2010年廣西華僑學校公開招聘工作人員簡章

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    2010年,廣西華僑學校將面向社會采取考試考核的辦法公開招聘69名工作人員,以滿足學校教學及管理工作崗位需要。現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)等有關文件規(guī)定,為確保本次考錄工作順利完成,制定本實施方案。
    一、組織工作
    本次招聘工作,在自治區(qū)僑務辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的領導下,由廣西華僑學校具體負責組織實施。
    二、招聘計劃
    采用考試考核方式公開招聘崗位共69個。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求詳見附表一《廣西華僑學校2010年招聘工作人員計劃表》
    三、招聘原則
    1、堅持黨管干部、黨管人才的原則,面向學校聘用人員、面向社會,以科學的人才觀選人用人;
    2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、依法辦事的原則;
    3、政治思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。
    四、招聘范圍
    按有關規(guī)定面向社會招聘。
    五、報考條件
    (一)應聘人員應具備的基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、堅持黨的四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持和貫徹科學發(fā)展觀,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
    3、遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,以及團隊合作精神;
    4、符合招聘崗位所需的文化程度、知識能力、資歷及其他條件,有創(chuàng)新精神;
    5、身體健康,五官端正,符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
    (二)凡有下列情況之一的不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
    3、曾被開除公職或學籍的;
    4、因違法違紀被調(diào)查處理的;
    5、其他不符合報考資格條件的。
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)上發(fā)布招聘信息和公告。
    (二)報名、資格審查、準考資格的確認
    1、報名時間
    信息公布之日起至10月30日止
    2、報名方式
    應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到廣西華僑學校人事科現(xiàn)場報名,領取《廣西華僑學校公開招聘人員報名登記表》,同時根據(jù)報名條件對應聘者進行初步審查。報名時須由本人親自填寫報名登記表。報名時需提交本人高學歷證書、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、身份證、學習及工作簡歷、近5年來的獲表彰和獎勵的證書原件及復印件各一份(原件經(jīng)當面驗證后歸還本人),近期一寸免冠彩色相片三張。每位應聘人員只能報考一個崗位。地址:廣西南寧市清川大道1號,圖書館一樓人事科辦公室。
    3、資格審查與發(fā)放準考證
    報名結束的第二天,學校人事部門根據(jù)公開招聘的基本條件,對報名者的報名資格進行審查并向招聘工作領導小組報告,把結果通報應聘者,領取準考證(領證具體時間另行通知),并按準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證,憑證參加考試。
    資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程,報名時應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時取消其考試、聘用資格。
    (三)考試
    考試包括筆試和試講。先進行筆試,筆試成績合格者參加試講。
    1、筆試
    筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的基礎知識和專業(yè)知識等。招考崗位與報考人數(shù)比例達到1:3方可開考,達不到比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)學校主管部門同意,并報自治區(qū)人事行政主管部門核準后才能開考。
    (1)筆試時間:2010年11月6日上午9:00—11:00(如有變動,別行通知)
    (2)考試地點:廣西華僑學校(按準考證上指定的地點)。
    (3)評卷:由廣西華僑學校負責實施。
    (4)筆試成績公布
    筆試評卷工作完成后,成績在廣西華僑學校網(wǎng)站上公布。
    2、試講
    試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力;運用現(xiàn)代教育技術和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學技能的水平。試講由廣西華僑學校組織實施,確定的試講時間在廣西華僑學校網(wǎng)站上公布。
    3、進入面試人員的確定
    根據(jù)筆試和試講成績由高分到低分按照不低于1:3的比例擇優(yōu)進入面試;根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》符合直接進入面試程序的人員直接進面試,并在廣西華僑學校網(wǎng)上公布進入面試人員名單。
    (四)面試
    面試主要采取答辯方式進行。面試內(nèi)容考察應聘者的基本技能、綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等。答辯主要考察應聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當前教育政策和法律的認識和了解;以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。
    面試由廣西華僑學校按有關規(guī)定組織實施,確定的面試時間在廣西華僑學校網(wǎng)站上公布。自治區(qū)僑務辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西華僑學校組成考核面試小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)進行考察。
    3、命題
    筆試、面試題目由廣西人事考試中心監(jiān)制,廣西華僑學校負責具體實施。
    (五)考核
    根據(jù)面試成績排序,按學校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1:1.2的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。考核結束后形成書面材料,確定考核意見??己斯ぷ饔蓪W校及其主管部門負責。
    (六)體檢
    學校從考核合格人員中,以面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》。由學校統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院集中體檢,費用自理。如應聘人員體檢不合格的,學??商岢錾暾?,報主管部門批準后,從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    (七)公示
    根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果,學校領導班子集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核同意后,在學校范圍內(nèi)進行公示,公示期7天。
    (八)審批
    經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)學校主管部門審核同意后,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
    (九)聘用
    學校按照干部人事管理權限報有關部門批準后,按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)?!?BR>    六、紀律與要求
    1、主動接受自治僑務辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳對招聘工作的監(jiān)督指導,保證招聘工作的公開、公平、公正。
    2、嚴守工作紀律,加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀現(xiàn)象,視情節(jié)輕重給予批評教育乃至紀律處分。
    3、對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的招聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
    4、學校成立招聘工作領導小組,領導小組由學校領導、人事、黨辦、紀檢監(jiān)察、工會和用人部門負責人組成,下設考評工作辦公室,辦公室設在學校人事科,具體負責招聘工作的組織實施。
    本實施方案由廣西華僑學校負責解釋。
    咨詢電話:廣西華僑學校人事科
    0771--2512696
    附表:
    1、《廣西華僑學校2010年招聘工作人員計劃表》
    2、《廣西華僑學校公開招聘人員報名登記表》 廣西華僑學校公開招聘人員報名登記表.doc
    附表一
    廣西華僑學校2010年招聘工作人員計劃表
    崗位 人數(shù) 學歷學位 專業(yè) 職稱技術等級 其他要求
    專任教師 1 本科學士 編輯出版 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 1 本科
    學士 地理專業(yè) 初級 具有二年以上教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 1 本科
    學士 電子商務 初級 具有二年以上教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 3 本科學士 對外漢語專業(yè) 初級 具有二年以上對外漢語及相關的教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 2 本科 工商管理專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 1 本科學士 廣告專業(yè) 初級 具有三年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 3 本科學士 國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 2 本科 會計專業(yè) 有一定的教學工作經(jīng)驗,具有教師資格優(yōu)先。
    專任教師 7 本科學士 計算機專業(yè) 初級 具有三年以上教學經(jīng)驗,具有相關教師資格。
    專任教師 1 本科學士 旅游管理專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,具有教師、導游資格優(yōu)先。
    專任教師 4 本科學士 美術專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 1 本科 烹飪專業(yè) 具有豐富的實踐經(jīng)驗,有中餐或西餐、西點教學經(jīng)驗。
    專任教師 1 本科學士 汽車修理類專業(yè) 具有較強的汽車專業(yè)基礎知識。能熟練講授汽車構造、汽車電汽等課程。
    專任教師 3 本科學士 日語專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 3 本科學士 數(shù)學專業(yè) 初級 具有二年以上教學經(jīng)驗,取得相關教師資格
    專任教師 5 本科學士 泰語專業(yè) 初級 能流利利用泰語進行教學,具有一年以上中職教學經(jīng)驗,有教師資格者優(yōu)先。
    專任教師 3 本科學士 體育專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 2 本科學士 藝術設計專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 4 本科學士 音樂專業(yè) 初級 具有二年以上中職教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    專任教師 7 本科學士 英語專業(yè) 初級 具有一定的教學經(jīng)驗,有教師資格優(yōu)先;應屆優(yōu)秀畢業(yè)生沒有職稱要求。
    專任教師 2 本科學士 越南語專業(yè) 初級 能流利利用越南語進行教學,具有一年以上中職教學經(jīng)驗,有教師資格者優(yōu)先。
    專任教師 6 本科學士 漢語言文學專業(yè) 初級 具有二年以上教學經(jīng)驗,取得相關教師資格。
    實習指導教師 1 大專以上 汽修專業(yè) 具有中職汽車修理專業(yè)實習指導經(jīng)驗及相關的工作經(jīng)歷。
    實習指導教師 1 大專以上 計算機類專業(yè) 具有中職學生實習指導經(jīng)驗及相關的工作經(jīng)歷。
    實習指導教師 1 大專以上 越南語專業(yè) 具有中職學生實習指導經(jīng)驗及相關的工作經(jīng)歷。
    教輔人員 1 大專以上 計算機專業(yè) 具有二年以上電教工作經(jīng)驗
    水電管理人員 1 大專以上 機電類專業(yè) 熱愛本職工作,有五年以上水電管理方面的工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞及奉獻精神。
    基建管理人員 1 大專以上 建筑工程專業(yè) 有基建、設計等方面的知識和經(jīng)驗