安陽市衛(wèi)生局2011年市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員簡章
為進一步改善醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)能力，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（安政辦〔2006〕49號）和安人〔2007〕35號文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為缺編的市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘160名工作人員。
一、指導(dǎo)思想及原則
以原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和豫人社〔2011〕32號為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格，品行端正，業(yè)務(wù)過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃公開招聘市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員160名。具體見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)國家普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的全日制2009、2010、2011年畢業(yè)非在職的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體范圍、對象、條件見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
5、具有崗位要求的專業(yè)知識及相應(yīng)學(xué)歷；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4、不符合原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
為進一步改善醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)能力，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（安政辦〔2006〕49號）和安人〔2007〕35號文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為缺編的市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘160名工作人員。
一、指導(dǎo)思想及原則
以原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和豫人社〔2011〕32號為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格，品行端正，業(yè)務(wù)過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃公開招聘市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員160名。具體見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)國家普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的全日制2009、2010、2011年畢業(yè)非在職的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體范圍、對象、條件見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
5、具有崗位要求的專業(yè)知識及相應(yīng)學(xué)歷；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4、不符合原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序