2011年物業(yè)管理實務(wù)輔導:物業(yè)管理的具體作用二

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    三、營造溫馨的社區(qū)生活氛圍,增加社區(qū)居民的認同感
    物業(yè)管理可通過多種方式豐富社區(qū)文化生活,增進鄰里關(guān)系,緩解人們平日里緊張、高速的工作壓力,進而營造出一種氛圍、一個“圈子”,在社區(qū)成員中確立共同的價值目標,讓業(yè)主對社區(qū)產(chǎn)生一種親切感、認同感和歸屬感,激發(fā)全體社區(qū)成員對社會、對集體的高度熱情,從而積極參與社區(qū)的文化活動、體育活動、公益活動等,發(fā)揚互助精神。鄰里和諧是和諧社區(qū)的重要表現(xiàn),“增進鄰里感情,構(gòu)建和諧社區(qū)”是讓社區(qū)居民從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起、從力所能及的事做起,逐步清除彼此之間的隔閡、冷漠、排斥狀態(tài),強化社區(qū)團結(jié)意識,重建人們之間的相互信任和接納意識,增強居民的歸屬感、認同感、親情感、溫馨感,增進鄰里感情,努力形成團結(jié)互助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的社區(qū)環(huán)境的重要嘗試。
    四、促進居民對社區(qū)事務(wù)的廣泛參與
    參與標志著居民既可以分享社區(qū)內(nèi)的利益,又能夠承擔社區(qū)內(nèi)的責任。居民心目中的好社區(qū)往往都有著暢通的溝通渠道,特別是管理、服務(wù)部門十分重視,并且能夠主動想方設(shè)法與居民溝通。和諧社區(qū)要求加強業(yè)主與、業(yè)主、業(yè)主與開發(fā)商、業(yè)主與物業(yè)管理部門之間的溝通,講究誠信,避免信息不對稱;建立資源共享的信息平臺,優(yōu)勢互補、相得益彰。通過形式多樣的交流活動,居民們增加了對管理、服務(wù)部門的廠解,知道管理、服務(wù)部門已經(jīng)做了什么,正在做什么,有什么困難,準備如何去克服。居民不儀能夠主動地參與管理,更可以有效地實施監(jiān)督,而管理、服務(wù)部門也因此增加了透明度和親和力。業(yè)主委員會的廣泛成立,業(yè)主大會和業(yè)主代表大會的按要求舉行,從組織上給業(yè)主廣泛參與社區(qū)事務(wù)提供了組織保障。
    五、要盡大努力完善社區(qū)的服務(wù)功能
    和諧的定義要求每個個體都能實現(xiàn)安居樂業(yè)的愿望,只有每一個社區(qū)個體細胞都和諧,才有可能實現(xiàn)整個社區(qū)的和諧。和諧的社區(qū)必須為業(yè)主提供全面基礎(chǔ)配套設(shè)施(交通、醫(yī)療、衛(wèi)生等),并能夠?qū)@些設(shè)備設(shè)施進行及時保養(yǎng)和維護;和諧的社區(qū)還應有豐富的教育資源,教育體系完備,為業(yè)主提供良好的學習環(huán)境;和諧的社區(qū)需具備酒店、會所、商場等場所,滿足業(yè)主不同層次的需求。同時建設(shè)和諧社區(qū),要高度關(guān)注困難群體的利益。由于困難群體往往無工作單位,社會活動的空間狹小,因此社區(qū)常常成為他們十活的上要依托,他們也成為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務(wù)活動的主要受惠者。因此,推進社區(qū)建設(shè),是形成團結(jié)耳助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的社區(qū)環(huán)境的必然要求。物業(yè)管理公司在做好日常服務(wù)的同時,可充分利用社區(qū)勞動就業(yè)中心,收集用工信息,進行職業(yè)介紹,協(xié)助政府有關(guān)部門做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓,積極采取社區(qū)服務(wù)與再就業(yè)相結(jié)合、發(fā)展個體私營經(jīng)濟與再就業(yè)相結(jié)合、技能培訓與再就業(yè)相結(jié)合的辦法,拓寬就業(yè)渠道,建立健全的社會保障體系和社區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)等等。
    和諧社會、和諧社區(qū),是一種充滿活力和創(chuàng)造力、秩序井然的社會環(huán)境和社區(qū)環(huán)境,有什么樣的物業(yè)管理,就有什么樣的社區(qū)環(huán)境,也決定了產(chǎn)生什么樣的社會環(huán)境。提高物業(yè)管理水平,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),也是一條重要的解決之道。