一、招聘職位和人數(shù)
招聘單位：23個(gè)，招聘職位:30個(gè)，招聘名額共39人。（詳見附表一）
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
②戶籍不限，生源不限。個(gè)別崗位有特殊要求除外；
③年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生），個(gè)別職位有特殊要求除外；
④符合各招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；
⑤身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、戶籍、黨派、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2011年6月30日。
中小學(xué)教師報(bào)考事業(yè)人員職位，須征得縣區(qū)以上教育主管部門同意。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
7月8日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州日?qǐng)?bào)發(fā)布招聘公告，并在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2、公開報(bào)名
時(shí)間：7月16日，上午8：30—下午16：30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名；社會(huì)人員憑本人身份證、戶口簿（有戶籍要求者攜帶）、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名；
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名資審：各招聘單位自行負(fù)責(zé)把關(guān)。
每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應(yīng)減少招聘名額。
3、筆試
筆試科目：
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括寫作）、行政職業(yè)能力測(cè)試。
加分情形：經(jīng)由吳興區(qū)委組織人事部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官報(bào)考事業(yè)人員職位的，實(shí)行加分。工作年限滿2年的，筆試成績(jī)加3分；工作年限滿3年的，筆試成績(jī)加5分。（單獨(dú)面向大學(xué)生村官招聘的職位不加分）
時(shí)間地點(diǎn)：7月23日，湖州十二中，詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
（注：區(qū)法院速錄員職位筆試后增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，根據(jù)考生筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的總成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象）
4、面試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
（注：區(qū)法院速錄員職位面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總分，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象）。
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。事業(yè)人員體檢采用公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
一年內(nèi)參加過(guò)公務(wù)員招聘或縣區(qū)人事部門組織的事業(yè)單位招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
6、考察
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考察。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
如果考生綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，確定筆試成績(jī)分者為擬聘用人員。
7、公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。
8、聘用
公示期滿，由區(qū)人力社保局對(duì)新進(jìn)人員統(tǒng)一辦理人事派遣聘用手續(xù)。
9、紀(jì)律監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，貫穿始終。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
吳興區(qū)2011年公開招聘事業(yè)人員崗位信息表.xls
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一一年七月八
招聘單位：23個(gè)，招聘職位:30個(gè)，招聘名額共39人。（詳見附表一）
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
②戶籍不限，生源不限。個(gè)別崗位有特殊要求除外；
③年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生），個(gè)別職位有特殊要求除外；
④符合各招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；
⑤身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、戶籍、黨派、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2011年6月30日。
中小學(xué)教師報(bào)考事業(yè)人員職位，須征得縣區(qū)以上教育主管部門同意。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
7月8日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州日?qǐng)?bào)發(fā)布招聘公告，并在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2、公開報(bào)名
時(shí)間：7月16日，上午8：30—下午16：30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名；社會(huì)人員憑本人身份證、戶口簿（有戶籍要求者攜帶）、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名；
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名資審：各招聘單位自行負(fù)責(zé)把關(guān)。
每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應(yīng)減少招聘名額。
3、筆試
筆試科目：
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括寫作）、行政職業(yè)能力測(cè)試。
加分情形：經(jīng)由吳興區(qū)委組織人事部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官報(bào)考事業(yè)人員職位的，實(shí)行加分。工作年限滿2年的，筆試成績(jī)加3分；工作年限滿3年的，筆試成績(jī)加5分。（單獨(dú)面向大學(xué)生村官招聘的職位不加分）
時(shí)間地點(diǎn)：7月23日，湖州十二中，詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
（注：區(qū)法院速錄員職位筆試后增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，根據(jù)考生筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的總成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象）
4、面試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
（注：區(qū)法院速錄員職位面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總分，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象）。
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。事業(yè)人員體檢采用公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
一年內(nèi)參加過(guò)公務(wù)員招聘或縣區(qū)人事部門組織的事業(yè)單位招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
6、考察
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考察。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
如果考生綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，確定筆試成績(jī)分者為擬聘用人員。
7、公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。
8、聘用
公示期滿，由區(qū)人力社保局對(duì)新進(jìn)人員統(tǒng)一辦理人事派遣聘用手續(xù)。
9、紀(jì)律監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，貫穿始終。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
吳興區(qū)2011年公開招聘事業(yè)人員崗位信息表.xls
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一一年七月八