1月11日0時，2011年浙江省各級機關公務員網(wǎng)上報名截止。昨天，省公務員考試錄用系統(tǒng)公布了此次網(wǎng)絡報名的最后數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計顯示，共有336871名考生及時進行了報考，超過了去年的31萬人，總崗位數(shù)是10326人，整體招報比例約為1∶32.6。競爭最激烈崗位是杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)招收的一個干事崗位，招報比例達到1∶1139。
1月17日0時~1月20日17時，已報名人員可登錄公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為1月21日12時。
“杭州上城區(qū)紀委干事”競爭最激烈
網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)顯示，寧波市地方稅務局下屬單位超過了1月7日首輪公布的報名人數(shù)冠軍溫州市公安局，成為本次全省公務員招考報名人數(shù)最多的崗位。該單位計劃招收“稅務(2)”崗位5人，共有2164人報名，招報比例為1∶433。
報名人數(shù)排名二、三位的崗位分別是：瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招收的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員”，計劃招收17人，1937人報名，招報比為1∶114；杭州市國土資源局余杭分局所屬國土管理所招收的“國土管理2”，計劃招收4人，報名人數(shù)達到1800人，招報比為1∶450。
而報考競爭最激烈的崗位，仍然是杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)招收的一個干事崗位，該崗位此輪的招報比例達到了1∶1139，相比7日公布的1∶688的激烈度又掀高了一浪。
杭州市就業(yè)管理服務局的“科員崗位”、浙江省法院的“軟件開發(fā)崗位”、杭州市地方稅務局所屬地稅所的“下城稅務分局基層稅務執(zhí)法(涉外執(zhí)法)”等崗位也很俏，招報比例均超過了1∶500。其中，省法院招收的軟件開發(fā)員，招報比例達到1∶616，僅次于杭州市上城區(qū)紀委干事的熱度。
金華衢州監(jiān)獄崗位出現(xiàn)零報名
另外，在7日首輪公布的省公務員招考數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)35個無人報考的崗位，第一階段報名結(jié)束時，這些單位均出現(xiàn)零的突破，其中寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民檢察院、杭州市拱墅區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊等單位，招報比例一下子飆升，超過了1∶40。
但諸如省第五監(jiān)獄(金華婺城)招收的1個獄醫(yī)崗位、省十里豐監(jiān)獄(衢州衢江)招收的1個獄醫(yī)等崗位，在第一階段報名中出現(xiàn)了空缺。這與浙江省喬司監(jiān)獄(杭州下沙)同樣招收的獄醫(yī)崗位，招報比達到1∶13，形成一定反差，業(yè)內(nèi)人士分析，其中主要是單位所處地域以及相對招收人數(shù)多等原因。按照相關政策，繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計劃，招考計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定時間內(nèi)進行改報名。
五大最吃香飯碗
招考單位招考崗位 競爭比例
杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)干事 1∶1139
浙江省法院軟件開發(fā) 1∶616
杭州市環(huán)境監(jiān)察支隊 環(huán)境管理11∶609
杭州市地方稅務局所屬地稅所下城稅務分局基層稅務執(zhí)法(涉外執(zhí)法)1∶572
浙江省就業(yè)管理服務局就業(yè)管理1 1∶563
(陳文蕾 章咪佳)
統(tǒng)計顯示，共有336871名考生及時進行了報考，超過了去年的31萬人，總崗位數(shù)是10326人，整體招報比例約為1∶32.6。競爭最激烈崗位是杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)招收的一個干事崗位，招報比例達到1∶1139。
1月17日0時~1月20日17時，已報名人員可登錄公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為1月21日12時。
“杭州上城區(qū)紀委干事”競爭最激烈
網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)顯示，寧波市地方稅務局下屬單位超過了1月7日首輪公布的報名人數(shù)冠軍溫州市公安局，成為本次全省公務員招考報名人數(shù)最多的崗位。該單位計劃招收“稅務(2)”崗位5人，共有2164人報名，招報比例為1∶433。
報名人數(shù)排名二、三位的崗位分別是：瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招收的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員”，計劃招收17人，1937人報名，招報比為1∶114；杭州市國土資源局余杭分局所屬國土管理所招收的“國土管理2”，計劃招收4人，報名人數(shù)達到1800人，招報比為1∶450。
而報考競爭最激烈的崗位，仍然是杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)招收的一個干事崗位，該崗位此輪的招報比例達到了1∶1139，相比7日公布的1∶688的激烈度又掀高了一浪。
杭州市就業(yè)管理服務局的“科員崗位”、浙江省法院的“軟件開發(fā)崗位”、杭州市地方稅務局所屬地稅所的“下城稅務分局基層稅務執(zhí)法(涉外執(zhí)法)”等崗位也很俏，招報比例均超過了1∶500。其中，省法院招收的軟件開發(fā)員，招報比例達到1∶616，僅次于杭州市上城區(qū)紀委干事的熱度。
金華衢州監(jiān)獄崗位出現(xiàn)零報名
另外，在7日首輪公布的省公務員招考數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)35個無人報考的崗位，第一階段報名結(jié)束時，這些單位均出現(xiàn)零的突破，其中寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民檢察院、杭州市拱墅區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊等單位，招報比例一下子飆升，超過了1∶40。
但諸如省第五監(jiān)獄(金華婺城)招收的1個獄醫(yī)崗位、省十里豐監(jiān)獄(衢州衢江)招收的1個獄醫(yī)等崗位，在第一階段報名中出現(xiàn)了空缺。這與浙江省喬司監(jiān)獄(杭州下沙)同樣招收的獄醫(yī)崗位，招報比達到1∶13，形成一定反差，業(yè)內(nèi)人士分析，其中主要是單位所處地域以及相對招收人數(shù)多等原因。按照相關政策，繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計劃，招考計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定時間內(nèi)進行改報名。
五大最吃香飯碗
招考單位招考崗位 競爭比例
杭州市上城區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)干事 1∶1139
浙江省法院軟件開發(fā) 1∶616
杭州市環(huán)境監(jiān)察支隊 環(huán)境管理11∶609
杭州市地方稅務局所屬地稅所下城稅務分局基層稅務執(zhí)法(涉外執(zhí)法)1∶572
浙江省就業(yè)管理服務局就業(yè)管理1 1∶563
(陳文蕾 章咪佳)