2011年陜西省吳堡縣教育局公辦幼兒教師招聘公告
為了解決我縣幼兒入園困難的問題，切實(shí)加強(qiáng)幼兒教育，緩解幼兒教師短缺現(xiàn)狀，優(yōu)化幼兒教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)同意，縣教育局決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘幼兒教師，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：
一、招聘名額：本次招聘幼兒教師20名。
二、報(bào)名條件：
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法，具有與幼兒教師相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)及心理素質(zhì)；
2、身體健康，五官端正，活潑大方，無傳染疾病，無精神病史；
3、具備中專（含高中、職高）以上文化程度，在音樂、美術(shù)、舞蹈、器樂等方面有一定特長(zhǎng)；
4、年齡在30周歲以下；
5、具有吳堡縣戶籍。
三、報(bào)名程序：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日－4月27日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吳堡縣教育局辦公室（縣政府三樓）。
3 、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，填寫《幼兒教師招聘報(bào)名登記表》一式一份（教育局辦公室領(lǐng)?。?，交近期彩色正面免冠照片一張。
四、招聘辦法：
1、資格審查:有關(guān)單位組織人員對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查合格后電話通知本人具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試：本次招聘采取面試、才藝展示的形式進(jìn)行招聘，按照分?jǐn)?shù)排序，由高到低進(jìn)行錄取。
3、組織體檢：根據(jù)面試結(jié)果，參照教師資格認(rèn)定體檢辦法進(jìn)行體檢，體檢不合格淘汰者，空缺名額依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
五、聘用后管理及待遇：
1、管理辦法：聘用人員采用合同制管理辦法進(jìn)行管理，被聘用人員與用人單位鑒定合同，合同期為三年，合同期滿后視情況可續(xù)聘。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：聘用后由教育局組織進(jìn)行上崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期滿后，在2011年下學(xué)期開學(xué)前，由教育局分配工作崗位（包括私立幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園等）上崗。
3、工資待遇：工資由用人單位全額負(fù)責(zé)。聘用第一年每月800元、第二年每月900元、第三年每月1000元。
六、其他：
咨詢電話：0912－6521314
聯(lián)系人：呼志偉
縣教育局
2011年4月18日
為了解決我縣幼兒入園困難的問題，切實(shí)加強(qiáng)幼兒教育，緩解幼兒教師短缺現(xiàn)狀，優(yōu)化幼兒教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)同意，縣教育局決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘幼兒教師，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：
一、招聘名額：本次招聘幼兒教師20名。
二、報(bào)名條件：
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法，具有與幼兒教師相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)及心理素質(zhì)；
2、身體健康，五官端正，活潑大方，無傳染疾病，無精神病史；
3、具備中專（含高中、職高）以上文化程度，在音樂、美術(shù)、舞蹈、器樂等方面有一定特長(zhǎng)；
4、年齡在30周歲以下；
5、具有吳堡縣戶籍。
三、報(bào)名程序：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日－4月27日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吳堡縣教育局辦公室（縣政府三樓）。
3 、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，填寫《幼兒教師招聘報(bào)名登記表》一式一份（教育局辦公室領(lǐng)?。?，交近期彩色正面免冠照片一張。
四、招聘辦法：
1、資格審查:有關(guān)單位組織人員對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查合格后電話通知本人具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試：本次招聘采取面試、才藝展示的形式進(jìn)行招聘，按照分?jǐn)?shù)排序，由高到低進(jìn)行錄取。
3、組織體檢：根據(jù)面試結(jié)果，參照教師資格認(rèn)定體檢辦法進(jìn)行體檢，體檢不合格淘汰者，空缺名額依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
五、聘用后管理及待遇：
1、管理辦法：聘用人員采用合同制管理辦法進(jìn)行管理，被聘用人員與用人單位鑒定合同，合同期為三年，合同期滿后視情況可續(xù)聘。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：聘用后由教育局組織進(jìn)行上崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期滿后，在2011年下學(xué)期開學(xué)前，由教育局分配工作崗位（包括私立幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園等）上崗。
3、工資待遇：工資由用人單位全額負(fù)責(zé)。聘用第一年每月800元、第二年每月900元、第三年每月1000元。
六、其他：
咨詢電話：0912－6521314
聯(lián)系人：呼志偉
縣教育局
2011年4月18日