湖南省社科院2011年公開(kāi)招聘方案
湖南省社會(huì)科學(xué)院前身是1956年成立的中國(guó)科學(xué)院湖南歷史考古研究所和1959年成立的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究所。1980年正式更名為湖南省社會(huì)科學(xué)院。它是由省委宣傳部主管的正廳級(jí)事業(yè)單位，系全省從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略決策咨詢(xún)的專(zhuān)門(mén)研究機(jī)構(gòu)，是省委、省政府的思想庫(kù)和智囊團(tuán)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)智庫(kù)建設(shè)，根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名博士研究生，現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)；
4、崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求（見(jiàn)附件1）
五、招聘工作程序：
㈠、發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
㈡、報(bào)名與資格審查
1）報(bào)名時(shí)間：2011年6月14日至2011年6月20日。
2）報(bào)名地點(diǎn)：湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處。
4、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《發(fā)表的論文、出版著作、主持課題登記表》（見(jiàn)附件3）發(fā)人事處郵箱（RHY200555@163.COM）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(shū)和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份等材料，在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站自行下載并需如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《發(fā)表的論文、出版著作、主持課題登記表》（見(jiàn)附件3），到湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處（辦公樓412室）報(bào)名，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或弄虛作假者，即取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
1）依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)并以電話(huà)方式通知參加面試。
2）網(wǎng)上報(bào)名者面試前需提供有效身份證、畢業(yè)證書(shū)和有關(guān)材料原件及報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的科研成果原件一并交成果審查組審核；
（四）考試方法
開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試方式：采取面試、科研成果量化評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，其面試占40%、科研成果量化評(píng)分占60%
面試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)行面試。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
科研成果評(píng)量化評(píng)分：對(duì)應(yīng)聘人員所取得的科研成果進(jìn)行量化評(píng)分。
（五）體檢：根據(jù)面試成績(jī)、科研成果量化評(píng)分綜合成績(jī)排名先后按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)面試、科研成果量化評(píng)分、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受本院同類(lèi)人員同等待遇并提供每人3萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
附件：1、招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表
、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、科研成果統(tǒng)計(jì)表科研、成果登記表
3 2
人事處聯(lián)系電話(huà)：0731-84219142。郵編：410003。
湖南省社會(huì)科學(xué)院
2011年6月3日
湖南省社會(huì)科學(xué)院前身是1956年成立的中國(guó)科學(xué)院湖南歷史考古研究所和1959年成立的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究所。1980年正式更名為湖南省社會(huì)科學(xué)院。它是由省委宣傳部主管的正廳級(jí)事業(yè)單位，系全省從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略決策咨詢(xún)的專(zhuān)門(mén)研究機(jī)構(gòu)，是省委、省政府的思想庫(kù)和智囊團(tuán)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)智庫(kù)建設(shè)，根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名博士研究生，現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)；
4、崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求（見(jiàn)附件1）
五、招聘工作程序：
㈠、發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
㈡、報(bào)名與資格審查
1）報(bào)名時(shí)間：2011年6月14日至2011年6月20日。
2）報(bào)名地點(diǎn)：湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處。
4、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《發(fā)表的論文、出版著作、主持課題登記表》（見(jiàn)附件3）發(fā)人事處郵箱（RHY200555@163.COM）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(shū)和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份等材料，在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站自行下載并需如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《發(fā)表的論文、出版著作、主持課題登記表》（見(jiàn)附件3），到湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處（辦公樓412室）報(bào)名，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或弄虛作假者，即取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
1）依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)并以電話(huà)方式通知參加面試。
2）網(wǎng)上報(bào)名者面試前需提供有效身份證、畢業(yè)證書(shū)和有關(guān)材料原件及報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的科研成果原件一并交成果審查組審核；
（四）考試方法
開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試方式：采取面試、科研成果量化評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，其面試占40%、科研成果量化評(píng)分占60%
面試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)行面試。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
科研成果評(píng)量化評(píng)分：對(duì)應(yīng)聘人員所取得的科研成果進(jìn)行量化評(píng)分。
（五）體檢：根據(jù)面試成績(jī)、科研成果量化評(píng)分綜合成績(jī)排名先后按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)面試、科研成果量化評(píng)分、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受本院同類(lèi)人員同等待遇并提供每人3萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
附件：1、招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表
、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、科研成果統(tǒng)計(jì)表科研、成果登記表
3 2
人事處聯(lián)系電話(huà)：0731-84219142。郵編：410003。
湖南省社會(huì)科學(xué)院
2011年6月3日