XX《關于對2011年黨員教育、發(fā)展黨員和黨費使用管理情況檢查的通知》精神和集團黨委工作計劃，現(xiàn)將集團黨委工作情況匯報如下：
一、 黨員教育管理工作
學習實踐科學發(fā)展觀活動，在集團兩級黨組織和全體黨員中了“強基創(chuàng)先““爭先創(chuàng)優(yōu)“活動，強化
兩級黨組織建設和黨員隊伍建設。抓了4項工作：
1、兩級黨組織的創(chuàng)建活動。在兩級黨組織中了爭創(chuàng)“四強“黨組織建設活動，去年科學發(fā)展觀活動查找出的問題、當前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟、兩級班子的精神狀態(tài)、科學發(fā)展能力“四強“黨組織建設標準等，“中心組“學習和班子例會，支部書記專題會議、培訓等，分析兩級黨組織現(xiàn)狀、查找兩級班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹姟皹藴省＜取罢我I強、發(fā)展強、改革創(chuàng)新強、凝聚保障強“，使兩級黨組織，職工信任和擁護的“四強“班子。
2、組織建設，夯實企業(yè)黨組織基礎。集團規(guī)模、辦公地點分散、支部少、黨員多、新公司有空白點（黨員，無法成立支部）等問題。集團黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設置、夯實基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動為目的，辦公區(qū)域、工作性質(zhì)、特點，重新劃分、了現(xiàn)有黨支部，由的6個黨支部，為8個黨支部。選舉支部書記、副書記13人。了有利于支部工作的體制和工作機制。
3、考核獎懲、典型激勵機制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)““黨員一面旗““黨員模范崗“等活動。今年，慶祝建黨90周年，集團黨委下發(fā)了華北農(nóng)黨字[2011]3號文件《關于評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》，決定在“七一“前夕對在“強基創(chuàng)先“、“創(chuàng)先爭優(yōu)“實踐活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員表彰。表彰、激勵的上經(jīng)營一線或基層的黨員。，對評選出的先進黨支部和優(yōu)秀黨員的先進事跡總結(jié)，一黨員大會交流材料，另一典型事例，集團辦公“OA“系統(tǒng)宣傳、推廣。在集團的輿論環(huán)境，學先進、趕先進、超先進的。
在創(chuàng)建活動中，密切企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等，集團工會《的“五一“勞動競賽和提化建議活動》號召全體共產(chǎn)黨員人人爭做銷售冠軍、維修能手、佳職員等“創(chuàng)先增收“活動；黨員帶頭“企業(yè)經(jīng)濟效益、服務質(zhì)量、管理、節(jié)能降耗、思想建設等“我為集團發(fā)展“獻計獻策“提化建議活動。要求每名黨員一條，多條不限。（此項活動正在之中）
4、對黨支部工作的和考核。對新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務工作的能力。，對黨支部建設日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報信息準時、等均考核、評比條件。
二、發(fā)展黨員工作
集團黨委“標準，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。每年集團的先進評比、表彰等活動黨員所占比例35%
，集團黨委在、市委組織部《關于發(fā)展黨員工作制度的通知》（黨組通[2011]2號）精神，能集團自身工作特點，將各黨支部上報的發(fā)展情況，市委組織部要求，匯總、歸納、填報發(fā)展黨員報表、《入黨志愿書》編號、分發(fā)制度等。今年，集團各支部上報入黨分子 人，已規(guī)定填表備案。發(fā)展黨員6人，按編號登記發(fā)放和管理。
二、 黨費收繳使用情況
集團黨委能學習并中組部《關于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》精神辦事，按時按比例收繳、上繳黨費。集團黨費的收繳情況是每半年以各黨支部為收繳并上繳集團黨辦，由黨辦匯總后 送交集團財務部。財務記賬后，銀行按比例上繳市委組織部，
一、 黨員教育管理工作
學習實踐科學發(fā)展觀活動，在集團兩級黨組織和全體黨員中了“強基創(chuàng)先““爭先創(chuàng)優(yōu)“活動，強化
兩級黨組織建設和黨員隊伍建設。抓了4項工作：
1、兩級黨組織的創(chuàng)建活動。在兩級黨組織中了爭創(chuàng)“四強“黨組織建設活動，去年科學發(fā)展觀活動查找出的問題、當前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟、兩級班子的精神狀態(tài)、科學發(fā)展能力“四強“黨組織建設標準等，“中心組“學習和班子例會，支部書記專題會議、培訓等，分析兩級黨組織現(xiàn)狀、查找兩級班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹姟皹藴省＜取罢我I強、發(fā)展強、改革創(chuàng)新強、凝聚保障強“，使兩級黨組織，職工信任和擁護的“四強“班子。
2、組織建設，夯實企業(yè)黨組織基礎。集團規(guī)模、辦公地點分散、支部少、黨員多、新公司有空白點（黨員，無法成立支部）等問題。集團黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設置、夯實基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動為目的，辦公區(qū)域、工作性質(zhì)、特點，重新劃分、了現(xiàn)有黨支部，由的6個黨支部，為8個黨支部。選舉支部書記、副書記13人。了有利于支部工作的體制和工作機制。
3、考核獎懲、典型激勵機制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)““黨員一面旗““黨員模范崗“等活動。今年，慶祝建黨90周年，集團黨委下發(fā)了華北農(nóng)黨字[2011]3號文件《關于評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》，決定在“七一“前夕對在“強基創(chuàng)先“、“創(chuàng)先爭優(yōu)“實踐活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員表彰。表彰、激勵的上經(jīng)營一線或基層的黨員。，對評選出的先進黨支部和優(yōu)秀黨員的先進事跡總結(jié)，一黨員大會交流材料，另一典型事例，集團辦公“OA“系統(tǒng)宣傳、推廣。在集團的輿論環(huán)境，學先進、趕先進、超先進的。
在創(chuàng)建活動中，密切企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等，集團工會《的“五一“勞動競賽和提化建議活動》號召全體共產(chǎn)黨員人人爭做銷售冠軍、維修能手、佳職員等“創(chuàng)先增收“活動；黨員帶頭“企業(yè)經(jīng)濟效益、服務質(zhì)量、管理、節(jié)能降耗、思想建設等“我為集團發(fā)展“獻計獻策“提化建議活動。要求每名黨員一條，多條不限。（此項活動正在之中）
4、對黨支部工作的和考核。對新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務工作的能力。，對黨支部建設日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報信息準時、等均考核、評比條件。
二、發(fā)展黨員工作
集團黨委“標準，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。每年集團的先進評比、表彰等活動黨員所占比例35%
，集團黨委在、市委組織部《關于發(fā)展黨員工作制度的通知》（黨組通[2011]2號）精神，能集團自身工作特點，將各黨支部上報的發(fā)展情況，市委組織部要求，匯總、歸納、填報發(fā)展黨員報表、《入黨志愿書》編號、分發(fā)制度等。今年，集團各支部上報入黨分子 人，已規(guī)定填表備案。發(fā)展黨員6人，按編號登記發(fā)放和管理。
二、 黨費收繳使用情況
集團黨委能學習并中組部《關于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》精神辦事，按時按比例收繳、上繳黨費。集團黨費的收繳情況是每半年以各黨支部為收繳并上繳集團黨辦，由黨辦匯總后 送交集團財務部。財務記賬后，銀行按比例上繳市委組織部，