2011河南事業(yè)單位招聘：河南省淮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開招聘公告
為加快我縣經(jīng)濟建設(shè)步伐，優(yōu)化和改善我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)淮陽縣人民政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選拔招聘10名專業(yè)技術(shù)人才充實到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、
招聘計劃
根據(jù)淮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的編制、崗位空缺情況和實際需要,本次面向全縣公開招聘工作人員10名，列入全供事業(yè)編制，享受全供事業(yè)工資福利待遇。
二、招聘范圍和對象
淮陽縣機關(guān)事業(yè)單位中具有全日制本科及以上學歷，納入財政工資統(tǒng)發(fā)的公務(wù)員、事業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員。
三、報考資格條件
（一）符合以下條件的人員可以報考：
1、具有良好的思想品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和工作責任感；
2、具有報考崗位所需的專業(yè)條件和文化程度，符合職位要求的工作能力；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1971年5月31日之后出生）；
5、無違法違紀記錄，符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、違反計劃生育政策的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。
四、招聘工作人員計劃表
五、報名辦法及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名、現(xiàn)場影像采集。
（二）報名時間：2011年6月21日——6月23日，上午8：00-11：30、下午2：30-5：30
（三）報名地點：淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心(縣公安局對面)。
（四）有關(guān)要求：
1、報名者本人持有效身份證、畢業(yè)證、所在單位出具的同意報考證明及本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4張，到指定地點報名。
2、報考人員所有證件均需提供原件和2份復印件。
3、報考者須親筆填寫《淮陽縣公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員報名表》一式2份.每名報考者只能選報一個職位（通過報考資格審查的人員，不能再改報其他職位），現(xiàn)場采集影像。
4、各擬招聘職位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例要求的，該職位不再招考。
5、通過資格審查的報考者，根據(jù)省財政和物價部門批準的收費 標準，交納報名考務(wù)費共計60元/人，圖像信息采集費12元/人。
6、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，報考時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加全縣公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在全縣進行通報批評，報名考務(wù)費不再退還。
六、考試
考試采取筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（一）筆試。
1、 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與職業(yè)能力測試兩部分，滿分為100分?；A(chǔ)知識50分，職業(yè)能力測試50分。
2、報考者持本人身份證和報名收據(jù)，于2011年6月28日至6月29日到淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。筆試時間為2011年7月3日，地點以準考證為準。
（二） 面試。
1、根據(jù)筆試成績，按照同一單位同一崗位（專業(yè)）招聘人員與面試人員1：3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。如果某職位因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因，致使計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3比例的，調(diào)整該職位招考聘用計劃。調(diào)整后仍達不到比例的。取消該職位招考聘用計劃。最后一名出現(xiàn)并列時一并確定為面試資格審查人員。
2、 面試前，參加面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證原件到淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心進行面試確認，領(lǐng)取《面試通知單》。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格，其缺額按筆試成績依次遞補。
3、面試時間、地點見《面試通知單》。
七、考察、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因違紀、棄權(quán)等原因不參加體檢的，其缺額不再遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》嚴格執(zhí)行。體檢合格人員，按照考試總成績與招聘人數(shù)等額比例確定考察對象。
體檢和考察時間另行通知
八、公示及聘用審批 對考核合格者確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行試用期6個月制度。試用期滿后由人社部門及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)對聘用人員進行綜合考察，考核合格的正式簽訂聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。列入全供事業(yè)編制，享受全供事業(yè)財政工資統(tǒng)發(fā)待遇?？己瞬缓细裾哂捎萌藛挝惶岢鲆庖?，報審批機關(guān)批準取消其聘用資格?！?BR> 九、有關(guān)事宜
本《公告》由淮陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 2664816
投訴電話：縣監(jiān)察局 2660010
淮陽縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2011年6月10日
為加快我縣經(jīng)濟建設(shè)步伐，優(yōu)化和改善我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)淮陽縣人民政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選拔招聘10名專業(yè)技術(shù)人才充實到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、
招聘計劃
根據(jù)淮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的編制、崗位空缺情況和實際需要,本次面向全縣公開招聘工作人員10名，列入全供事業(yè)編制，享受全供事業(yè)工資福利待遇。
二、招聘范圍和對象
淮陽縣機關(guān)事業(yè)單位中具有全日制本科及以上學歷，納入財政工資統(tǒng)發(fā)的公務(wù)員、事業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員。
三、報考資格條件
（一）符合以下條件的人員可以報考：
1、具有良好的思想品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和工作責任感；
2、具有報考崗位所需的專業(yè)條件和文化程度，符合職位要求的工作能力；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1971年5月31日之后出生）；
5、無違法違紀記錄，符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、違反計劃生育政策的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。
四、招聘工作人員計劃表
| 專業(yè)類別 | 專業(yè)要求 | 人數(shù) | 其他條件 |
| 文秘類 | 文秘、新聞、漢語言文學 | 1 | |
| 規(guī)劃建筑類 | 工程預決算、工程造價， 工民建筑 | 2 | |
| 計算機類 | 計算機應(yīng)用、計算機科學與技術(shù)、電子技術(shù)、軟件工程 | 1 | |
| 統(tǒng)計類 | 統(tǒng)計專業(yè)、財務(wù)、審 計、 稅 務(wù) | 1 | |
| 會計類 | 財會管理、會計專業(yè) | 1 | |
| 金融類 | 財務(wù)管理、 會計、統(tǒng)計、 金融 | 1 | |
| 經(jīng)濟管理類 | 經(jīng)濟管理、經(jīng)濟貿(mào)易、 市場營銷、企業(yè)管理 | 2 | |
| 法律類 | 法律、法學、商法、 經(jīng)濟法、刑法 | 1 |
五、報名辦法及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名、現(xiàn)場影像采集。
（二）報名時間：2011年6月21日——6月23日，上午8：00-11：30、下午2：30-5：30
（三）報名地點：淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心(縣公安局對面)。
（四）有關(guān)要求：
1、報名者本人持有效身份證、畢業(yè)證、所在單位出具的同意報考證明及本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4張，到指定地點報名。
2、報考人員所有證件均需提供原件和2份復印件。
3、報考者須親筆填寫《淮陽縣公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員報名表》一式2份.每名報考者只能選報一個職位（通過報考資格審查的人員，不能再改報其他職位），現(xiàn)場采集影像。
4、各擬招聘職位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例要求的，該職位不再招考。
5、通過資格審查的報考者，根據(jù)省財政和物價部門批準的收費 標準，交納報名考務(wù)費共計60元/人，圖像信息采集費12元/人。
6、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，報考時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加全縣公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在全縣進行通報批評，報名考務(wù)費不再退還。
六、考試
考試采取筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（一）筆試。
1、 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與職業(yè)能力測試兩部分，滿分為100分?；A(chǔ)知識50分，職業(yè)能力測試50分。
2、報考者持本人身份證和報名收據(jù)，于2011年6月28日至6月29日到淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。筆試時間為2011年7月3日，地點以準考證為準。
（二） 面試。
1、根據(jù)筆試成績，按照同一單位同一崗位（專業(yè)）招聘人員與面試人員1：3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。如果某職位因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因，致使計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3比例的，調(diào)整該職位招考聘用計劃。調(diào)整后仍達不到比例的。取消該職位招考聘用計劃。最后一名出現(xiàn)并列時一并確定為面試資格審查人員。
2、 面試前，參加面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證原件到淮陽縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心進行面試確認，領(lǐng)取《面試通知單》。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格，其缺額按筆試成績依次遞補。
3、面試時間、地點見《面試通知單》。
七、考察、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因違紀、棄權(quán)等原因不參加體檢的，其缺額不再遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》嚴格執(zhí)行。體檢合格人員，按照考試總成績與招聘人數(shù)等額比例確定考察對象。
體檢和考察時間另行通知
八、公示及聘用審批 對考核合格者確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行試用期6個月制度。試用期滿后由人社部門及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)對聘用人員進行綜合考察，考核合格的正式簽訂聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。列入全供事業(yè)編制，享受全供事業(yè)財政工資統(tǒng)發(fā)待遇?？己瞬缓细裾哂捎萌藛挝惶岢鲆庖?，報審批機關(guān)批準取消其聘用資格?！?BR> 九、有關(guān)事宜
本《公告》由淮陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 2664816
投訴電話：縣監(jiān)察局 2660010
淮陽縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2011年6月10日