宜昌住房公積金管理中心2011年公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步提高住房公積金的管理水平，不斷充實(shí)公積金管理隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)名條件
基金管理崗位工作人員1名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)具備以下條件：
（一）基本條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。
2、身體健康，儀表端莊，無(wú)不良嗜好。
3、宜昌市城區(qū)戶口。
4、有下列情形之一的不予受理應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
（2）未與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
（二）崗位條件
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。
2、熱愛住房公積金管理事業(yè)，熟悉住房公積金政策及相關(guān)法規(guī)，具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，具有住房基金管理和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能勝任崗位工作。
3、年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。
二、招聘方式
招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括馬克 思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、近兩年重大時(shí)事政治、行政管理、法律法規(guī)等方面內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)主要包括住房公積金政策及法律法規(guī)、公積金管理基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。筆試滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占40%，專業(yè)知識(shí)部分占60%。根據(jù)筆試 成績(jī)，從高分到低分依次排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）計(jì)分方式。采取權(quán)重計(jì)分法計(jì)算應(yīng)聘人員的最后得分。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各占50%。應(yīng)聘人員的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。
（四）體檢和考核
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由公積金中心組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考核合格者確定為聘用對(duì)象，如考核對(duì)象不合格，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
考核結(jié)束后，由宜昌住房公積金管理中心班子成員研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
三、報(bào)名及資格審查
2011年6月14日上午8：30—6月15日下午5：00在在宜昌住房公積金管理中心辦公室（宜昌市伍家區(qū)一馬路24 號(hào)，四樓）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份及近期免冠1 寸彩色登記照片2張，經(jīng)資格審核合格后，到市人事考試中心（宜昌市西陵區(qū)環(huán)城北路40號(hào)339室）報(bào)名參加考試。同時(shí)交考試報(bào)名費(fèi)100元，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：0717-6236717；
報(bào)名監(jiān)督電話：0717-6236737、6056365
附件：《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
2011年6月7日
為進(jìn)一步提高住房公積金的管理水平，不斷充實(shí)公積金管理隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)名條件
基金管理崗位工作人員1名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)具備以下條件：
（一）基本條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。
2、身體健康，儀表端莊，無(wú)不良嗜好。
3、宜昌市城區(qū)戶口。
4、有下列情形之一的不予受理應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
（2）未與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
（二）崗位條件
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。
2、熱愛住房公積金管理事業(yè)，熟悉住房公積金政策及相關(guān)法規(guī)，具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，具有住房基金管理和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能勝任崗位工作。
3、年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。
二、招聘方式
招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括馬克 思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、近兩年重大時(shí)事政治、行政管理、法律法規(guī)等方面內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)主要包括住房公積金政策及法律法規(guī)、公積金管理基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。筆試滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占40%，專業(yè)知識(shí)部分占60%。根據(jù)筆試 成績(jī)，從高分到低分依次排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）計(jì)分方式。采取權(quán)重計(jì)分法計(jì)算應(yīng)聘人員的最后得分。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各占50%。應(yīng)聘人員的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。
（四）體檢和考核
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由公積金中心組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考核合格者確定為聘用對(duì)象，如考核對(duì)象不合格，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
考核結(jié)束后，由宜昌住房公積金管理中心班子成員研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
三、報(bào)名及資格審查
2011年6月14日上午8：30—6月15日下午5：00在在宜昌住房公積金管理中心辦公室（宜昌市伍家區(qū)一馬路24 號(hào)，四樓）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份及近期免冠1 寸彩色登記照片2張，經(jīng)資格審核合格后，到市人事考試中心（宜昌市西陵區(qū)環(huán)城北路40號(hào)339室）報(bào)名參加考試。同時(shí)交考試報(bào)名費(fèi)100元，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：0717-6236717；
報(bào)名監(jiān)督電話：0717-6236737、6056365
附件：《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
2011年6月7日