備考2011年二級(jí)建造師法規(guī)知識(shí)復(fù)習(xí)資料收集(69)

(一)勞動(dòng)爭議仲裁的特點(diǎn)
    1、主體不同
    2、解決對(duì)象不同
    3、管轄不同
    4、與訴訟關(guān)系不同
    (二)勞動(dòng)爭議解決原則
    1、一次裁決原則
    2、合議原則
    3、強(qiáng)制原則
    (三)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)與仲裁庭
    1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    2、仲裁庭
    3、仲裁委員會(huì)或仲裁庭組成人員的回避
    (四)勞動(dòng)爭議仲裁的申請(qǐng)與受理
    1、申請(qǐng)
    申請(qǐng)時(shí)效期間為1年。注意中斷與中止的條件。
    2、受理
    3、審理
    4、執(zhí)行
    當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，仲裁裁決即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
    特殊情形。
    訴訟
    “勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟”。