河南省項城市高中和職業(yè)中專教師招聘公告
為進一步充實我市高中和職專師資力量，解決高中和職專教師缺編問題，經(jīng)項城市教師招聘工作領導組（簡稱“招聘領導組”）研究決定，面向社會公開招聘高中和職專教師320名。根據(jù)《項城市高中和職業(yè)中專教師招聘工作方案》，特公告如下：
一、招聘計劃
語文 數(shù)學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 體育 音樂 美術 信息技術 服裝設計與制作 幼師舞蹈 數(shù)控與機電 生物工程 會計學 合計
50 58 58 26 24 23 13 20 25 3 2 3 6 3 1 2 2 1 320
二、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄；
3、具有良好的品行；
4、熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)；
5、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學二本以上學歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（即1975年7月1日以后出生），身體健康。
6、具有身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證，檔案材料齊全。
三、報名與資格審查
（一）報名和信息采集
1、報名時間：2010年11月11日—15日。
2、報名地點：項城市人民政府行政服務大廳。
3、報名辦法：報考人員需攜帶本人身份證、就業(yè)報到證、學歷證、學位證原件及復印件，近期免冠半寸照片一張，填寫《項城市2010年公開招聘高中和職專教師報名資格審查表》。個人圖像資料實行現(xiàn)場采集，電子掃描，加密防偽處理。報名和參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。
（二）資格審查
資格審查由教體、人社、公安、監(jiān)察等部門抽調(diào)專人共同負責，主要審查考生畢業(yè)證、報到證、學位證、身份證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實行誰簽字誰負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格。
（三）報名收費
現(xiàn)場報名通過資格審查的人員，根據(jù)省財政廳、物價局批準的收費標準，按每人每科30元和圖像信息采集費12元交納考務費，共計72元，費用由項城市考務中心工作人員負責收取。所有收費全部用于本次招聘的考務工作，不足部分由市財政撥付。
（四）核發(fā)準考證
資格審查合格的考生，由本人持身份證于2010年12月3日到原報名地點領取考試準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試內(nèi)容：筆試一套試卷，內(nèi)容分專業(yè)課和綜合（時事政治、教育學、心理學等）知識兩部分，總分為100分，專業(yè)知識占80分，綜合知識占20分。
（二）筆試時間：2010年12月5日上午9:00—11:30進行。
（三）成績查詢：筆試成績于2010年12月12日在項城市人民政府網(wǎng)及項城教育網(wǎng)上公布，并在市教體局大門口張榜公布，按高考的有關規(guī)定接受考生成績查詢。
（四）面試：根據(jù)考生的筆試成績和照顧加分按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試內(nèi)容為說課，實行量化評分，滿分為100分。面試時間另行通知。
（五）照顧加分：在項城學校已任教，經(jīng)學?？己撕细竦募?分，每工作滿一年再加1分，照顧加分多不超過5分。
（六）成績計算：本次招聘總成績?yōu)?05分，筆試占60％，面試占40％。即總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％＋照顧加分。
五、體檢與考核
（一）體檢：根據(jù)考生總成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領導組辦公室負責組織實施，請當?shù)鼗蛲獾貦嗤t(yī)療機構(gòu)按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行。體檢時間另行通知。
（二）考核：根據(jù)考生總成績從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對象，由人社、教體、紀檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)合進行綜合考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。具體考核工作由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
六、公示
考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生成績從高分到低分確定擬聘用對象，分別在項城市人民政府網(wǎng)及項城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門口張榜公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由市監(jiān)察部門認真核實處理。
七、辦理錄取聘用手續(xù)
公示結(jié)束后無異議者，由教體局根據(jù)高中和職專教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財政部門按規(guī)定辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，沒有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格；試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。
八、咨詢電話：42901694234678
項城市教師招聘工作領導組
二○一○年十一月三日
為進一步充實我市高中和職專師資力量，解決高中和職專教師缺編問題，經(jīng)項城市教師招聘工作領導組（簡稱“招聘領導組”）研究決定，面向社會公開招聘高中和職專教師320名。根據(jù)《項城市高中和職業(yè)中專教師招聘工作方案》，特公告如下：
一、招聘計劃
語文 數(shù)學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 體育 音樂 美術 信息技術 服裝設計與制作 幼師舞蹈 數(shù)控與機電 生物工程 會計學 合計
50 58 58 26 24 23 13 20 25 3 2 3 6 3 1 2 2 1 320
二、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄；
3、具有良好的品行；
4、熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)；
5、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學二本以上學歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（即1975年7月1日以后出生），身體健康。
6、具有身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證，檔案材料齊全。
三、報名與資格審查
（一）報名和信息采集
1、報名時間：2010年11月11日—15日。
2、報名地點：項城市人民政府行政服務大廳。
3、報名辦法：報考人員需攜帶本人身份證、就業(yè)報到證、學歷證、學位證原件及復印件，近期免冠半寸照片一張，填寫《項城市2010年公開招聘高中和職專教師報名資格審查表》。個人圖像資料實行現(xiàn)場采集，電子掃描，加密防偽處理。報名和參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。
（二）資格審查
資格審查由教體、人社、公安、監(jiān)察等部門抽調(diào)專人共同負責，主要審查考生畢業(yè)證、報到證、學位證、身份證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實行誰簽字誰負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格。
（三）報名收費
現(xiàn)場報名通過資格審查的人員，根據(jù)省財政廳、物價局批準的收費標準，按每人每科30元和圖像信息采集費12元交納考務費，共計72元，費用由項城市考務中心工作人員負責收取。所有收費全部用于本次招聘的考務工作，不足部分由市財政撥付。
（四）核發(fā)準考證
資格審查合格的考生，由本人持身份證于2010年12月3日到原報名地點領取考試準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試內(nèi)容：筆試一套試卷，內(nèi)容分專業(yè)課和綜合（時事政治、教育學、心理學等）知識兩部分，總分為100分，專業(yè)知識占80分，綜合知識占20分。
（二）筆試時間：2010年12月5日上午9:00—11:30進行。
（三）成績查詢：筆試成績于2010年12月12日在項城市人民政府網(wǎng)及項城教育網(wǎng)上公布，并在市教體局大門口張榜公布，按高考的有關規(guī)定接受考生成績查詢。
（四）面試：根據(jù)考生的筆試成績和照顧加分按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試內(nèi)容為說課，實行量化評分，滿分為100分。面試時間另行通知。
（五）照顧加分：在項城學校已任教，經(jīng)學?？己撕细竦募?分，每工作滿一年再加1分，照顧加分多不超過5分。
（六）成績計算：本次招聘總成績?yōu)?05分，筆試占60％，面試占40％。即總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％＋照顧加分。
五、體檢與考核
（一）體檢：根據(jù)考生總成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領導組辦公室負責組織實施，請當?shù)鼗蛲獾貦嗤t(yī)療機構(gòu)按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行。體檢時間另行通知。
（二）考核：根據(jù)考生總成績從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對象，由人社、教體、紀檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)合進行綜合考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。具體考核工作由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
六、公示
考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生成績從高分到低分確定擬聘用對象，分別在項城市人民政府網(wǎng)及項城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門口張榜公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由市監(jiān)察部門認真核實處理。
七、辦理錄取聘用手續(xù)
公示結(jié)束后無異議者，由教體局根據(jù)高中和職專教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財政部門按規(guī)定辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，沒有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格；試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。
八、咨詢電話：42901694234678
項城市教師招聘工作領導組
二○一○年十一月三日