為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，進(jìn)一步做好新形勢下的軍轉(zhuǎn)安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒布實(shí)施的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和省、市有關(guān)規(guī)定，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，今年在我市繼續(xù)實(shí)行考試考核分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的辦法。
一、考試考核分配對象及安置辦法
分配對象為列入二○一一年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，屬我市指令性安置的營職以下（含技術(shù)九級以上） 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
對由我市安置的二○一一年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試與量化賦分考核相結(jié)合的辦法，計(jì)算出綜合成績，然后根據(jù)綜合成績，對照擬安置崗位，從高分到低分依次分別自主填報(bào)志愿后，由人力資源和社會(huì)保障局辦理安置手續(xù)。
二、考試及考核賦分辦法
（一）筆試
實(shí)行閉卷考試，滿分為100分。
（二）考核賦分
1、軍齡分：軍齡每年1分。
2、職務(wù)分：在部隊(duì)擔(dān)任正營、副營、正連、副連、排職分別按15分、12分、9分、6分、3分計(jì)分（技術(shù)九級按16分計(jì)分，技術(shù)八級按17分計(jì)分）；對任現(xiàn)職滿3年的干部加2分。
3、立功受獎(jiǎng)分：在部隊(duì)服役期間榮立一等功獎(jiǎng)勵(lì)的記20分；榮立二等功獎(jiǎng)勵(lì)或授予大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)的記15分；榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的記5分；在邊遠(yuǎn)、高原、沙漠、海島特別艱苦地區(qū)服役滿10年的加5分。
4、科研成果分：獲國家和軍隊(duì)科研成果獎(jiǎng)的前3名人員分別記15分、10分、5分。
三、有關(guān)問題的處理
1、在部隊(duì)榮立一等功獎(jiǎng)勵(lì)，并未有其他不良檔案記錄者，可作為第一人選填報(bào)志愿。
2、在部隊(duì)服役期間受處分的不得進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。同時(shí)有警告（含黨內(nèi)）處分的應(yīng)在總成績中減20分，在此基礎(chǔ)上每增加一個(gè)處分檔次，在總成績中再加扣5分。
3、凡列入二○一一年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，應(yīng)參加而不參加考試者，按零分對待。
4、如2人以上綜合成績相同時(shí)，以職務(wù)高者為先，仍并列時(shí)，按軍齡長者為先。
5、在部隊(duì)醫(yī)院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的技術(shù)干部，如本人不愿參加考試，可安排到衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作。對從事其他專業(yè)的技術(shù)干部，如本人不愿考試，可根據(jù)本人在部隊(duì)所從事的專業(yè)，安排到對口或相近專業(yè)的事業(yè)單位工作。
6、對立功受獎(jiǎng)?wù)吲c檔案不符的，屬弄虛作假者扣20分。
7、上級下達(dá)安置任務(wù)后，經(jīng)審查檔案，不符合在章丘安置條件的一律取消安置資格。
四、報(bào)名及考試
報(bào)名時(shí)間：2011年7月1日至8月 15日。
報(bào)名地點(diǎn)：章丘市人力資源和社會(huì)保障局人才市場（鐵道北路東首路南）三樓專業(yè)技術(shù)人員管理科。
報(bào)名時(shí)須持本人軍官證或師以上政治機(jī)關(guān)介紹信，國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證原件，近期免冠一寸同底版照片三張及有關(guān)證明原件，到專業(yè)技術(shù)人員管理科進(jìn)行資格審查并辦理報(bào)名手續(xù)。
考試內(nèi)容：2011年公共基礎(chǔ)知識(shí)新版本教材指出的重點(diǎn)內(nèi)容。
考試時(shí)間：8月 20 日上午9：00—11：00
報(bào)考人員請于8月18日到章丘市人力資源和社會(huì)保障局人才市場三樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
章丘市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年六月二十八日
一、考試考核分配對象及安置辦法
分配對象為列入二○一一年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，屬我市指令性安置的營職以下（含技術(shù)九級以上） 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
對由我市安置的二○一一年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試與量化賦分考核相結(jié)合的辦法，計(jì)算出綜合成績，然后根據(jù)綜合成績，對照擬安置崗位，從高分到低分依次分別自主填報(bào)志愿后，由人力資源和社會(huì)保障局辦理安置手續(xù)。
二、考試及考核賦分辦法
（一）筆試
實(shí)行閉卷考試，滿分為100分。
（二）考核賦分
1、軍齡分：軍齡每年1分。
2、職務(wù)分：在部隊(duì)擔(dān)任正營、副營、正連、副連、排職分別按15分、12分、9分、6分、3分計(jì)分（技術(shù)九級按16分計(jì)分，技術(shù)八級按17分計(jì)分）；對任現(xiàn)職滿3年的干部加2分。
3、立功受獎(jiǎng)分：在部隊(duì)服役期間榮立一等功獎(jiǎng)勵(lì)的記20分；榮立二等功獎(jiǎng)勵(lì)或授予大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)的記15分；榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的記5分；在邊遠(yuǎn)、高原、沙漠、海島特別艱苦地區(qū)服役滿10年的加5分。
4、科研成果分：獲國家和軍隊(duì)科研成果獎(jiǎng)的前3名人員分別記15分、10分、5分。
三、有關(guān)問題的處理
1、在部隊(duì)榮立一等功獎(jiǎng)勵(lì)，并未有其他不良檔案記錄者，可作為第一人選填報(bào)志愿。
2、在部隊(duì)服役期間受處分的不得進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。同時(shí)有警告（含黨內(nèi)）處分的應(yīng)在總成績中減20分，在此基礎(chǔ)上每增加一個(gè)處分檔次，在總成績中再加扣5分。
3、凡列入二○一一年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，應(yīng)參加而不參加考試者，按零分對待。
4、如2人以上綜合成績相同時(shí)，以職務(wù)高者為先，仍并列時(shí)，按軍齡長者為先。
5、在部隊(duì)醫(yī)院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的技術(shù)干部，如本人不愿參加考試，可安排到衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作。對從事其他專業(yè)的技術(shù)干部，如本人不愿考試，可根據(jù)本人在部隊(duì)所從事的專業(yè)，安排到對口或相近專業(yè)的事業(yè)單位工作。
6、對立功受獎(jiǎng)?wù)吲c檔案不符的，屬弄虛作假者扣20分。
7、上級下達(dá)安置任務(wù)后，經(jīng)審查檔案，不符合在章丘安置條件的一律取消安置資格。
四、報(bào)名及考試
報(bào)名時(shí)間：2011年7月1日至8月 15日。
報(bào)名地點(diǎn)：章丘市人力資源和社會(huì)保障局人才市場（鐵道北路東首路南）三樓專業(yè)技術(shù)人員管理科。
報(bào)名時(shí)須持本人軍官證或師以上政治機(jī)關(guān)介紹信，國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證原件，近期免冠一寸同底版照片三張及有關(guān)證明原件，到專業(yè)技術(shù)人員管理科進(jìn)行資格審查并辦理報(bào)名手續(xù)。
考試內(nèi)容：2011年公共基礎(chǔ)知識(shí)新版本教材指出的重點(diǎn)內(nèi)容。
考試時(shí)間：8月 20 日上午9：00—11：00
報(bào)考人員請于8月18日到章丘市人力資源和社會(huì)保障局人才市場三樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
章丘市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年六月二十八日