安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2011年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生招聘公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，擬招聘護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生若干名，歡迎符合條件的應(yīng)聘者前來報(bào)名。
一、招聘條件：全日制普通高等教育?？?、本科畢業(yè)生，女性，身高1.58米以上，男性，身高1.68米以上（其他條件參見“安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定”），所有的應(yīng)聘人員需保證對所提供的自薦材料的真實(shí)性。
二、報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間2011年1月10日——11日，地點(diǎn)在內(nèi)科大樓一樓體檢中心大廳，符合條件的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生可先行下載安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘考試報(bào)名表（可在醫(yī)院網(wǎng)站下載中心下載），填寫完整后于1月8日前發(fā)送至zy2838597@126.com預(yù)報(bào)名，攜帶個(gè)人簡歷、相關(guān)證書原件（學(xué)校就業(yè)推薦表、英語證書、計(jì)算機(jī)證書、獲獎證書等）、一寸或兩寸免冠照片1張及報(bào)名費(fèi)現(xiàn)場報(bào)名并辦理準(zhǔn)考證。
三、招聘程序：
報(bào)名后請隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站公告通知。筆試—技能操作考試—面試—體檢—公示（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
四、凡擬錄用人員，需轉(zhuǎn)入到我院實(shí)習(xí)并簽訂協(xié)議，服從我院安排。正式錄用前，必須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士考試。
五、待遇：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
六、聯(lián)系電話：0551-2838597
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.azyfy.com
七、附件：1、安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定
2、個(gè)人簡歷制作要求
安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
二〇一〇年十二月三十一日
附件1
安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定
為進(jìn)一步深化我院人事制度改革，建立一支結(jié)構(gòu)合理的醫(yī)、技、藥、護(hù)及管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，不斷完善我院的人員招聘 制度，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號 令）等有關(guān)規(guī)定，參照學(xué)院人員招聘辦法，現(xiàn)對我院人員招聘工作做如下規(guī)定：
一、招聘原則
（一）依法聘用的原則：聘用關(guān)系的確立，應(yīng)符合有關(guān)政策法規(guī)的要求，建立崗位聘用和人事聘用的關(guān)系，合同解除后，職工與醫(yī)院的勞動人事聘用關(guān)系也隨之解除;
（二）崗位需要的原則：根據(jù)醫(yī)院工作需要，聘用人員必須具有相關(guān)專業(yè)所需的工作能力和經(jīng)歷;
（三）擇優(yōu)聘用的原則：根據(jù)崗位所需及人員考核情況，擇優(yōu)聘用;
（四）平等自愿的原則：合同雙方堅(jiān)持自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方均具有遵守合同的義務(wù)。
二、招聘條件
應(yīng)聘者必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)同志、尊敬師長，具有良好的品行，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，儀表端正，語言流利，身體健康，所學(xué)專業(yè)是我院計(jì)劃所需的專業(yè)。
（一）博士研究生
1、國家計(jì)劃內(nèi)培養(yǎng)并達(dá)到國家規(guī)定的知識能力水平，取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、年齡不超過40周歲；
3、第一學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
4、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平；
5、在校期間理論課成績優(yōu)良，臨床專業(yè)應(yīng)在“三甲”醫(yī)院完成學(xué)位論文。
（二）碩士研究生
1、國家計(jì)劃內(nèi)培養(yǎng)并達(dá)到國家規(guī)定的知識能力水平，取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書的醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、年齡不超過35周歲；
3、第一學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
4、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平，計(jì)算機(jī)取得國家或省二級以上證書；
5、在校期間理論課成績優(yōu)良，臨床專業(yè)應(yīng)在“三甲”醫(yī)院完成學(xué)位論文。
（三）本科生
1、國民教育序列全日制普通高等院校本科畢業(yè)獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平，計(jì)算機(jī)取得國家或省二級以上證書；
3、在校期間理論課與實(shí)習(xí)成績優(yōu)良，臨床、護(hù)理專業(yè)本科生實(shí)習(xí)應(yīng)在“二甲”以上醫(yī)院完成。
（四）?？粕?BR> 1、國民教育序列全日制普通高等院校的應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生（不包括自考、電大、夜大、職大、函大、成教的專科畢業(yè)生）；
2、年齡不超過25周歲，專業(yè)對口；
3、護(hù)理專業(yè)以外的?？粕衅冈瓌t上面向醫(yī)院職工子女。
（五）其他人員
1、人才引進(jìn)：根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作需要，確定聘用專業(yè)和人數(shù)，進(jìn)行公開招聘，具體條件和辦法另行制訂。
2、歷屆人員：僅限護(hù)理專業(yè)，具有本科或?qū)？茖W(xué)歷，年齡不超過28周歲，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
以上各類人員中，醫(yī)療專業(yè)原則上只招收研究生，醫(yī)院職工子女應(yīng)屆本科畢業(yè)且符合本科生招聘條件，在相應(yīng)專業(yè)有進(jìn)人計(jì)劃的情況下，可參加應(yīng)聘；部分專業(yè)在校期間應(yīng)參加從業(yè)資格考試，并且考試成績合格。
三、招聘程序
（一）制定人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，確定報(bào)名時(shí)間；
（二）報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘人員按招聘公告的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持個(gè)人簡歷、相關(guān)證件等材料來院辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)人事部門進(jìn)行資格審查；
（三）筆試：由醫(yī)院組織相關(guān)專業(yè)的專家出卷，筆試成績占總成績60%；
（四）實(shí)踐技能考核：由各主管部門負(fù)責(zé)，參加實(shí)踐技能考核人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3比例依筆試成績從高分到低分確定，不足規(guī)定比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，實(shí)踐技能考核成績占總成績20%；
（五）面試：面試人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:2比例依筆試和實(shí)踐技能考核的綜合成績從高分到低分確定，不足規(guī)定比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，面試成績占總成績20%；
（六）依據(jù)綜合成績按計(jì)劃招聘人數(shù)確定參加體檢人員名單；
（七）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試、考核、面試及體檢結(jié)果，擬定聘用人員名單，報(bào)院長辦公會研究，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天；
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和面試組，面試組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)科主任組成，招聘的工作具體由人事 部門負(fù)責(zé)實(shí)施。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察、職代會執(zhí)委會等部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，招聘工作全程接受各方面的監(jiān)督。對與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、親屬或近姻親關(guān)系的工作人員采取回避制，以保證招聘工作的公正、公平。
發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的現(xiàn)象和行為按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）處理。
附件2： 個(gè)人簡歷制作要求
簡歷制作具體要求如下：
1、自薦材料。
2、學(xué)校就業(yè)推薦表復(fù)印件。
3、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件。
4、英語六級合格證書（或426分以上成績單）的復(fù)印件（本科學(xué)歷者提供）。
5、計(jì)算機(jī)二級證書復(fù)印件（本科學(xué)歷者提供）。
6、通過執(zhí)業(yè)資格考試者提供執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。
7、身份證復(fù)印件。
8、其他材料：如獲獎證書等等。
注：報(bào)名人員須保證所提供個(gè)人簡歷及證件材料均真實(shí)、有效。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，擬招聘護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生若干名，歡迎符合條件的應(yīng)聘者前來報(bào)名。
一、招聘條件：全日制普通高等教育?？?、本科畢業(yè)生，女性，身高1.58米以上，男性，身高1.68米以上（其他條件參見“安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定”），所有的應(yīng)聘人員需保證對所提供的自薦材料的真實(shí)性。
二、報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間2011年1月10日——11日，地點(diǎn)在內(nèi)科大樓一樓體檢中心大廳，符合條件的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生可先行下載安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘考試報(bào)名表（可在醫(yī)院網(wǎng)站下載中心下載），填寫完整后于1月8日前發(fā)送至zy2838597@126.com預(yù)報(bào)名，攜帶個(gè)人簡歷、相關(guān)證書原件（學(xué)校就業(yè)推薦表、英語證書、計(jì)算機(jī)證書、獲獎證書等）、一寸或兩寸免冠照片1張及報(bào)名費(fèi)現(xiàn)場報(bào)名并辦理準(zhǔn)考證。
三、招聘程序：
報(bào)名后請隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站公告通知。筆試—技能操作考試—面試—體檢—公示（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
四、凡擬錄用人員，需轉(zhuǎn)入到我院實(shí)習(xí)并簽訂協(xié)議，服從我院安排。正式錄用前，必須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士考試。
五、待遇：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
六、聯(lián)系電話：0551-2838597
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.azyfy.com
七、附件：1、安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定
2、個(gè)人簡歷制作要求
安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
二〇一〇年十二月三十一日
附件1
安徽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人員招聘暫行規(guī)定
為進(jìn)一步深化我院人事制度改革，建立一支結(jié)構(gòu)合理的醫(yī)、技、藥、護(hù)及管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，不斷完善我院的人員招聘 制度，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號 令）等有關(guān)規(guī)定，參照學(xué)院人員招聘辦法，現(xiàn)對我院人員招聘工作做如下規(guī)定：
一、招聘原則
（一）依法聘用的原則：聘用關(guān)系的確立，應(yīng)符合有關(guān)政策法規(guī)的要求，建立崗位聘用和人事聘用的關(guān)系，合同解除后，職工與醫(yī)院的勞動人事聘用關(guān)系也隨之解除;
（二）崗位需要的原則：根據(jù)醫(yī)院工作需要，聘用人員必須具有相關(guān)專業(yè)所需的工作能力和經(jīng)歷;
（三）擇優(yōu)聘用的原則：根據(jù)崗位所需及人員考核情況，擇優(yōu)聘用;
（四）平等自愿的原則：合同雙方堅(jiān)持自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方均具有遵守合同的義務(wù)。
二、招聘條件
應(yīng)聘者必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)同志、尊敬師長，具有良好的品行，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，儀表端正，語言流利，身體健康，所學(xué)專業(yè)是我院計(jì)劃所需的專業(yè)。
（一）博士研究生
1、國家計(jì)劃內(nèi)培養(yǎng)并達(dá)到國家規(guī)定的知識能力水平，取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、年齡不超過40周歲；
3、第一學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
4、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平；
5、在校期間理論課成績優(yōu)良，臨床專業(yè)應(yīng)在“三甲”醫(yī)院完成學(xué)位論文。
（二）碩士研究生
1、國家計(jì)劃內(nèi)培養(yǎng)并達(dá)到國家規(guī)定的知識能力水平，取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書的醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、年齡不超過35周歲；
3、第一學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
4、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平，計(jì)算機(jī)取得國家或省二級以上證書；
5、在校期間理論課成績優(yōu)良，臨床專業(yè)應(yīng)在“三甲”醫(yī)院完成學(xué)位論文。
（三）本科生
1、國民教育序列全日制普通高等院校本科畢業(yè)獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、英語必須取得六級證書或六級成績達(dá)426分，其他語系應(yīng)達(dá)到相當(dāng)水平，計(jì)算機(jī)取得國家或省二級以上證書；
3、在校期間理論課與實(shí)習(xí)成績優(yōu)良，臨床、護(hù)理專業(yè)本科生實(shí)習(xí)應(yīng)在“二甲”以上醫(yī)院完成。
（四）?？粕?BR> 1、國民教育序列全日制普通高等院校的應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生（不包括自考、電大、夜大、職大、函大、成教的專科畢業(yè)生）；
2、年齡不超過25周歲，專業(yè)對口；
3、護(hù)理專業(yè)以外的?？粕衅冈瓌t上面向醫(yī)院職工子女。
（五）其他人員
1、人才引進(jìn)：根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作需要，確定聘用專業(yè)和人數(shù)，進(jìn)行公開招聘，具體條件和辦法另行制訂。
2、歷屆人員：僅限護(hù)理專業(yè)，具有本科或?qū)？茖W(xué)歷，年齡不超過28周歲，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
以上各類人員中，醫(yī)療專業(yè)原則上只招收研究生，醫(yī)院職工子女應(yīng)屆本科畢業(yè)且符合本科生招聘條件，在相應(yīng)專業(yè)有進(jìn)人計(jì)劃的情況下，可參加應(yīng)聘；部分專業(yè)在校期間應(yīng)參加從業(yè)資格考試，并且考試成績合格。
三、招聘程序
（一）制定人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，確定報(bào)名時(shí)間；
（二）報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘人員按招聘公告的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持個(gè)人簡歷、相關(guān)證件等材料來院辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)人事部門進(jìn)行資格審查；
（三）筆試：由醫(yī)院組織相關(guān)專業(yè)的專家出卷，筆試成績占總成績60%；
（四）實(shí)踐技能考核：由各主管部門負(fù)責(zé)，參加實(shí)踐技能考核人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3比例依筆試成績從高分到低分確定，不足規(guī)定比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，實(shí)踐技能考核成績占總成績20%；
（五）面試：面試人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:2比例依筆試和實(shí)踐技能考核的綜合成績從高分到低分確定，不足規(guī)定比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，面試成績占總成績20%；
（六）依據(jù)綜合成績按計(jì)劃招聘人數(shù)確定參加體檢人員名單；
（七）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試、考核、面試及體檢結(jié)果，擬定聘用人員名單，報(bào)院長辦公會研究，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天；
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和面試組，面試組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)科主任組成，招聘的工作具體由人事 部門負(fù)責(zé)實(shí)施。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察、職代會執(zhí)委會等部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，招聘工作全程接受各方面的監(jiān)督。對與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、親屬或近姻親關(guān)系的工作人員采取回避制，以保證招聘工作的公正、公平。
發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的現(xiàn)象和行為按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）處理。
附件2： 個(gè)人簡歷制作要求
簡歷制作具體要求如下：
1、自薦材料。
2、學(xué)校就業(yè)推薦表復(fù)印件。
3、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件。
4、英語六級合格證書（或426分以上成績單）的復(fù)印件（本科學(xué)歷者提供）。
5、計(jì)算機(jī)二級證書復(fù)印件（本科學(xué)歷者提供）。
6、通過執(zhí)業(yè)資格考試者提供執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。
7、身份證復(fù)印件。
8、其他材料：如獲獎證書等等。
注：報(bào)名人員須保證所提供個(gè)人簡歷及證件材料均真實(shí)、有效。