一般在35周歲以下(1975年10月1日以后出生)，個(gè)別專業(yè)年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
4.本縣戶籍，個(gè)別專業(yè)面向全市招考，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明；
5.身體健康。
報(bào)考對(duì)象的落戶時(shí)間截止到2010年11月25日。
面向本縣招聘的職位，本縣生源的2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶本縣的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶。
有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不得報(bào)考。
個(gè)別職位面向大學(xué)生村官、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人招考，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明。
已經(jīng)是全額撥款身份的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不予報(bào)考。
四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)
符合報(bào)考條件并有志報(bào)考的人員請(qǐng)自行登陸“洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”http://www.dthrss.gov.cn/“下載中心”下載填寫《2010年洞頭縣招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員報(bào)名表》（附3），并于2010年11月23日—11月25日到洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（北岙鎮(zhèn)人民路16號(hào)）三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等資料原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸證件照3張，事業(yè)單位在職人員還須持單位準(zhǔn)其報(bào)考證明，報(bào)考要求有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)職位的，需提供單位工作證明材料。
考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、錄用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確?！秷?bào)名表》上的家庭電話、手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知我局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
有關(guān)考試的事項(xiàng)將在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
報(bào)考咨詢電話：0577-63487349（洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科）。
五、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)
1.除播音職位（代碼038、039）外，各職位考試采取筆試形式，按百分制計(jì)分，考行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，行政職業(yè)能力測(cè)試、申論成績(jī)各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。
廣播電視臺(tái)的播音職位考試采取筆試和面試方式，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考試成績(jī)，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩科。先組織面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力、儀表形象以及鏡頭表現(xiàn)能力，面試合格人員參加筆試。該職位考試成績(jī)的計(jì)算辦法為：行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×25%+申論成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%。
2.實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，筆試單科成績(jī)合格線為40分，面試成績(jī)合格線為60分。
3.考試時(shí)間初定于2010年12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)?cè)试S查分，要求查分的考生必須在筆試成績(jī)開始查詢之日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科登記，逾期不予查分。
六、加分
1.符合《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問題的規(guī)定的通知》（洞政發(fā)〔2008〕48號(hào)）和《洞頭縣征兵工作獎(jiǎng)懲辦法》（洞政辦發(fā)〔2010〕68號(hào)）加分條件的，予以總分加分。累計(jì)加分不超過5分。
2.符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料，逾期不予加分。
七、體檢與考察
按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定體檢入圍人員，按1:1的比例組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和錄取
考察結(jié)束后，確定擬錄取人員，對(duì)擬錄取人員在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)與縣政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示中反映出來(lái)的問題，由人事部門會(huì)同監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。被錄取人員在接到錄取通知書后半個(gè)月內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄，兩年內(nèi)不得參加同類考試。
錄取人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，落戶事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。播音職位聘用的人員，必須在招聘單位工作滿3年后方可流動(dòng)。
若有體檢、考察不宜錄用或自愿放棄的，將在考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，錄取人員辦理正式錄用手續(xù)時(shí)，需縣征兵部門提供相關(guān)證明。
九、同分處理辦法
入圍人員總分最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音職位的，按面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、申論成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；其它專業(yè)的，按行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、申論成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；所有項(xiàng)目同分的，由人事部門會(huì)同招聘單位加試選擇。
十、本《公告》由洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附1：2010年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表.doc
附2：2010年事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
附3：2010年洞頭縣招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員報(bào)名表.doc
洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二〇一〇年十一月十日
根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)〔2009〕33號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤崗位，以下統(tǒng)稱事業(yè)單位）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘事業(yè)單位職位57個(gè)，詳見《2010年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表》（附1），報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃比例未達(dá)到3∶1的，其中播音（專業(yè)代碼038、039）招聘計(jì)劃比例未達(dá)到5:1，該職位招聘計(jì)劃相應(yīng)核減直至取消報(bào)考計(jì)劃。已經(jīng)報(bào)考被取消招聘計(jì)劃職位的人員，可以改報(bào)其它符合條件的職位。
二、招聘原則、程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取、簽定聘用合同。
三、招聘范圍、對(duì)象與條件
符合以下條件的社會(huì)各類人員，可以報(bào)考：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
2.具有開考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《2010年事業(yè)單位招考專業(yè)資格審查辦法》（附2）；
3.年齡一般在35周歲以下(1975年10月1日以后出生)，個(gè)別專業(yè)年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
4.本縣戶籍，個(gè)別專業(yè)面向全市招考，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明；
5.身體健康。
報(bào)考對(duì)象的落戶時(shí)間截止到2010年11月25日。
面向本縣招聘的職位，本縣生源的2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶本縣的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶。
有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不得報(bào)考。
個(gè)別職位面向大學(xué)生村官、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人招考，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明。
已經(jīng)是全額撥款身份的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不予報(bào)考。
四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)
符合報(bào)考條件并有志報(bào)考的人員請(qǐng)自行登陸“洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”http://www.dthrss.gov.cn/“下載中心”下載填寫《2010年洞頭縣招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員報(bào)名表》（附3），并于2010年11月23日—11月25日到洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（北岙鎮(zhèn)人民路16號(hào)）三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等資料原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸證件照3張，事業(yè)單位在職人員還須持單位準(zhǔn)其報(bào)考證明，報(bào)考要求有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)職位的，需提供單位工作證明材料。
考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、錄用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確?！秷?bào)名表》上的家庭電話、手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知我局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
有關(guān)考試的事項(xiàng)將在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
報(bào)考咨詢電話：0577-63487349（洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科）。
五、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)
1.除播音職位（代碼038、039）外，各職位考試采取筆試形式，按百分制計(jì)分，考行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，行政職業(yè)能力測(cè)試、申論成績(jī)各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。
廣播電視臺(tái)的播音職位考試采取筆試和面試方式，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考試成績(jī)，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩科。先組織面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力、儀表形象以及鏡頭表現(xiàn)能力，面試合格人員參加筆試。該職位考試成績(jī)的計(jì)算辦法為：行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×25%+申論成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%。
2.實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，筆試單科成績(jī)合格線為40分，面試成績(jī)合格線為60分。
3.考試時(shí)間初定于2010年12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)?cè)试S查分，要求查分的考生必須在筆試成績(jī)開始查詢之日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科登記，逾期不予查分。
六、加分
1.符合《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問題的規(guī)定的通知》（洞政發(fā)〔2008〕48號(hào)）和《洞頭縣征兵工作獎(jiǎng)懲辦法》（洞政辦發(fā)〔2010〕68號(hào)）加分條件的，予以總分加分。累計(jì)加分不超過5分。
2.符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料，逾期不予加分。
七、體檢與考察
按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定體檢入圍人員，按1:1的比例組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和錄取
考察結(jié)束后，確定擬錄取人員，對(duì)擬錄取人員在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)與縣政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示中反映出來(lái)的問題，由人事部門會(huì)同監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。被錄取人員在接到錄取通知書后半個(gè)月內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄，兩年內(nèi)不得參加同類考試。
錄取人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，落戶事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。播音職位聘用的人員，必須在招聘單位工作滿3年后方可流動(dòng)。
若有體檢、考察不宜錄用或自愿放棄的，將在考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，錄取人員辦理正式錄用手續(xù)時(shí)，需縣征兵部門提供相關(guān)證明。
九、同分處理辦法
入圍人員總分最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音職位的，按面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、申論成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；其它專業(yè)的，按行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、申論成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；所有項(xiàng)目同分的，由人事部門會(huì)同招聘單位加試選擇。
十、本《公告》由洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附1：2010年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表.doc
附2：2010年事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
附3：2010年洞頭縣招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員報(bào)名表.doc
洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二〇一〇年十一月十日