2010年底，省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《四川省以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。這是近年來(lái)我省力度的一次加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。
按規(guī)劃，我省將在3年內(nèi)培養(yǎng)6000名全科醫(yī)生，基本實(shí)現(xiàn)城市每萬(wàn)名居民有1-2名全科醫(yī)生，農(nóng)村每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。到2020年，培養(yǎng)1.8萬(wàn)名全科醫(yī)生，基本滿(mǎn)足“小病在基層”的公共醫(yī)療服務(wù)要求。在5年內(nèi)，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)100所縣級(jí)醫(yī)院至少各引進(jìn)或培養(yǎng)1名中高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員，為1000所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少各招聘或培養(yǎng)1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，為10000所村衛(wèi)生室各招聘或培養(yǎng)1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
“建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制和強(qiáng)有力的政策引導(dǎo)，才能吸收更多衛(wèi)生人才走向農(nóng)村，服務(wù)群眾?！笔⌒l(wèi)生廳副廳長(zhǎng)王雪說(shuō)。為真正實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生人才“下得去、留得住”，解決基層群眾看病問(wèn)題，新規(guī)劃出臺(tái)了一系列政策。
實(shí)行訂單定向免費(fèi)教育。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生入學(xué)前與學(xué)校和生源所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)簽訂協(xié)議，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng) 搜集整理承諾畢業(yè)后在農(nóng)村基層從事衛(wèi)生工作6年以上。國(guó)家分三年為中西部地區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一名擬從事全科醫(yī)療的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生。
鼓勵(lì)和引導(dǎo)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)和民族地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限額內(nèi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師。逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)規(guī)模，在前3年已招聘661名基礎(chǔ)上，未來(lái)3年再招聘600名，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位項(xiàng)目。2010年起，取得資格的全科醫(yī)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）工作，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)置全科醫(yī)生特崗。特色崗位全科醫(yī)生聘期3年，聘期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位崗位等級(jí)績(jī)效工資制度，財(cái)政予以經(jīng)費(fèi)保障。
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據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省到2009年，有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師138684人，全科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1110人，僅占0.8%.而全省每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1.54人；按全國(guó)平均1.75人/千人的標(biāo)準(zhǔn)，我省還缺2萬(wàn)余名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。調(diào)查顯示，2010年，三州地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制空編4790名，空編比例達(dá)24.2%.
按規(guī)劃，我省將在3年內(nèi)培養(yǎng)6000名全科醫(yī)生，基本實(shí)現(xiàn)城市每萬(wàn)名居民有1-2名全科醫(yī)生，農(nóng)村每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。到2020年，培養(yǎng)1.8萬(wàn)名全科醫(yī)生，基本滿(mǎn)足“小病在基層”的公共醫(yī)療服務(wù)要求。在5年內(nèi)，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)100所縣級(jí)醫(yī)院至少各引進(jìn)或培養(yǎng)1名中高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員，為1000所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少各招聘或培養(yǎng)1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，為10000所村衛(wèi)生室各招聘或培養(yǎng)1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
“建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制和強(qiáng)有力的政策引導(dǎo)，才能吸收更多衛(wèi)生人才走向農(nóng)村，服務(wù)群眾?！笔⌒l(wèi)生廳副廳長(zhǎng)王雪說(shuō)。為真正實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生人才“下得去、留得住”，解決基層群眾看病問(wèn)題，新規(guī)劃出臺(tái)了一系列政策。
實(shí)行訂單定向免費(fèi)教育。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生入學(xué)前與學(xué)校和生源所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)簽訂協(xié)議，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng) 搜集整理承諾畢業(yè)后在農(nóng)村基層從事衛(wèi)生工作6年以上。國(guó)家分三年為中西部地區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一名擬從事全科醫(yī)療的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生。
鼓勵(lì)和引導(dǎo)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)和民族地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限額內(nèi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師。逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)規(guī)模，在前3年已招聘661名基礎(chǔ)上，未來(lái)3年再招聘600名，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位項(xiàng)目。2010年起，取得資格的全科醫(yī)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）工作，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)置全科醫(yī)生特崗。特色崗位全科醫(yī)生聘期3年，聘期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位崗位等級(jí)績(jī)效工資制度，財(cái)政予以經(jīng)費(fèi)保障。
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據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省到2009年，有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師138684人，全科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1110人，僅占0.8%.而全省每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1.54人；按全國(guó)平均1.75人/千人的標(biāo)準(zhǔn)，我省還缺2萬(wàn)余名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。調(diào)查顯示，2010年，三州地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制空編4790名，空編比例達(dá)24.2%.