XX《關(guān)于對(duì)2011年黨員教育、發(fā)展黨員和黨費(fèi)使用管理情況檢查的通知》精神和集團(tuán)黨委工作計(jì)劃，現(xiàn)將集團(tuán)黨委工作情況匯報(bào)如下：
一、 黨員教育管理工作
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在集團(tuán)兩級(jí)黨組織和全體黨員中了“強(qiáng)基創(chuàng)先““爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，強(qiáng)化
兩級(jí)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓了4項(xiàng)工作：
1、兩級(jí)黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。在兩級(jí)黨組織中了爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)活動(dòng)，去年科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)查找出的問題、當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、兩級(jí)班子的精神狀態(tài)、科學(xué)發(fā)展能力“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，“中心組“學(xué)習(xí)和班子例會(huì)，支部書記專題會(huì)議、培訓(xùn)等，分析兩級(jí)黨組織現(xiàn)狀、查找兩級(jí)班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹?qiáng)“標(biāo)準(zhǔn)。既“政治引領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、凝聚保障強(qiáng)“，使兩級(jí)黨組織，職工信任和擁護(hù)的“四強(qiáng)“班子。
2、組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。集團(tuán)規(guī)模、辦公地點(diǎn)分散、支部少、黨員多、新公司有空白點(diǎn)（黨員，無法成立支部）等問題。集團(tuán)黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設(shè)置、夯實(shí)基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動(dòng)為目的，辦公區(qū)域、工作性質(zhì)、特點(diǎn)，重新劃分、了現(xiàn)有黨支部，由的6個(gè)黨支部，為8個(gè)黨支部。選舉支部書記、副書記13人。了有利于支部工作的體制和工作機(jī)制。
3、考核獎(jiǎng)懲、典型激勵(lì)機(jī)制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)““黨員一面旗““黨員模范崗“等活動(dòng)。今年，慶祝建黨90周年，集團(tuán)黨委下發(fā)了華北農(nóng)黨字[2011]3號(hào)文件《關(guān)于評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》，決定在“七一“前夕對(duì)在“強(qiáng)基創(chuàng)先“、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員表彰。表彰、激勵(lì)的上經(jīng)營(yíng)一線或基層的黨員。，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡總結(jié)，一黨員大會(huì)交流材料，另一典型事例，集團(tuán)辦公“OA“系統(tǒng)宣傳、推廣。在集團(tuán)的輿論環(huán)境，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，密切企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、管理等，集團(tuán)工會(huì)《的“五一“勞動(dòng)競(jìng)賽和提化建議活動(dòng)》號(hào)召全體共產(chǎn)黨員人人爭(zhēng)做銷售冠軍、維修能手、佳職員等“創(chuàng)先增收“活動(dòng)；黨員帶頭“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量、管理、節(jié)能降耗、思想建設(shè)等“我為集團(tuán)發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策“提化建議活動(dòng)。要求每名黨員一條，多條不限。（此項(xiàng)活動(dòng)正在之中）
4、對(duì)黨支部工作的和考核。對(duì)新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購(gòu)買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務(wù)工作的能力。，對(duì)黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報(bào)信息準(zhǔn)時(shí)、等均考核、評(píng)比條件。
二、發(fā)展黨員工作
集團(tuán)黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。每年集團(tuán)的先進(jìn)評(píng)比、表彰等活動(dòng)黨員所占比例35%
，集團(tuán)黨委在、市委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作制度的通知》（黨組通[2011]2號(hào)）精神，能集團(tuán)自身工作特點(diǎn)，將各黨支部上報(bào)的發(fā)展情況，市委組織部要求，匯總、歸納、填報(bào)發(fā)展黨員報(bào)表、《入黨志愿書》編號(hào)、分發(fā)制度等。今年，集團(tuán)各支部上報(bào)入黨分子 人，已規(guī)定填表備案。發(fā)展黨員6人，按編號(hào)登記發(fā)放和管理。
二、 黨費(fèi)收繳使用情況
集團(tuán)黨委能學(xué)習(xí)并中組部《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》精神辦事，按時(shí)按比例收繳、上繳黨費(fèi)。集團(tuán)黨費(fèi)的收繳情況是每半年以各黨支部為收繳并上繳集團(tuán)黨辦，由黨辦匯總后 送交集團(tuán)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)記賬后，銀行按比例上繳市委組織部，
一、 黨員教育管理工作
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在集團(tuán)兩級(jí)黨組織和全體黨員中了“強(qiáng)基創(chuàng)先““爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，強(qiáng)化
兩級(jí)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓了4項(xiàng)工作：
1、兩級(jí)黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。在兩級(jí)黨組織中了爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)活動(dòng)，去年科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)查找出的問題、當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、兩級(jí)班子的精神狀態(tài)、科學(xué)發(fā)展能力“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，“中心組“學(xué)習(xí)和班子例會(huì)，支部書記專題會(huì)議、培訓(xùn)等，分析兩級(jí)黨組織現(xiàn)狀、查找兩級(jí)班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹?qiáng)“標(biāo)準(zhǔn)。既“政治引領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、凝聚保障強(qiáng)“，使兩級(jí)黨組織，職工信任和擁護(hù)的“四強(qiáng)“班子。
2、組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。集團(tuán)規(guī)模、辦公地點(diǎn)分散、支部少、黨員多、新公司有空白點(diǎn)（黨員，無法成立支部）等問題。集團(tuán)黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設(shè)置、夯實(shí)基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動(dòng)為目的，辦公區(qū)域、工作性質(zhì)、特點(diǎn)，重新劃分、了現(xiàn)有黨支部，由的6個(gè)黨支部，為8個(gè)黨支部。選舉支部書記、副書記13人。了有利于支部工作的體制和工作機(jī)制。
3、考核獎(jiǎng)懲、典型激勵(lì)機(jī)制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)““黨員一面旗““黨員模范崗“等活動(dòng)。今年，慶祝建黨90周年，集團(tuán)黨委下發(fā)了華北農(nóng)黨字[2011]3號(hào)文件《關(guān)于評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》，決定在“七一“前夕對(duì)在“強(qiáng)基創(chuàng)先“、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員表彰。表彰、激勵(lì)的上經(jīng)營(yíng)一線或基層的黨員。，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡總結(jié)，一黨員大會(huì)交流材料，另一典型事例，集團(tuán)辦公“OA“系統(tǒng)宣傳、推廣。在集團(tuán)的輿論環(huán)境，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，密切企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、管理等，集團(tuán)工會(huì)《的“五一“勞動(dòng)競(jìng)賽和提化建議活動(dòng)》號(hào)召全體共產(chǎn)黨員人人爭(zhēng)做銷售冠軍、維修能手、佳職員等“創(chuàng)先增收“活動(dòng)；黨員帶頭“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量、管理、節(jié)能降耗、思想建設(shè)等“我為集團(tuán)發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策“提化建議活動(dòng)。要求每名黨員一條，多條不限。（此項(xiàng)活動(dòng)正在之中）
4、對(duì)黨支部工作的和考核。對(duì)新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購(gòu)買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務(wù)工作的能力。，對(duì)黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報(bào)信息準(zhǔn)時(shí)、等均考核、評(píng)比條件。
二、發(fā)展黨員工作
集團(tuán)黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。每年集團(tuán)的先進(jìn)評(píng)比、表彰等活動(dòng)黨員所占比例35%
，集團(tuán)黨委在、市委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作制度的通知》（黨組通[2011]2號(hào)）精神，能集團(tuán)自身工作特點(diǎn)，將各黨支部上報(bào)的發(fā)展情況，市委組織部要求，匯總、歸納、填報(bào)發(fā)展黨員報(bào)表、《入黨志愿書》編號(hào)、分發(fā)制度等。今年，集團(tuán)各支部上報(bào)入黨分子 人，已規(guī)定填表備案。發(fā)展黨員6人，按編號(hào)登記發(fā)放和管理。
二、 黨費(fèi)收繳使用情況
集團(tuán)黨委能學(xué)習(xí)并中組部《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》精神辦事，按時(shí)按比例收繳、上繳黨費(fèi)。集團(tuán)黨費(fèi)的收繳情況是每半年以各黨支部為收繳并上繳集團(tuán)黨辦，由黨辦匯總后 送交集團(tuán)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)記賬后，銀行按比例上繳市委組織部，