河南省禹州市2011年招聘教師工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全市教育體育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦和市教育體育局決定采取公開(kāi)考試的方式招聘一批教師，充實(shí)到初中、小學(xué)和幼兒園。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
1、凡進(jìn)必考、按崗聘用的原則；
2、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位
全市計(jì)劃招聘教師200名，其中初中、小學(xué)教師150名（含特崗教師30名，98級(jí)中師畢業(yè)生80名），幼兒園教師50名。
幼兒園教師定向到2011年新建幼兒園的相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦；小學(xué)教師定向到農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)；特崗教師的招聘按省有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象與條件
（一）招聘對(duì)象
1、幼兒園教師招聘對(duì)象
取得幼兒教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通幼兒師范學(xué)校及其他全日制學(xué)校中專以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
2、小學(xué)教師招聘對(duì)象
（1）未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（2）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生。
（3）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生且已取得?？埔陨蠈W(xué)歷。
（4）未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的1998級(jí)全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。
3、報(bào)考幼兒園教師崗位，年齡在25周歲以下（1986年5月22日以后出生）；報(bào)考小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（1981年5月22日以后出生）；1998級(jí)師范畢業(yè)生不受年齡限制。
4、高、中考前戶籍為禹州市戶口（查看檔案）；因結(jié)婚現(xiàn)戶口已為禹州市常住戶口（戶口遷移截止2011年5月22日）；未取得禹州戶籍但已在禹州市民政部門(mén)領(lǐng)取結(jié)婚證（截止2011年5月22日）。
5、具有崗位要求的身體條件。
四、招聘辦法與程序
（一）成立組織
1、成立禹州市2011年考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、政府法制辦、教體局、人社局、編辦、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、監(jiān)察局、文廣局、公安局等單位負(fù)責(zé)人組成。
2、從外地聘請(qǐng)部分中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組成若干個(gè)面試組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
（二）發(fā)布招聘信息
2011年5月23日在新聞媒體發(fā)布招聘公告。
禹州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hayuzhou.lss.gov.cn）、禹州教育網(wǎng)（http://www.yzjyw.net）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。
（三）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
2011年5月28日—6月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00），在教體局一樓人事股報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料
（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。因結(jié)婚取得禹州戶籍的，同時(shí)提供結(jié)婚證、戶口薄原件和復(fù)印件1份。
（2）本人檔案、就業(yè)報(bào)到證（在教體局存檔的不再提供）。
（3）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。
復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
3、報(bào)名程序
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元，信息采集費(fèi)12元）。
（2）填寫(xiě)《禹州市考試招聘教師報(bào)名登記表》。
（3）進(jìn)行數(shù)碼照相。
（4）遞交本人材料。
4、資格審查
教體局會(huì)同市人事、編制、民政、監(jiān)察、公安部門(mén)進(jìn)行資格審查。
資格審查合格者，于2011年6月28日—6月30日到教體局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分均為100分。《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法等；《綜合知識(shí)》內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理方面知識(shí)。
幼兒園《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為學(xué)前教育內(nèi)容。
（2）筆試時(shí)間：7月上旬。
（3）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+綜合知識(shí)成績(jī)×50%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，少數(shù)民族考生筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)同時(shí)提交有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加禹州市教師招聘。
2、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試（滿分為100分）
（1）確定測(cè)試人員
依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序以及招聘計(jì)劃數(shù)，按照1：1.2的比例確定面試人選。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
（2）測(cè)試時(shí)間為2011年7月中旬。
（3）測(cè)試采取面試、試講、答辯相結(jié)合的方法。
面試主要觀察受測(cè)者的儀容、儀表、儀態(tài)；試講主要是考察受測(cè)者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織等；答辯主要是測(cè)試受測(cè)者專業(yè)知識(shí)水平及語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等是否符合教師職業(yè)要求。
（4）成立測(cè)試組。測(cè)試組由9名成員組成，其中評(píng)委7人，計(jì)分員1人，計(jì)時(shí)兼監(jiān)督員1人。測(cè)試在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。
五、總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依次確定參加體檢人選。若體檢后出現(xiàn)缺額，在參加招聘的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、組織體檢。7月下旬組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
七、聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示7天，無(wú)異議后，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）的規(guī)定簽訂聘用合同，并在政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。
八、崗前培訓(xùn)
對(duì)簽訂聘用合同的招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、上崗
1、所聘用教師由教體局依據(jù)本人定向志愿和考試成績(jī)分配或調(diào)劑到招聘單位教育黨總支，由教育黨總支安排到缺編學(xué)校任教。
2、被招聘教師必須按規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到，否則，取消聘用資格，同時(shí)在參加招聘的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)體檢合格依次遞補(bǔ)。
3、所有聘用教師試用期為一年，分配到無(wú)梁鎮(zhèn)、淺井鄉(xiāng)、萇莊鄉(xiāng)、方山鎮(zhèn)、鳩山鎮(zhèn)、磨街鄉(xiāng)的聘用教師，試用期間工資待遇按轉(zhuǎn)正定級(jí)發(fā)放；分配到古城鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、順店鎮(zhèn)、方崗鄉(xiāng)、文殊鎮(zhèn)、鴻暢鎮(zhèn)、張得鄉(xiāng)、小呂鄉(xiāng)、范坡鄉(xiāng)、潁川辦、夏都辦的聘用教師，試用期間工資按見(jiàn)習(xí)期工資發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。聘用教師試用期不合格者取消聘用資格。
4、聘用教師中未取得教師資格證的，必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。
5、一經(jīng)錄用，服從分配，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，否則核銷(xiāo)教師編制。
十、其他
1、為保證河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作順利進(jìn)行，凡按省特崗計(jì)劃考試錄取的“特崗教師”，我市本次招聘教師不再重復(fù)聘用。
2、1998級(jí)中等師范畢業(yè)生，以本次報(bào)名為準(zhǔn)，考試，兩年錄用。未聘用人員，于2012年8月予以聘用，分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、本次考試中違規(guī)行為按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
4、如對(duì)自己的考試成績(jī)有異議時(shí)，按高考的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查詢。
5、本次招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格?？荚囌衅附處燁I(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門(mén)的咨詢舉報(bào)電話：0374—8880087、0374—8880097。
未盡事宜，由禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二Ｏ一一年五月二十日
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全市教育體育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦和市教育體育局決定采取公開(kāi)考試的方式招聘一批教師，充實(shí)到初中、小學(xué)和幼兒園。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
1、凡進(jìn)必考、按崗聘用的原則；
2、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位
全市計(jì)劃招聘教師200名，其中初中、小學(xué)教師150名（含特崗教師30名，98級(jí)中師畢業(yè)生80名），幼兒園教師50名。
幼兒園教師定向到2011年新建幼兒園的相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦；小學(xué)教師定向到農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)；特崗教師的招聘按省有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象與條件
（一）招聘對(duì)象
1、幼兒園教師招聘對(duì)象
取得幼兒教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通幼兒師范學(xué)校及其他全日制學(xué)校中專以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
2、小學(xué)教師招聘對(duì)象
（1）未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（2）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生。
（3）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生且已取得?？埔陨蠈W(xué)歷。
（4）未經(jīng)人事和教育部門(mén)派遣的1998級(jí)全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。
3、報(bào)考幼兒園教師崗位，年齡在25周歲以下（1986年5月22日以后出生）；報(bào)考小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（1981年5月22日以后出生）；1998級(jí)師范畢業(yè)生不受年齡限制。
4、高、中考前戶籍為禹州市戶口（查看檔案）；因結(jié)婚現(xiàn)戶口已為禹州市常住戶口（戶口遷移截止2011年5月22日）；未取得禹州戶籍但已在禹州市民政部門(mén)領(lǐng)取結(jié)婚證（截止2011年5月22日）。
5、具有崗位要求的身體條件。
四、招聘辦法與程序
（一）成立組織
1、成立禹州市2011年考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、政府法制辦、教體局、人社局、編辦、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、監(jiān)察局、文廣局、公安局等單位負(fù)責(zé)人組成。
2、從外地聘請(qǐng)部分中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組成若干個(gè)面試組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
（二）發(fā)布招聘信息
2011年5月23日在新聞媒體發(fā)布招聘公告。
禹州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hayuzhou.lss.gov.cn）、禹州教育網(wǎng)（http://www.yzjyw.net）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。
（三）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
2011年5月28日—6月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00），在教體局一樓人事股報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料
（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。因結(jié)婚取得禹州戶籍的，同時(shí)提供結(jié)婚證、戶口薄原件和復(fù)印件1份。
（2）本人檔案、就業(yè)報(bào)到證（在教體局存檔的不再提供）。
（3）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。
復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
3、報(bào)名程序
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元，信息采集費(fèi)12元）。
（2）填寫(xiě)《禹州市考試招聘教師報(bào)名登記表》。
（3）進(jìn)行數(shù)碼照相。
（4）遞交本人材料。
4、資格審查
教體局會(huì)同市人事、編制、民政、監(jiān)察、公安部門(mén)進(jìn)行資格審查。
資格審查合格者，于2011年6月28日—6月30日到教體局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分均為100分。《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法等；《綜合知識(shí)》內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理方面知識(shí)。
幼兒園《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為學(xué)前教育內(nèi)容。
（2）筆試時(shí)間：7月上旬。
（3）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+綜合知識(shí)成績(jī)×50%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，少數(shù)民族考生筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)同時(shí)提交有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加禹州市教師招聘。
2、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試（滿分為100分）
（1）確定測(cè)試人員
依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序以及招聘計(jì)劃數(shù)，按照1：1.2的比例確定面試人選。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
（2）測(cè)試時(shí)間為2011年7月中旬。
（3）測(cè)試采取面試、試講、答辯相結(jié)合的方法。
面試主要觀察受測(cè)者的儀容、儀表、儀態(tài)；試講主要是考察受測(cè)者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織等；答辯主要是測(cè)試受測(cè)者專業(yè)知識(shí)水平及語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等是否符合教師職業(yè)要求。
（4）成立測(cè)試組。測(cè)試組由9名成員組成，其中評(píng)委7人，計(jì)分員1人，計(jì)時(shí)兼監(jiān)督員1人。測(cè)試在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。
五、總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依次確定參加體檢人選。若體檢后出現(xiàn)缺額，在參加招聘的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、組織體檢。7月下旬組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
七、聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示7天，無(wú)異議后，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）的規(guī)定簽訂聘用合同，并在政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。
八、崗前培訓(xùn)
對(duì)簽訂聘用合同的招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、上崗
1、所聘用教師由教體局依據(jù)本人定向志愿和考試成績(jī)分配或調(diào)劑到招聘單位教育黨總支，由教育黨總支安排到缺編學(xué)校任教。
2、被招聘教師必須按規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到，否則，取消聘用資格，同時(shí)在參加招聘的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)體檢合格依次遞補(bǔ)。
3、所有聘用教師試用期為一年，分配到無(wú)梁鎮(zhèn)、淺井鄉(xiāng)、萇莊鄉(xiāng)、方山鎮(zhèn)、鳩山鎮(zhèn)、磨街鄉(xiāng)的聘用教師，試用期間工資待遇按轉(zhuǎn)正定級(jí)發(fā)放；分配到古城鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、順店鎮(zhèn)、方崗鄉(xiāng)、文殊鎮(zhèn)、鴻暢鎮(zhèn)、張得鄉(xiāng)、小呂鄉(xiāng)、范坡鄉(xiāng)、潁川辦、夏都辦的聘用教師，試用期間工資按見(jiàn)習(xí)期工資發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。聘用教師試用期不合格者取消聘用資格。
4、聘用教師中未取得教師資格證的，必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。
5、一經(jīng)錄用，服從分配，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，否則核銷(xiāo)教師編制。
十、其他
1、為保證河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作順利進(jìn)行，凡按省特崗計(jì)劃考試錄取的“特崗教師”，我市本次招聘教師不再重復(fù)聘用。
2、1998級(jí)中等師范畢業(yè)生，以本次報(bào)名為準(zhǔn)，考試，兩年錄用。未聘用人員，于2012年8月予以聘用，分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、本次考試中違規(guī)行為按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
4、如對(duì)自己的考試成績(jī)有異議時(shí)，按高考的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查詢。
5、本次招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格?？荚囌衅附處燁I(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門(mén)的咨詢舉報(bào)電話：0374—8880087、0374—8880097。
未盡事宜，由禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二Ｏ一一年五月二十日