按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)2011年選聘大學(xué)生村官工作實(shí)施方案》（內(nèi)組辦字〔2011〕31號(hào)）和《烏蘭察布市2011年選聘大學(xué)生村官工作實(shí)施方案》（烏組通字〔2011〕12號(hào)）文件精神，決定對(duì)通過(guò)筆試的大學(xué)生村官進(jìn)行面試。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
烏蘭察布市選聘大學(xué)生村官面試工作，由烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、基本原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一程序的原則；
（三）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。
（四）保密、回避的原則。
（五）通過(guò)筆試的中共黨員（含預(yù)備黨員）直接進(jìn)入考察范圍。
三、進(jìn)入面試考生的確定原則
參加2011年烏蘭察布市選聘大學(xué)生村官筆試人數(shù)為769人，計(jì)劃新選聘人數(shù)為125人。經(jīng)烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部同意，以1.2：1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，應(yīng)取足150名進(jìn)入面試。因末位成績(jī)?yōu)?9.5分，而第145名至第153名成績(jī)并列為89.5分，故進(jìn)入面試范圍153人。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)2011年選聘大學(xué)生村官工作實(shí)施方案》（內(nèi)組辦字〔2011〕31號(hào)）中關(guān)于“通過(guò)筆試的中共黨員（含預(yù)備黨員）直接進(jìn)入考察范圍”的規(guī)定，153人中，77名中共黨員，不參加面試，其余76人參加面試（具體名單附后）。
四、資格復(fù)審和考察
資格復(fù)審時(shí)間：2011年7月12日－13日。
資格復(fù)審地點(diǎn)：烏蘭察布市人事考試中心，地址：集寧區(qū)幸福大街24號(hào)，聯(lián)系電話：0474－8241651，8325177。
（一）資格復(fù)審
根據(jù)選聘條件，對(duì)通過(guò)筆試的考生的年齡、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、戶籍所在地以及黨員檔案材料等進(jìn)行復(fù)審。
通過(guò)筆試的考生必須于7月12日－13日攜帶《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、本人或父母戶口本（是黨員的，還需帶本人檔案和由組織關(guān)系所在地或單位黨組織出具的黨員證明材料）到烏蘭察布市人事考試中心進(jìn)行資格復(fù)審。審查時(shí)要認(rèn)真核對(duì)考生的有關(guān)資料，對(duì)于弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消選聘資格，并在三年內(nèi)不允許參加自治區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位和高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目等考錄。經(jīng)資格審查合格后，對(duì)需參加面試的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
（二）考察
主要通過(guò)函調(diào)和實(shí)地考察為主，要求考生在資格復(fù)審時(shí)攜帶所在單位或?qū)W校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（往屆生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處或現(xiàn)工作單位出具，應(yīng)屆生由學(xué)校出具。內(nèi)容包括考生近期內(nèi)德、能、勤、績(jī)等方面的主要表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。）
五、面試
面試時(shí)間：2011年7月中旬，具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：烏蘭察布市黨校。
（一）面試程序
1、參加面試的人員須持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)原件（含參加筆試時(shí)所持的有關(guān)證件），于面試當(dāng)天到烏蘭察布市黨校指定地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理?？忌荒馨磿r(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加抽簽視為放棄面試資格。
2、面試題型：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間為4分鐘。面試重點(diǎn)是考察考生到嘎查村任職的思想準(zhǔn)備、對(duì)農(nóng)村牧區(qū)工作的理解和認(rèn)識(shí)；思維與綜合分析能力，理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技巧，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等內(nèi)容。
3、面試成績(jī)的公布。面試區(qū)域設(shè)置考生成績(jī)公布欄。工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出面試人員的面試成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字并及時(shí)在成績(jī)公布欄公布。
（二）保密、監(jiān)督和保衛(wèi)工作
1、評(píng)委和工作人員實(shí)行全封閉管理。
2、對(duì)面試考生實(shí)行封閉管理。考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試區(qū)域，考生進(jìn)入考點(diǎn)后完全隔離。候考人員不得以任何理由、任何方式與外界特別是面試完畢的考生聯(lián)系。一旦發(fā)現(xiàn)使用通訊工具對(duì)外聯(lián)系的考生，立即取消考試資格。面試時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名等個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。
3、考場(chǎng)監(jiān)督員抽組市紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)人員擔(dān)任，進(jìn)行全程監(jiān)督。
4、保衛(wèi)工作由武警部隊(duì)派優(yōu)秀的士官負(fù)責(zé)。
烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年6月27日
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
烏蘭察布市選聘大學(xué)生村官面試工作，由烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、基本原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一程序的原則；
（三）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。
（四）保密、回避的原則。
（五）通過(guò)筆試的中共黨員（含預(yù)備黨員）直接進(jìn)入考察范圍。
三、進(jìn)入面試考生的確定原則
參加2011年烏蘭察布市選聘大學(xué)生村官筆試人數(shù)為769人，計(jì)劃新選聘人數(shù)為125人。經(jīng)烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部同意，以1.2：1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，應(yīng)取足150名進(jìn)入面試。因末位成績(jī)?yōu)?9.5分，而第145名至第153名成績(jī)并列為89.5分，故進(jìn)入面試范圍153人。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)2011年選聘大學(xué)生村官工作實(shí)施方案》（內(nèi)組辦字〔2011〕31號(hào)）中關(guān)于“通過(guò)筆試的中共黨員（含預(yù)備黨員）直接進(jìn)入考察范圍”的規(guī)定，153人中，77名中共黨員，不參加面試，其余76人參加面試（具體名單附后）。
四、資格復(fù)審和考察
資格復(fù)審時(shí)間：2011年7月12日－13日。
資格復(fù)審地點(diǎn)：烏蘭察布市人事考試中心，地址：集寧區(qū)幸福大街24號(hào)，聯(lián)系電話：0474－8241651，8325177。
（一）資格復(fù)審
根據(jù)選聘條件，對(duì)通過(guò)筆試的考生的年齡、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、戶籍所在地以及黨員檔案材料等進(jìn)行復(fù)審。
通過(guò)筆試的考生必須于7月12日－13日攜帶《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、本人或父母戶口本（是黨員的，還需帶本人檔案和由組織關(guān)系所在地或單位黨組織出具的黨員證明材料）到烏蘭察布市人事考試中心進(jìn)行資格復(fù)審。審查時(shí)要認(rèn)真核對(duì)考生的有關(guān)資料，對(duì)于弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消選聘資格，并在三年內(nèi)不允許參加自治區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位和高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目等考錄。經(jīng)資格審查合格后，對(duì)需參加面試的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
（二）考察
主要通過(guò)函調(diào)和實(shí)地考察為主，要求考生在資格復(fù)審時(shí)攜帶所在單位或?qū)W校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（往屆生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處或現(xiàn)工作單位出具，應(yīng)屆生由學(xué)校出具。內(nèi)容包括考生近期內(nèi)德、能、勤、績(jī)等方面的主要表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。）
五、面試
面試時(shí)間：2011年7月中旬，具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：烏蘭察布市黨校。
（一）面試程序
1、參加面試的人員須持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)原件（含參加筆試時(shí)所持的有關(guān)證件），于面試當(dāng)天到烏蘭察布市黨校指定地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理?？忌荒馨磿r(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加抽簽視為放棄面試資格。
2、面試題型：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間為4分鐘。面試重點(diǎn)是考察考生到嘎查村任職的思想準(zhǔn)備、對(duì)農(nóng)村牧區(qū)工作的理解和認(rèn)識(shí)；思維與綜合分析能力，理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技巧，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等內(nèi)容。
3、面試成績(jī)的公布。面試區(qū)域設(shè)置考生成績(jī)公布欄。工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出面試人員的面試成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字并及時(shí)在成績(jī)公布欄公布。
（二）保密、監(jiān)督和保衛(wèi)工作
1、評(píng)委和工作人員實(shí)行全封閉管理。
2、對(duì)面試考生實(shí)行封閉管理。考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試區(qū)域，考生進(jìn)入考點(diǎn)后完全隔離。候考人員不得以任何理由、任何方式與外界特別是面試完畢的考生聯(lián)系。一旦發(fā)現(xiàn)使用通訊工具對(duì)外聯(lián)系的考生，立即取消考試資格。面試時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名等個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。
3、考場(chǎng)監(jiān)督員抽組市紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)人員擔(dān)任，進(jìn)行全程監(jiān)督。
4、保衛(wèi)工作由武警部隊(duì)派優(yōu)秀的士官負(fù)責(zé)。
烏蘭察布市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年6月27日