2011年7月16日海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員招聘另行公告）：
一、招聘計劃
本次招聘共有30家事業(yè)單位推出崗位40個，計劃招聘事業(yè)編制工作人員54名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2011年7月16日海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（附件1）。
二、報名時間、地點
報名時間：2011年7月16日（星期六）上午9：00至16︰00；
報名地點：海寧市人才市場（海寧市海州西路226號市行政中心三號樓一樓大廳）。
三、招聘條件
1．有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
2．具有國家承認的學歷；具備報考崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件（各招聘崗位具體條件詳見“附件1”）。
3．部分招聘崗位中所要求的“滿二年工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、社團組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營工作及在軍隊團以下單位服役累計2年以上的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2011年7月16日。
4．部分招聘專業(yè)要求專業(yè)方向的，必須提供在校期間本人學習成績單，畢業(yè)證書上已經(jīng)體現(xiàn)專業(yè)方向的除外。
5．海寧市在編在冊的事業(yè)單位人員報考，應取得所在單位和主管部門的同意報考證明。
四、招聘錄用程序
（一）初審：
應 聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其它相關材料，如：戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑高考遷往學校的戶口頁或證明確定生源）、學位證書、 專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、同意報考證明等原件及復印件公開報名。同時提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》，由招 聘單位進行資格初審。
（二）復審：
初審合格的應聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。當招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1：3時，相應核減招聘名額直至取消該職位本次招聘。
（三）考試：
法院速錄員崗位：采用技能測試（文字錄入+筆試）和公共知識面試相結合的辦法進行。
1．技能測試：
（1）文字錄入：總分100分，采用亞偉速錄機或計算機鍵盤錄入的方法，輸入法在提供范圍內(nèi)自選，采用聽打方式進行，測試時間10分鐘，文字錄入速度每分鐘110字以上，準確率達到75%以上為合格。文字錄入合格者進入筆試環(huán)節(jié)（如合格者不足20名的按成績從高到低確定20名入圍筆試）。
（2）筆試：總分100分，內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占50%計算筆試成績。筆試后按文字錄入成績的40%+筆試成績的30%計算技能測試成績，并按技能測試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。
2．面試：
總分100分，內(nèi)容為：公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。面試后按技能測試成績+面試成績的30%計算綜合成績。以綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以文字錄入成績高的排位靠前）。
其它崗位：采用筆試和面試相結合辦法進行，滿分均為100分。
1．筆試：
（1）常規(guī)考試：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占50%計算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。
（2）常規(guī)+專業(yè)考試：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識(含寫作)、專業(yè)考試三科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占30%，專業(yè)考試占40%計算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。
2．面試：
面試內(nèi)容為公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前）。
體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》，考察參照浙江省招考國家公務員相關規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時，從高分到低分依次替補。
（四）錄用：
考察合格的列為錄用對象。錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務中心實行人事代理，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
1．報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
2．本公告未盡事宜，由海寧市人事局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-87289037、87289038。
附件1：《2011年7月16日海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》
海寧市人事局
二○一一年七月六日
為適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員招聘另行公告）：
一、招聘計劃
本次招聘共有30家事業(yè)單位推出崗位40個，計劃招聘事業(yè)編制工作人員54名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2011年7月16日海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（附件1）。
二、報名時間、地點
報名時間：2011年7月16日（星期六）上午9：00至16︰00；
報名地點：海寧市人才市場（海寧市海州西路226號市行政中心三號樓一樓大廳）。
三、招聘條件
1．有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
2．具有國家承認的學歷；具備報考崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件（各招聘崗位具體條件詳見“附件1”）。
3．部分招聘崗位中所要求的“滿二年工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、社團組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營工作及在軍隊團以下單位服役累計2年以上的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2011年7月16日。
4．部分招聘專業(yè)要求專業(yè)方向的，必須提供在校期間本人學習成績單，畢業(yè)證書上已經(jīng)體現(xiàn)專業(yè)方向的除外。
5．海寧市在編在冊的事業(yè)單位人員報考，應取得所在單位和主管部門的同意報考證明。
四、招聘錄用程序
（一）初審：
應 聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其它相關材料，如：戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑高考遷往學校的戶口頁或證明確定生源）、學位證書、 專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、同意報考證明等原件及復印件公開報名。同時提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》，由招 聘單位進行資格初審。
（二）復審：
初審合格的應聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。當招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1：3時，相應核減招聘名額直至取消該職位本次招聘。
（三）考試：
法院速錄員崗位：采用技能測試（文字錄入+筆試）和公共知識面試相結合的辦法進行。
1．技能測試：
（1）文字錄入：總分100分，采用亞偉速錄機或計算機鍵盤錄入的方法，輸入法在提供范圍內(nèi)自選，采用聽打方式進行，測試時間10分鐘，文字錄入速度每分鐘110字以上，準確率達到75%以上為合格。文字錄入合格者進入筆試環(huán)節(jié)（如合格者不足20名的按成績從高到低確定20名入圍筆試）。
（2）筆試：總分100分，內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占50%計算筆試成績。筆試后按文字錄入成績的40%+筆試成績的30%計算技能測試成績，并按技能測試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。
2．面試：
總分100分，內(nèi)容為：公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。面試后按技能測試成績+面試成績的30%計算綜合成績。以綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以文字錄入成績高的排位靠前）。
其它崗位：采用筆試和面試相結合辦法進行，滿分均為100分。
1．筆試：
（1）常規(guī)考試：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占50%計算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。
（2）常規(guī)+專業(yè)考試：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識(含寫作)、專業(yè)考試三科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識（含寫作）各占30%，專業(yè)考試占40%計算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。
2．面試：
面試內(nèi)容為公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前）。
體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》，考察參照浙江省招考國家公務員相關規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時，從高分到低分依次替補。
（四）錄用：
考察合格的列為錄用對象。錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務中心實行人事代理，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
1．報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
2．本公告未盡事宜，由海寧市人事局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-87289037、87289038。
附件1：《2011年7月16日海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》
海寧市人事局
二○一一年七月六日