興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。目前，興業(yè)銀行已在全國主要經濟中心城市設立了41家分行，480多家分支機構。在國際權威媒體英國《金融時報》新公布的2009年全球企業(yè)500強排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內外權威機構組織的一系列評比活動中，興業(yè)銀行先后獲評“佳企業(yè)公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強”、“十佳具成長前景上市公司第一名”、“中國內地佳股本回報獎”、“佳社會責任貢獻獎”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽，品牌知名度和市場影響力顯著擴大。
興業(yè)銀行臨沂分行已經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務拓展部
1、業(yè)務拓展部總經理：2名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力。
2、業(yè)務拓展部客戶經理：若干名
35周歲以下，大學?？疲ê┮陨蠈W歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
（二）企業(yè)金融部
企業(yè)金融部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上專業(yè)技術職務，金融從業(yè)5年以上工作經驗，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；熟悉銀行公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務，具有較強的業(yè)務拓展能力、管理協(xié)調能力和良好的社會關系基礎，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產品。
（三）零售金融部
1、零售金融部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉零售業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、零售業(yè)務管理人員：若干名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財?shù)葮I(yè)務的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
3、零售業(yè)務客戶經理、理財經理：若干名
35周歲以下，大學?？疲ê┮陨蠈W歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財?shù)葮I(yè)務的營銷，有良好的操作技能、協(xié)調溝通及語言表達能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險、理財規(guī)劃從業(yè)資格或個人信貸從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、大堂經理：2名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財?shù)葮I(yè)務。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。
（四）綜合部
1、綜合部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級以上專業(yè)技術職務，相關行業(yè)從業(yè)5年以上工作經驗，其中至少有同職級職務或下一職級職務2年以上工作經歷，具有較強的管理協(xié)調能力和文字能力，以及良好的社會關系基礎，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、行政文秘：1名
35周歲以下，金融經濟類專業(yè)本科（含）以上學歷，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
3、接待文秘：1名
28周歲以下，相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。
（五）財務會計部
1、財務會計部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事財務會計工作5年（含）以上，具有3年以上財務會計部門負責人經驗，熟悉銀行計劃財務和支付結算管理各項工作，有較強的管理能力、協(xié)調能力和業(yè)務分析能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、會計檢查輔導崗：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，2年以上會計主管工作經歷，熟悉銀行各項支付結算制度和會計制度，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
（六）風險管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
35周歲以下，法律專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行法律合規(guī)或風險管理工作5年以上。精通國家及相關部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風險管理人員：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行風險管理、信用審查或內控管理工作經歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務、風險管理業(yè)務及相關法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關專業(yè)，大學本科（含）以上學歷，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。
（七）營業(yè)廳
1、營業(yè)廳主任：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，金融從業(yè)5年以上，其中至少有2年以上營業(yè)廳（室）主任工作經歷，熟悉國家金融會計制度，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
2、營業(yè)廳高柜崗：若干名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣現(xiàn)金業(yè)務。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質，高柜工作經驗豐富或業(yè)務技能突出者優(yōu)先考慮。
3、營業(yè)廳低柜崗：若干名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行前臺會計工作３年以上，熟悉國家金融會計制度，具備良好的形象及氣質，外匯會計需熟悉國際貿易結算及相關外匯業(yè)務操作，英文水平較高。
以上應聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀錄，符合應聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應聘。
二、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行應聘登記表》并詳細填寫，同時附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復印件，一并寄往興業(yè)銀行臨沂分行籌建組（地址：臨沂市陶然路163號陶然居大酒店四樓420房間，興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘專用辦公室收，郵編：276004，或發(fā)送郵件至：zhaopincib@126.com。
報名時間：2010年10月24日至2010年10月29日
聯(lián)系電話：15092976606沈女士
15092911618王先生
三、招聘程序
經初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行臨沂分行籌備組將代為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。目前，興業(yè)銀行已在全國主要經濟中心城市設立了41家分行，480多家分支機構。在國際權威媒體英國《金融時報》新公布的2009年全球企業(yè)500強排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內外權威機構組織的一系列評比活動中，興業(yè)銀行先后獲評“佳企業(yè)公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強”、“十佳具成長前景上市公司第一名”、“中國內地佳股本回報獎”、“佳社會責任貢獻獎”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽，品牌知名度和市場影響力顯著擴大。
興業(yè)銀行臨沂分行已經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務拓展部
1、業(yè)務拓展部總經理：2名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力。
2、業(yè)務拓展部客戶經理：若干名
35周歲以下，大學?？疲ê┮陨蠈W歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
（二）企業(yè)金融部
企業(yè)金融部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上專業(yè)技術職務，金融從業(yè)5年以上工作經驗，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；熟悉銀行公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務，具有較強的業(yè)務拓展能力、管理協(xié)調能力和良好的社會關系基礎，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產品。
（三）零售金融部
1、零售金融部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉零售業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、零售業(yè)務管理人員：若干名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財?shù)葮I(yè)務的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
3、零售業(yè)務客戶經理、理財經理：若干名
35周歲以下，大學?？疲ê┮陨蠈W歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財?shù)葮I(yè)務的營銷，有良好的操作技能、協(xié)調溝通及語言表達能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險、理財規(guī)劃從業(yè)資格或個人信貸從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、大堂經理：2名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財?shù)葮I(yè)務。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。
（四）綜合部
1、綜合部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級以上專業(yè)技術職務，相關行業(yè)從業(yè)5年以上工作經驗，其中至少有同職級職務或下一職級職務2年以上工作經歷，具有較強的管理協(xié)調能力和文字能力，以及良好的社會關系基礎，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、行政文秘：1名
35周歲以下，金融經濟類專業(yè)本科（含）以上學歷，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
3、接待文秘：1名
28周歲以下，相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。
（五）財務會計部
1、財務會計部總經理：1名
40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事財務會計工作5年（含）以上，具有3年以上財務會計部門負責人經驗，熟悉銀行計劃財務和支付結算管理各項工作，有較強的管理能力、協(xié)調能力和業(yè)務分析能力，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2、會計檢查輔導崗：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，2年以上會計主管工作經歷，熟悉銀行各項支付結算制度和會計制度，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
（六）風險管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
35周歲以下，法律專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行法律合規(guī)或風險管理工作5年以上。精通國家及相關部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風險管理人員：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行風險管理、信用審查或內控管理工作經歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務、風險管理業(yè)務及相關法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關專業(yè)，大學本科（含）以上學歷，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。
（七）營業(yè)廳
1、營業(yè)廳主任：1名
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，金融從業(yè)5年以上，其中至少有2年以上營業(yè)廳（室）主任工作經歷，熟悉國家金融會計制度，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力。
2、營業(yè)廳高柜崗：若干名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣現(xiàn)金業(yè)務。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質，高柜工作經驗豐富或業(yè)務技能突出者優(yōu)先考慮。
3、營業(yè)廳低柜崗：若干名
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，從事銀行前臺會計工作３年以上，熟悉國家金融會計制度，具備良好的形象及氣質，外匯會計需熟悉國際貿易結算及相關外匯業(yè)務操作，英文水平較高。
以上應聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀錄，符合應聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應聘。
二、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行應聘登記表》并詳細填寫，同時附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復印件，一并寄往興業(yè)銀行臨沂分行籌建組（地址：臨沂市陶然路163號陶然居大酒店四樓420房間，興業(yè)銀行臨沂分行（籌）招聘專用辦公室收，郵編：276004，或發(fā)送郵件至：zhaopincib@126.com。
報名時間：2010年10月24日至2010年10月29日
聯(lián)系電話：15092976606沈女士
15092911618王先生
三、招聘程序
經初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行臨沂分行籌備組將代為保密，恕不退還。