根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步 完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳決定，省民政廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi) 招聘（選調(diào)）工作人員，公告如下：
一、招聘（選調(diào)）單位基本情況
招聘（選調(diào)）單位為吉林省孤兒職業(yè)學(xué)校和吉林省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院，是省民政廳直屬事業(yè)單位，省財(cái)政全額撥款。省孤兒學(xué)校主要職責(zé)是：收養(yǎng)、教育全省城鄉(xiāng)孤兒；省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院的主要職責(zé)是：承擔(dān)三等以下在鄉(xiāng)傷殘軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、部分帶病回鄉(xiāng)和因公致殘的退伍軍人的療養(yǎng)任務(wù)和全省約萬(wàn)名在鄉(xiāng)榮復(fù)軍人 結(jié)核病患者的醫(yī)療和康復(fù)工作。
二、招聘（選調(diào)）計(jì)劃
省孤兒職業(yè)學(xué)校擬公開(kāi)招聘（選調(diào)）教師40名，省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院擬公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作人員10名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2010年吉林省民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘（選調(diào)）原則
招聘（選調(diào)）工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔。
四、招聘（選調(diào)）條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法、品行端正。
3．省孤兒職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位年齡為35周歲以下（1975年9月30日以后出生）；選調(diào)崗位年齡為40周歲以下（1970年9月30日以后出生），中級(jí)以上職稱，其中舞蹈編導(dǎo)教師和管樂(lè)指導(dǎo)教師崗位如具有副高級(jí)以上職稱的，年齡可放寬至45周歲（1965年9月30日以后出生）;省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院 公開(kāi)招聘崗位年齡在45周歲以下（1965年9月30日以后出生）。
4．身體健康。
(二)崗位條件
具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名方式及資格審查
（一）報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，由省民政廳人事處和招聘單位共同受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2010年11月15日—11月18日上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。
（三）報(bào)名要求：
報(bào)名者須填寫(xiě)《2010年省民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員報(bào)名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)），并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證明及 有關(guān)資料原件，以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底免冠正面照片，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填 寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名，報(bào)名后領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
（四）資格審查和繳費(fèi)
由省民政廳人事處會(huì)同招聘單位組成資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放：
由省民政廳人事處統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。發(fā)放地點(diǎn)：吉林省民政廳人事處（長(zhǎng)春市普陽(yáng)街1616號(hào)）。聯(lián)系電話：0431—87670030轉(zhuǎn)8602 /8604。
六、招聘（選調(diào)）考試
公開(kāi)招聘崗位考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開(kāi)選調(diào)崗位考試，采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試采取閉卷的方式，報(bào)考省孤兒職業(yè)學(xué)校教師崗位的，主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)；報(bào)考省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院的，主要測(cè)試醫(yī)護(hù)崗位應(yīng)具備的綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谑∶裾d網(wǎng)站(http://mzt.jl.gov.cn) 和省孤兒職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http: //www.osgl.org）進(jìn)行公布?？忌筛鶕?jù)網(wǎng)上通知，確認(rèn)是否進(jìn)入面試。
（二）面試
1、公開(kāi)招聘崗位。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，以實(shí)際參考人數(shù)確定。面試根據(jù)崗位需要采取試講、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)；面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。
2、公開(kāi)選調(diào)崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分。報(bào)考公開(kāi)選調(diào)崗位的考生，通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，主要考察選調(diào)人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例確定試講人選，不足1：3比例的，以實(shí)際參考人 數(shù)確定。試講主要考察選調(diào)人員適應(yīng)崗位要求的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、能力和水平，試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、 方式另行通知。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的考生，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占 45%、55%。報(bào)考選調(diào)崗位考生，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、試講成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分，其中結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、試講成績(jī)分 別占30%、70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)?cè)谑∶裾d網(wǎng)站和省孤兒職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
七、體檢、考察與公示
在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，如考試成績(jī) 相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由省民政廳會(huì)同招聘單位組成考察組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 （http://hrss.jl.gov.cn）、省民政廳網(wǎng)站（http://mzt.jl.gov.cn）和省孤兒職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http: //www.osgl.org）進(jìn)行公示，公示期7天。體檢、考察不合格的，取消擬聘資格，并在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及監(jiān)督
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省民政廳網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。
政策咨詢電話：
0431—87670030轉(zhuǎn)8602/8604（省民政廳人事處）
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：
0431—88690916（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）
附件：1.《2010年吉林省民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員崗位及資格條件一覽表》
2.《2010年省民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員報(bào)名表》