沈陽工業(yè)大學(xué)2010年公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員啟事
根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員。
一、用人方式
用人方式為人才派遣。
二、招聘原則
根據(jù)崗位需要，堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則，公開發(fā)布招聘信息，按照招聘計(jì)劃與面試考核人數(shù)1:3的比例，確定各崗位參加面試考核的人員名單，公示招聘結(jié)果。
三、招聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。
2.熱心實(shí)驗(yàn)技術(shù)或管理工作，具有符合崗位要求的工作能力；
3.有良好的品德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，為人正派，辦事公道；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康；
5.2010年1月1日至2011年3月31日之間畢業(yè)，并獲得碩士學(xué)位的國家計(jì)劃內(nèi)全日制統(tǒng)招統(tǒng)考碩士研究生。
6.起始學(xué)歷必須為統(tǒng)招全日制普通高校本科。
7.年齡在30周歲以下（1980年1月1日之后出生）。
四、招聘崗位
招聘崗位、各崗位具體條件及招聘人數(shù)詳見招聘計(jì)劃信息表（附件1、附件2）。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《2010年沈陽工業(yè)大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、管理人員報(bào)名表》（附件3）及《2010年沈陽工業(yè)大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、管理人員報(bào)名信息匯總表》（附件4），并于2010年11月5日16：00前發(fā)送到人事處郵箱：personnel_sut@126.com。每人限報(bào)兩個崗位,請?jiān)趫?bào)名表“應(yīng)聘崗位”中標(biāo)明第一志愿和第二志愿。
（二）資格審查
人事處經(jīng)資格初審后，將依照應(yīng)聘崗位分發(fā)給用人單位，用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查，由用人單位與人事處共同確定參加筆試人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料必須按要求準(zhǔn)備，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立刻取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試考核
根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員。
一、用人方式
用人方式為人才派遣。
二、招聘原則
根據(jù)崗位需要，堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則，公開發(fā)布招聘信息，按照招聘計(jì)劃與面試考核人數(shù)1:3的比例，確定各崗位參加面試考核的人員名單，公示招聘結(jié)果。
三、招聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。
2.熱心實(shí)驗(yàn)技術(shù)或管理工作，具有符合崗位要求的工作能力；
3.有良好的品德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，為人正派，辦事公道；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康；
5.2010年1月1日至2011年3月31日之間畢業(yè)，并獲得碩士學(xué)位的國家計(jì)劃內(nèi)全日制統(tǒng)招統(tǒng)考碩士研究生。
6.起始學(xué)歷必須為統(tǒng)招全日制普通高校本科。
7.年齡在30周歲以下（1980年1月1日之后出生）。
四、招聘崗位
招聘崗位、各崗位具體條件及招聘人數(shù)詳見招聘計(jì)劃信息表（附件1、附件2）。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《2010年沈陽工業(yè)大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、管理人員報(bào)名表》（附件3）及《2010年沈陽工業(yè)大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、管理人員報(bào)名信息匯總表》（附件4），并于2010年11月5日16：00前發(fā)送到人事處郵箱：personnel_sut@126.com。每人限報(bào)兩個崗位,請?jiān)趫?bào)名表“應(yīng)聘崗位”中標(biāo)明第一志愿和第二志愿。
（二）資格審查
人事處經(jīng)資格初審后，將依照應(yīng)聘崗位分發(fā)給用人單位，用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查，由用人單位與人事處共同確定參加筆試人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料必須按要求準(zhǔn)備，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立刻取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試考核