中國科學院微生物所技術轉移轉化中心招聘管理崗位工作人員啟事
中國科學院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隸屬于中國科學院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為我國微生物學研究領域中學科齊全、水平的研究機構。
現因工作需要，中國科學院微生物研究所技術轉移轉化中心擬公開招聘管理崗位工作人員2名：
一、崗位名稱、崗位職責及任職條件
崗位一：綜合事務管理1名
（一）崗位職責：
主要負責協(xié)助研究所做好中心與人事管理相關的各種工作，包括中心人員招聘、崗位管理等工作；
（二）任職條件：
1、具有人力資源管理相關工作背景，碩士或以上學位須具有兩年以上工作經驗，本科學歷須具有五年以上人力資源管理工作經驗；
2、熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件，有較強的溝通、語言表達及寫作能力；
3、有較強的工作責任心、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
4、身體健康，年齡35周歲以下；
5、非應屆畢業(yè)生需具有北京市常住戶口。
崗位二：項目管理1名
（一）崗位職責：
1、負責所產業(yè)化信息推廣和宣傳工作；
2、處理中心有關資料、數據的統(tǒng)計、上報和管理；
3、處理來電來函、接待來訪人員；
4、協(xié)助部門領導完成研發(fā)中心的管理工作。
（二）任職條件：
1、碩士及以上學位，具有生物相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具有較強的文字組織能力及良好的英語水平，熟練操作計算機及使用OFFICE辦公軟件；
3、有較強的工作責任感、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神；
4、身體健康，年齡35周歲以下；
5、非應屆畢業(yè)生需具有北京市常住戶口。
二、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘方式
1、自發(fā)布招聘通知之日起至2011年7月10日或以上崗位招滿為止有效，符合上述條件的應聘者，請將個人簡歷以附件形式發(fā)送至 zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至lid#im.ac.cn (注意，發(fā)郵件時將#改成@)，郵件主題注明"應聘技術轉移轉化中心***崗位"，附件形式的簡歷命名為“姓名+學歷+現單位/學校；
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試；
3、參加面試者需提供：1）學歷、學位證書及復印件；2）專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料；3）對所應聘崗位的工作思路；
4、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
中國科學院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隸屬于中國科學院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為我國微生物學研究領域中學科齊全、水平的研究機構。
現因工作需要，中國科學院微生物研究所技術轉移轉化中心擬公開招聘管理崗位工作人員2名：
一、崗位名稱、崗位職責及任職條件
崗位一：綜合事務管理1名
（一）崗位職責：
主要負責協(xié)助研究所做好中心與人事管理相關的各種工作，包括中心人員招聘、崗位管理等工作；
（二）任職條件：
1、具有人力資源管理相關工作背景，碩士或以上學位須具有兩年以上工作經驗，本科學歷須具有五年以上人力資源管理工作經驗；
2、熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件，有較強的溝通、語言表達及寫作能力；
3、有較強的工作責任心、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
4、身體健康，年齡35周歲以下；
5、非應屆畢業(yè)生需具有北京市常住戶口。
崗位二：項目管理1名
（一）崗位職責：
1、負責所產業(yè)化信息推廣和宣傳工作；
2、處理中心有關資料、數據的統(tǒng)計、上報和管理；
3、處理來電來函、接待來訪人員；
4、協(xié)助部門領導完成研發(fā)中心的管理工作。
（二）任職條件：
1、碩士及以上學位，具有生物相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具有較強的文字組織能力及良好的英語水平，熟練操作計算機及使用OFFICE辦公軟件；
3、有較強的工作責任感、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神；
4、身體健康，年齡35周歲以下；
5、非應屆畢業(yè)生需具有北京市常住戶口。
二、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘方式
1、自發(fā)布招聘通知之日起至2011年7月10日或以上崗位招滿為止有效，符合上述條件的應聘者，請將個人簡歷以附件形式發(fā)送至 zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至lid#im.ac.cn (注意，發(fā)郵件時將#改成@)，郵件主題注明"應聘技術轉移轉化中心***崗位"，附件形式的簡歷命名為“姓名+學歷+現單位/學校；
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試；
3、參加面試者需提供：1）學歷、學位證書及復印件；2）專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料；3）對所應聘崗位的工作思路；
4、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。