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為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，順利實(shí)現(xiàn)巫溪縣人民醫(yī)院2012年創(chuàng)二級甲等醫(yī)院、2015年創(chuàng)三級甲等醫(yī)院的目標(biāo)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），現(xiàn)決定面向社會考核招聘縣人民醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行?！ ?BR> 二、招聘計(jì)劃
招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生及醫(yī)學(xué)研究生30名，具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣2011年上半年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍?！ ?BR> 具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
尚未解除學(xué)校處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于本次招聘范圍。巫溪縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不納入本次招聘范圍。
（二）招聘條件?！ ?BR> 1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力?！ ?BR> 3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見“一覽表”），其中年齡計(jì)算到2011年4月15日；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，到時(shí)未取得學(xué)歷證書或?qū)W位證書的，取消聘用資格?！ ?BR> 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件?！ ?BR> 四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公開招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行?！ ?BR> （一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月17日—24日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
①2011年4月17日在重慶市人才交流中心（江北區(qū)華新街農(nóng)懇大廈四樓）報(bào)名安排面試。
②2011年4月18日—24日上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在巫溪縣人民醫(yī)院（巫溪縣城廂鎮(zhèn)趙家壩縣人民醫(yī)院住院部）報(bào)名安排面試。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名采取自薦方式進(jìn)行資格審查。往屆生報(bào)名須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份；2011年7月畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生必須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
（三）面試。
1、面試人選確定。按照招聘條件進(jìn)行資格審查，分崗位確定參加面試人選。
2、面試方式及分值。面試分專業(yè)進(jìn)行測試，滿分為100分， 成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，視為不合格。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?！?BR> （四）體檢。
在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分依次確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），結(jié)合本崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在巫溪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，缺額根據(jù)該專業(yè)報(bào)名者面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
（五）考核?！ ?BR> 體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣監(jiān)察局、巫溪縣編委辦、巫溪縣衛(wèi)生局會同縣人民醫(yī)院對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考本專業(yè)人員的面試成績（面試合格者）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示。
擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示（http://wx.cq.gov.cn/index.html）。
（七）聘用及待遇?！ ?BR> 面試、體檢、考核合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用?！ ?BR> 五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局和巫溪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2011年上半年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員一覽表
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，順利實(shí)現(xiàn)巫溪縣人民醫(yī)院2012年創(chuàng)二級甲等醫(yī)院、2015年創(chuàng)三級甲等醫(yī)院的目標(biāo)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），現(xiàn)決定面向社會考核招聘縣人民醫(yī)院高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行?！ ?BR> 二、招聘計(jì)劃
招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生及醫(yī)學(xué)研究生30名，具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣2011年上半年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍?！ ?BR> 具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
尚未解除學(xué)校處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于本次招聘范圍。巫溪縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不納入本次招聘范圍。
（二）招聘條件?！ ?BR> 1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力?！ ?BR> 3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見“一覽表”），其中年齡計(jì)算到2011年4月15日；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，到時(shí)未取得學(xué)歷證書或?qū)W位證書的，取消聘用資格?！ ?BR> 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件?！ ?BR> 四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公開招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行?！ ?BR> （一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月17日—24日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
①2011年4月17日在重慶市人才交流中心（江北區(qū)華新街農(nóng)懇大廈四樓）報(bào)名安排面試。
②2011年4月18日—24日上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在巫溪縣人民醫(yī)院（巫溪縣城廂鎮(zhèn)趙家壩縣人民醫(yī)院住院部）報(bào)名安排面試。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名采取自薦方式進(jìn)行資格審查。往屆生報(bào)名須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份；2011年7月畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生必須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
（三）面試。
1、面試人選確定。按照招聘條件進(jìn)行資格審查，分崗位確定參加面試人選。
2、面試方式及分值。面試分專業(yè)進(jìn)行測試，滿分為100分， 成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，視為不合格。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?！?BR> （四）體檢。
在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分依次確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），結(jié)合本崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在巫溪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，缺額根據(jù)該專業(yè)報(bào)名者面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
（五）考核?！ ?BR> 體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣監(jiān)察局、巫溪縣編委辦、巫溪縣衛(wèi)生局會同縣人民醫(yī)院對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考本專業(yè)人員的面試成績（面試合格者）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示。
擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示（http://wx.cq.gov.cn/index.html）。
（七）聘用及待遇?！ ?BR> 面試、體檢、考核合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用?！ ?BR> 五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局和巫溪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2011年上半年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員一覽表