一級建造師考試輔導(dǎo)：基本的組織結(jié)構(gòu)模式

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    基本的組織結(jié)構(gòu)模式
    基本模式包括：職能組織結(jié)構(gòu)、線性組織結(jié)構(gòu)、矩陣組織結(jié)構(gòu)等。既可在企業(yè)管理中運(yùn)用，也可在項(xiàng)目管理中運(yùn)用。
    （一）職能組織結(jié)構(gòu)
    ·傳統(tǒng)的模式；
    ·有多個(gè)矛盾的指令源；
    ·我國多數(shù)單位還沿用該模式。
    （二）線性組織結(jié)構(gòu)
    ·指令源
    ·但指令路徑過長，運(yùn)行困難
    ·來自嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能娛陆M織；
    ·國際上，線性組織結(jié)構(gòu)是常用模式
    （三）矩陣組織結(jié)構(gòu)
    ·設(shè)縱向、橫向兩種部門；
    ·新型模式，適宜大的組織系統(tǒng)；
    ·指令源來自縱向、橫向，指令源為2個(gè)；
    ·當(dāng)縱、橫向指令發(fā)生矛盾時(shí)，由指揮者協(xié)調(diào)、決策；
    ·為避免矛盾，可以縱向指令為主，或以橫向指令為主。