廣東2011事業(yè)單位招聘：珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘專業(yè)技術類合同制職員公告
根據《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘專業(yè)技術類合同制職員實施方案》，中心面向社會公開招聘專業(yè)技術類合同制職員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘職位計劃
計劃招聘4名，其中：一級職員1名、二級職員2名、三級職員1名。詳見招聘職位一覽表。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正、身體健康；
3、無違反計劃生育行為；
4、具備符合職位要求的年齡、學歷、專業(yè)和履行崗位職責所需要的其他條件（年齡計算時間截至到2011年6月9日）。具體條件見招聘職位一覽表。
四、招聘程序
招聘工作在招聘工作領導小組的領導下，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過珠海市規(guī)劃建設信息網、珠海市政府投資建設工程管理中心網等相關媒體將招聘相關事宜向社會公告。
（二）報名方法
1、報名時間：2011年6月10日至7月20日。
2、報名地點：珠海市政府投資建設工程管理中心辦公室（珠海市吉大海濱南路56號，市旅游大酒店12樓1210室）。
3、報考人員需提供下列證件：有效居民身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件，近期同底版小二寸正面免冠彩色照片2張，同時填寫《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表》。
4、每人限報一個職位，一經報名不予更改；
5、報考人數與職位招聘計劃數的比例一般不低于3:1，低于這一比例的，相應減少或取消招聘計劃。取消招聘計劃的報考人員，可于報名結束后2日內改報其他職位。
6、有下列情況之一的，不予接受報考：
（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（2）2006年5月以來參加珠海市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
（3）未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
（4）應屆畢業(yè)生；
（5）現役軍人；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）資格審查
招聘單位人事部門對報名人員進行資格審查，合格者發(fā)給準考證?？忌?011年7月28日至29日到報名處領取準考證，憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。
報考人員所填寫信息、提交證件必須與招聘條件和報考職位資格要求一致并真實無誤。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
招聘職位考試采取筆試和面試相結合，考試工作由市紀委監(jiān)察局派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局紀檢組、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局人事監(jiān)察科全程監(jiān)督。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試，卷面分值均為100分。筆試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)知識，以專業(yè)知識為主。
筆試時間：2011年8月6日（以準考證時間為準）
筆試地點：見準考證
（二）面試
1、面試主要了解考生所學專業(yè)知識的情況，語言表達能力及解決實際問題的能力。面試根據招聘人數按筆試成績由高到低1∶2的比例確定參加面試對象。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試分值為100分。面試參照公務員結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘。面試成績現場公布。
2、面試時間、地點另行通知，因故不參加面試的人員視為主動放棄。
考試總成績按筆試與面試成績6:4的比例合成。
（五）體檢和考核
依據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考核對象。如最后一名成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）規(guī)定執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行?？己撕腕w檢工作由招聘單位人事部門組織實施?？己藘热葜饕獮檎嗡枷?、道德品質、計劃生育、遵紀守法、業(yè)務能力等。同時對報名資格、畢業(yè)證、資格證等進行復核，不符合報考條件者取消聘用資格。
因體檢和考核不合格而出現缺額的，在同職位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
(六)公示和審批聘用
體檢、考核合格人員名單公示七天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘工作領導小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
新進人員實行聘用制，納入合同制職員崗位管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。
咨詢電話：0756-2138952 2138951
監(jiān)督電話：0756-2661168 2225853
附件：
1、《珠海市政府投資建設工程管理中心2011年招聘專業(yè)技術類合同制職員職位表》
2、《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表》
二0一一年六月九日
附件
珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表.doc
根據《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘專業(yè)技術類合同制職員實施方案》，中心面向社會公開招聘專業(yè)技術類合同制職員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘職位計劃
計劃招聘4名，其中：一級職員1名、二級職員2名、三級職員1名。詳見招聘職位一覽表。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正、身體健康；
3、無違反計劃生育行為；
4、具備符合職位要求的年齡、學歷、專業(yè)和履行崗位職責所需要的其他條件（年齡計算時間截至到2011年6月9日）。具體條件見招聘職位一覽表。
四、招聘程序
招聘工作在招聘工作領導小組的領導下，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過珠海市規(guī)劃建設信息網、珠海市政府投資建設工程管理中心網等相關媒體將招聘相關事宜向社會公告。
（二）報名方法
1、報名時間：2011年6月10日至7月20日。
2、報名地點：珠海市政府投資建設工程管理中心辦公室（珠海市吉大海濱南路56號，市旅游大酒店12樓1210室）。
3、報考人員需提供下列證件：有效居民身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件，近期同底版小二寸正面免冠彩色照片2張，同時填寫《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表》。
4、每人限報一個職位，一經報名不予更改；
5、報考人數與職位招聘計劃數的比例一般不低于3:1，低于這一比例的，相應減少或取消招聘計劃。取消招聘計劃的報考人員，可于報名結束后2日內改報其他職位。
6、有下列情況之一的，不予接受報考：
（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（2）2006年5月以來參加珠海市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
（3）未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
（4）應屆畢業(yè)生；
（5）現役軍人；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）資格審查
招聘單位人事部門對報名人員進行資格審查，合格者發(fā)給準考證?？忌?011年7月28日至29日到報名處領取準考證，憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。
報考人員所填寫信息、提交證件必須與招聘條件和報考職位資格要求一致并真實無誤。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
招聘職位考試采取筆試和面試相結合，考試工作由市紀委監(jiān)察局派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局紀檢組、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局人事監(jiān)察科全程監(jiān)督。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試，卷面分值均為100分。筆試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)知識，以專業(yè)知識為主。
筆試時間：2011年8月6日（以準考證時間為準）
筆試地點：見準考證
（二）面試
1、面試主要了解考生所學專業(yè)知識的情況，語言表達能力及解決實際問題的能力。面試根據招聘人數按筆試成績由高到低1∶2的比例確定參加面試對象。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試分值為100分。面試參照公務員結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘。面試成績現場公布。
2、面試時間、地點另行通知，因故不參加面試的人員視為主動放棄。
考試總成績按筆試與面試成績6:4的比例合成。
（五）體檢和考核
依據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考核對象。如最后一名成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）規(guī)定執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行?？己撕腕w檢工作由招聘單位人事部門組織實施?？己藘热葜饕獮檎嗡枷?、道德品質、計劃生育、遵紀守法、業(yè)務能力等。同時對報名資格、畢業(yè)證、資格證等進行復核，不符合報考條件者取消聘用資格。
因體檢和考核不合格而出現缺額的，在同職位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
(六)公示和審批聘用
體檢、考核合格人員名單公示七天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘工作領導小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
新進人員實行聘用制，納入合同制職員崗位管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。
咨詢電話：0756-2138952 2138951
監(jiān)督電話：0756-2661168 2225853
附件：
1、《珠海市政府投資建設工程管理中心2011年招聘專業(yè)技術類合同制職員職位表》
2、《珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表》
二0一一年六月九日
附件
珠海市政府投資建設工程管理中心公開招聘合同制職員報名表.doc