興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本50億元。目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行，480多家分支機(jī)構(gòu)。在國(guó)際權(quán)威媒體英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的一系列評(píng)比活動(dòng)中，興業(yè)銀行先后獲評(píng)“佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”、“中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“十佳具成長(zhǎng)前景上市公司第一名”、“中國(guó)內(nèi)地佳股本回報(bào)獎(jiǎng)”、“佳社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，品牌知名度和市場(chǎng)影響力顯著擴(kuò)大。
興業(yè)銀行臨沂分行已經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專業(yè)人才，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。興業(yè)銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部
1、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：2名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。
2、業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理：若干名
35周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）企業(yè)金融部
企業(yè)金融部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。
（三）零售金融部
1、零售金融部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：若干名
35周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷，有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)規(guī)劃從業(yè)資格或個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大堂經(jīng)理：2名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（四）綜合部
1、綜合部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，相關(guān)行業(yè)從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和文字能力，以及良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、行政文秘：1名
35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
3、接待文秘：1名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年（含）以上，具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)和支付結(jié)算管理各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)崗：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上，2年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)支付結(jié)算制度和會(huì)計(jì)制度，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
35周歲以下，法律專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上。精通國(guó)家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理人員：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經(jīng)歷，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞。
（七）營(yíng)業(yè)廳
1、營(yíng)業(yè)廳主任：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上，其中至少有2年以上營(yíng)業(yè)廳（室）主任工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融會(huì)計(jì)制度，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、營(yíng)業(yè)廳高柜崗：若干名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺(tái)本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)，高柜工作經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
3、營(yíng)業(yè)廳低柜崗：若干名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行前臺(tái)會(huì)計(jì)工作３年以上，熟悉國(guó)家金融會(huì)計(jì)制度，具備良好的形象及氣質(zhì)，外匯會(huì)計(jì)需熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，英文水平較高。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛(ài)崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無(wú)不良行為紀(jì)錄，符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。
二、報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并詳細(xì)填寫，同時(shí)附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行臨沂分行籌建組（地址：臨沂市陶然路163號(hào)陶然居大酒店四樓420房間，興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘專用辦公室收，郵編：276004，或發(fā)送郵件至：zhaopincib@126.com。
報(bào)名時(shí)間：2010年10月24日至2010年10月29日
聯(lián)系電話：15092976606沈女士
15092911618王先生
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行臨沂分行籌備組將代為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本50億元。目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行，480多家分支機(jī)構(gòu)。在國(guó)際權(quán)威媒體英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的一系列評(píng)比活動(dòng)中，興業(yè)銀行先后獲評(píng)“佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”、“中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“十佳具成長(zhǎng)前景上市公司第一名”、“中國(guó)內(nèi)地佳股本回報(bào)獎(jiǎng)”、“佳社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，品牌知名度和市場(chǎng)影響力顯著擴(kuò)大。
興業(yè)銀行臨沂分行已經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專業(yè)人才，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。興業(yè)銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部
1、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：2名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。
2、業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理：若干名
35周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）企業(yè)金融部
企業(yè)金融部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。
（三）零售金融部
1、零售金融部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：若干名
35周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷，有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)規(guī)劃從業(yè)資格或個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大堂經(jīng)理：2名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（四）綜合部
1、綜合部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，相關(guān)行業(yè)從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和文字能力，以及良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、行政文秘：1名
35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
3、接待文秘：1名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年（含）以上，具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)和支付結(jié)算管理各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)崗：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上，2年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)支付結(jié)算制度和會(huì)計(jì)制度，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
35周歲以下，法律專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上。精通國(guó)家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理人員：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經(jīng)歷，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞。
（七）營(yíng)業(yè)廳
1、營(yíng)業(yè)廳主任：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上，其中至少有2年以上營(yíng)業(yè)廳（室）主任工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融會(huì)計(jì)制度，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、營(yíng)業(yè)廳高柜崗：若干名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺(tái)本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)，高柜工作經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
3、營(yíng)業(yè)廳低柜崗：若干名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行前臺(tái)會(huì)計(jì)工作３年以上，熟悉國(guó)家金融會(huì)計(jì)制度，具備良好的形象及氣質(zhì)，外匯會(huì)計(jì)需熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，英文水平較高。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛(ài)崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無(wú)不良行為紀(jì)錄，符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。
二、報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并詳細(xì)填寫，同時(shí)附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行臨沂分行籌建組（地址：臨沂市陶然路163號(hào)陶然居大酒店四樓420房間，興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘專用辦公室收，郵編：276004，或發(fā)送郵件至：zhaopincib@126.com。
報(bào)名時(shí)間：2010年10月24日至2010年10月29日
聯(lián)系電話：15092976606沈女士
15092911618王先生
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行臨沂分行籌備組將代為保密，恕不退還。