2011年人力資源管理師模擬真題(2)

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2011年人力資源管理師模擬真題(2)
    11、 按照勞動法以及配套政策的規(guī)定,集體勞動合同簽定以后,應該在( B )日內由企業(yè)一方將集體勞動合同一式三份及說明報送勞動行政部門審查。
    A. 5 個工作日
    B. 7 日內
    C. 7 個工作日
    D. 10 日內
    12、 經濟學原理認為,凡進行經濟活動都必須以要素為前提,都要對人力、物力要素或者資源提出需求,理論上,勞動力需求是一種派生性需求,因而也稱為( B )。
    A. 要素需求
    B. 引致需求
    C. 社會需求
    D. 經濟需求
    13、 勞動力市場規(guī)則可以概括為( B )。
    A. 公平、合理、合法
    B. 公平、等價、合法
    C. 合理、等價、合法
    D. 均衡、合理、等價
    14、 政府的勞動力市場管理,應具備這樣三個特征,即第一高效、開放、全方位,第二,統(tǒng)一領導和分散管理相結合,第三( B )。
    A.服務于國家發(fā)展規(guī)劃
    B.經濟效益和社會效益相結合
    C.促進就業(yè),服務于社會
    D.繁榮經濟發(fā)展
    15、 **調控,屬于宏觀經濟策略,是對社會資源進行配置的主要手段之一,他包括兩個方面的內容,即( D )。
    A.最低生活標準和最低**標準
    B.**水平預測預警和最低生活標準
    C.**水平預測預警和最低**標準
    D.**導向政策和保護政策
    16、 發(fā)展和完善社會保障事業(yè),解決失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等方面,這是財政“轉移支付”部分,它是國家的( D )措施。
    A. 穩(wěn)定發(fā)展經濟的
    B. 保護勞動者利益的
    C. 調控物價和收入關系的
    D. 收入平等化的
    17、 統(tǒng)計工作搜集信息的方法有多種,一般情況下,這些方法可以分為兩類,即( B )。
    A. 普查和統(tǒng)計報表
    B. 統(tǒng)計調查和搜集資料
    C. 抽樣調查和統(tǒng)計報表
    D. 搜集資料和普查
    18、 把好調查數(shù)據(jù)的質量關,是調查統(tǒng)計工作成功與否的關鍵,所以,在數(shù)據(jù)錄入以前,我們必須進行( C )。
    A. 數(shù)據(jù)來源確認
    B. 數(shù)據(jù)邏輯測試
    C. 事前的資料審查
    D. 對數(shù)據(jù)進行抽查驗證
    19、 計算機病毒的種類很多,按照傳染方式來說,一般主要分為引導型、系統(tǒng)型、和( A )。 中 華 考 試 網
    A. 應用程序型
    B. 網絡傳播型
    C. 良性型
    D. 惡性型
    20、 統(tǒng)計工作中我們經常要將數(shù)據(jù)轉化為圖表的形式,在下面的軟件中,( C )可以實現(xiàn)這個功能。
    A. outlook
    B. word
    C. excel
    D. frontpage