湖南省商業(yè)技術學院2011年公開招聘工作人員實施方案
湖南省商業(yè)技術學院（湖南省商業(yè)技師學院（籌））隸屬于湖南省機關事務管理局，系省屬公立職業(yè)院校，全額撥款事業(yè)單位。學院位于株洲市荷塘區(qū)桂花路，是省職業(yè)教育先進單位，省級重點職業(yè)院校、省級文明衛(wèi)生單位、省級園林式單位。現(xiàn)校區(qū)占地面積70畝，已立項并于去年開工建設的新校區(qū)占地面積220畝，建筑面積8萬平方米。
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》湘人社發(fā)[2011]45號文件要求，經(jīng)省組織、人社部門批準，結合我院業(yè)務建設和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員36名，招聘方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人社部門指導監(jiān)督下，由省機關事務管理局人事處和學院共同組成招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責承辦具體事務工作，招聘工作全過程按照省人社部門規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持工作需要，專業(yè)對口，注重能力和水平，遵守國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則?；乇苤贫劝聪嫒松绨l(fā)[2011]45號文件要求執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（四）具有一定的專業(yè)理論基礎和實踐操作能力，愛崗敬業(yè)；
（五）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（六）身體健康，符合報考職位所需的其它條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過湖南省人事編制網(wǎng)站、學院校園網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1、報名時間：2011年5月25日——2011年5月27日
2、報名地點：湖南省機關事務管理局人事處
3、報名方式及要求：
請應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證書、職校工作經(jīng)歷證明等有關資料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠半身彩色照片，并請自行到湖南省人事編制網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份（見附件2），如實填寫報名表直接到湖南省機關事務管理局人事處（湖南省長沙市雨花區(qū)人民中路66號）現(xiàn)場報名。每名報考人員只能報考一個職位。
4、資格審查：對應聘人員進行資格審查，并將符合資格審查條件的應聘人員名單在湖南省商業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。
（三）開考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)原則上不低于1：3比例，對急需進人的崗位，如確實達不到1：3的比例，經(jīng)報請主管部門和政府人事部門批準后可適當降低開考比例。
（四）考試、體驗、考察
1、考試方式：采取筆試和試教（教師）、面試（行政管理人員）相結合方式進行。成績按百分制計算，其中筆試占50%，試教（面試）占50%，即綜合成績＝筆試成績×50%+試教（面試）成績×50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試。
試教（面試）：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定試教（面試）人選。
2、體檢：根據(jù)綜合成績排名先后，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照國家公務員錄用的體驗標準執(zhí)行。
3、考察：對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、試教（面試）、體檢、考察等程序，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，實行試用期，試用期6個月，大中專應屆畢業(yè)生試用期為一年（試用期包含在聘用期內(nèi)），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受學院同類人員同等待遇。
附件：1、湖南省商業(yè)技術學院2011年公開招聘職位表
、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表2
湖南省商業(yè)技術學院
二0一一年五月十一日
湖南省商業(yè)技術學院（湖南省商業(yè)技師學院（籌））隸屬于湖南省機關事務管理局，系省屬公立職業(yè)院校，全額撥款事業(yè)單位。學院位于株洲市荷塘區(qū)桂花路，是省職業(yè)教育先進單位，省級重點職業(yè)院校、省級文明衛(wèi)生單位、省級園林式單位。現(xiàn)校區(qū)占地面積70畝，已立項并于去年開工建設的新校區(qū)占地面積220畝，建筑面積8萬平方米。
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》湘人社發(fā)[2011]45號文件要求，經(jīng)省組織、人社部門批準，結合我院業(yè)務建設和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員36名，招聘方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人社部門指導監(jiān)督下，由省機關事務管理局人事處和學院共同組成招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責承辦具體事務工作，招聘工作全過程按照省人社部門規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持工作需要，專業(yè)對口，注重能力和水平，遵守國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則?；乇苤贫劝聪嫒松绨l(fā)[2011]45號文件要求執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（四）具有一定的專業(yè)理論基礎和實踐操作能力，愛崗敬業(yè)；
（五）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（六）身體健康，符合報考職位所需的其它條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過湖南省人事編制網(wǎng)站、學院校園網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1、報名時間：2011年5月25日——2011年5月27日
2、報名地點：湖南省機關事務管理局人事處
3、報名方式及要求：
請應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證書、職校工作經(jīng)歷證明等有關資料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠半身彩色照片，并請自行到湖南省人事編制網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份（見附件2），如實填寫報名表直接到湖南省機關事務管理局人事處（湖南省長沙市雨花區(qū)人民中路66號）現(xiàn)場報名。每名報考人員只能報考一個職位。
4、資格審查：對應聘人員進行資格審查，并將符合資格審查條件的應聘人員名單在湖南省商業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。
（三）開考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)原則上不低于1：3比例，對急需進人的崗位，如確實達不到1：3的比例，經(jīng)報請主管部門和政府人事部門批準后可適當降低開考比例。
（四）考試、體驗、考察
1、考試方式：采取筆試和試教（教師）、面試（行政管理人員）相結合方式進行。成績按百分制計算，其中筆試占50%，試教（面試）占50%，即綜合成績＝筆試成績×50%+試教（面試）成績×50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試。
試教（面試）：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定試教（面試）人選。
2、體檢：根據(jù)綜合成績排名先后，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照國家公務員錄用的體驗標準執(zhí)行。
3、考察：對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、試教（面試）、體檢、考察等程序，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，實行試用期，試用期6個月，大中專應屆畢業(yè)生試用期為一年（試用期包含在聘用期內(nèi)），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受學院同類人員同等待遇。
附件：1、湖南省商業(yè)技術學院2011年公開招聘職位表
、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表2
湖南省商業(yè)技術學院
二0一一年五月十一日