根據(jù)《銅陵市機關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號）精神，為滿足市環(huán)境監(jiān)察支隊和環(huán)境監(jiān)測站工作需要，決定面向社會公開招聘聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
市環(huán)境監(jiān)察支隊3名、市環(huán)境監(jiān)測站3名。
三、招聘條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針和政策；具有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，遵紀守法，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè)。
（二）1982年元月1日以后出生，身體健康。
（三）環(huán)境保護及相關(guān)專業(yè)的全日制大學專科以上學歷，本科以上學歷者優(yōu)先。（具體專業(yè)附后）
四、報名
1、報名時間：2010年11月11日—17日（上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30，體息日除外）。
2、報名地點：銅陵市環(huán)保局辦公室（銅陵市長江東路601號，咨詢電話：2615275）。
3、報名時需提供材料：本人有效身份證、學歷、學位證書〔上述材料均帶原件、復(fù)印件各一份〕?？忌毺顚憽?010年市環(huán)保局公開招聘資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠照2張。
4、每位報考人員限報一個崗位，報考者須本人到場，如確因特殊情況本人不能到場而由他人代為報名的，在通過資格審查電話通知領(lǐng)取準考證時須由本人領(lǐng)取。在報名、考試、體檢、考察、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
5、報名結(jié)束后，對符合報考資格條件的考生將電話通知領(lǐng)取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試，分別占總成績的50%。
1、筆試。內(nèi)容：環(huán)保專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)以及分析、判斷、解決問題的能力。筆試滿分100分。
2、面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。
3、對達不到1：1以上（不含1：1）競爭比例的崗位，設(shè)立最低控制分數(shù)線，即筆試和面試成績合成后不得低于60分。
4、筆試時間、地點詳見準考證，應(yīng)聘人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。
5、面試時間安排另行通知。
六、體檢與考察
按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員（總成績相等時，選擇筆試成績高者參加體檢）。體檢內(nèi)容及標準參照原人事部、衛(wèi)生部制發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發(fā)［2005］1號）文件執(zhí)行。體檢合格者由招聘單位組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補（總成績相等時，以筆試成績優(yōu)先）。
七、公示與聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示5天。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項
（一）聘用人員應(yīng)服從分配，否則取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行3個月試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（三）聘用人員薪酬按《銅陵市機關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號）及市環(huán)保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告由銅陵市環(huán)保局負責解釋。
銅陵市環(huán)保局銅陵市人社局
二〇一〇年十一月八日
附：具體專業(yè)
| 專業(yè) |
| 環(huán)境工程 |
| 環(huán)境監(jiān)測 |
| 環(huán)境科學 |
| 生態(tài)學 |
| 化學 |
| 分析化學 |
| 生物科學 |
| 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 |
| 大氣科學 |
| 給水排水工程 |
| 水文與水資源工程 |
| 化學工程與工藝 |
| 生物工程 |
| 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
| 核與輻射 |
| 公共衛(wèi)生 |