2011浙江事業(yè)單位招聘:寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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2011浙江事業(yè)單位招聘:寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員公告
    根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)域內(nèi)醫(yī)院創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院及衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃實(shí)際需要,決定公開招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、招聘原則和辦法
     公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
     二、招聘崗位和指標(biāo)
     本次北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員13名,具體招聘崗位、指標(biāo)、專業(yè)及相關(guān)資格條件詳見附表。其中生源是指高考時(shí)戶口所在地。
     三、招聘對象
     2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書)。
     四、招聘對象基本條件
     1、思想品德素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正;
     2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
     3、獲得國家承認(rèn)的學(xué)歷并符合招聘崗位要求的相關(guān)條件;
     4、寧波大市生源;
     5、目前已被北侖區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)為擬聘用人員的不在此次招聘范圍內(nèi);
     6、身體健康。
     五、招聘程序及辦法
     1、報(bào)名
    本次招聘主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
     (1)報(bào)名起止時(shí)間:2011年7月7日至7月9日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。
     (2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):北侖區(qū)衛(wèi)生局人事科429辦公室(北侖新碶街道閩江路629號(hào))。
     (3)報(bào)名者從北侖衛(wèi)生網(wǎng)(www.blws.gov.cn)下載《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表》,并按要求填寫,同時(shí)攜帶個(gè)人資料及近期免冠1寸彩照2張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,聯(lián)系電話:0574—86783667。
     現(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)名者還須提供身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)生推薦表(或畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、高考時(shí)的戶籍證明及其他資格條件證明材料。以上證件均需提供原件及復(fù)印件。
     報(bào)考人員應(yīng)對本人提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
     (4)招聘崗位指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的,酌情核減招考指標(biāo)。
     (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):7月14日至7月15日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)攜帶個(gè)人身份證到北侖區(qū)衛(wèi)生局人事科429辦公室領(lǐng)取。
     2、考試
     考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
     筆試:筆試考一門,主要內(nèi)容為各崗位相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),成績以百分制計(jì)算。筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。本次考試不提供相關(guān)參考用書。
     面試:筆試結(jié)束后,首先在填報(bào)區(qū)人民醫(yī)院的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:3的比例確定入闈區(qū)人民醫(yī)院的面試人員;然后在未入闈區(qū)人民 醫(yī)院面試且服從調(diào)劑的人員及填報(bào)其他醫(yī)療單位的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:3的比例確定入闈其他醫(yī)療單位的面試人員。不足規(guī)定比例 的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
     面試主要測評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績以百分制計(jì)算,面試成績不足60分者淘汰。面試由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
     考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
     同一招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績并列的,筆試成績高者排名在先;若筆試、面試成績均并列,加試一門崗位專業(yè)知識(shí)筆試。
     3、體檢
     根據(jù)考試總成績,從高分到低分排列,按崗位指標(biāo)以1:1的比列確定體檢人員名單。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,因放棄體檢或體檢不合格而空缺的指標(biāo)根據(jù)該崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。
     4、試崗
     體檢結(jié)束后,體檢合格人員進(jìn)入試崗,試崗由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。試崗結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次,試崗綜合評(píng)定良好及以上者進(jìn)入考核,良好以下的淘汰。
     報(bào)考其他單位的考生由區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行統(tǒng)一分配。
     5、考核
     試崗良好及以上者進(jìn)入考核,考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào)),以綜合考核為主。自愿放棄考核者,須在進(jìn)入 考核名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請??己瞬缓细裾咛蕴?,因考核不合格或放棄考核而空缺的指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
     6、公示、聘用
     (1)區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,報(bào)經(jīng)區(qū)人事局同意后,將擬聘用人員名單在北侖衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
     (2)在正式聘用前對擬聘用人員進(jìn)行全面的資格審查,查閱其本人的真實(shí)檔案,核實(shí)是否符合報(bào)考條件。
     (3)被聘用人員在正式報(bào)到前發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考條件的,一律取消聘用資格。
     六、本次公開招聘工作,由區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聯(lián)系電話:0574—86783667,86116006,監(jiān)督電話:0574—86780345(區(qū)監(jiān)察局),86780608(區(qū)人事局)。
     七、本招聘簡章由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
     附件:一、2011年北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃
     二、北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表
    北侖區(qū)衛(wèi)生局
    2011年6月28日