重慶市合川區(qū)2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員簡章
為認真貫徹落實區(qū)委“3421”工作思路，加快我區(qū)區(qū)域性中心大城市建設步伐，為我區(qū)經濟社會發(fā)展引進和儲備一批建設人才，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結合合川實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?BR> （三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額
共面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員100名，安排到鎮(zhèn)街及區(qū)級事業(yè)單位從事工程建設等工作。
三、招聘范圍和對象
招聘對象為：取得相應學位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2011年應屆畢業(yè)生），且年齡在35周歲及其以下（年齡計算時間截止至2010年12月31日）。
具體招聘專業(yè)及指標數見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員情況一覽表》（附件1）。
碩士研究生不參加筆試，通過面試和政審等程序考核合格后可直接予以聘用。
四、招聘條件
1、思想政治素質較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。合川區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年10月28日至11月10日（周六、周日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
（二）報名地點
重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局(合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科（5樓521室）；聯系電話：（023）42756684、42756176。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求
報考者根據報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名；報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名，并附帶報考人員畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
報考崗位要求有相關工作經歷的，還需提供工作年限等相關證明材料；如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，還需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，還需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。
2011年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學位證等相關證件，但須提供學校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）。
不能到現場報名者，請?zhí)顚憽逗洗▍^(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件3），并將上述要求提供的有關證件掃描后通過電子郵件一并發(fā)送到合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科郵箱（hcsgb613@163.com）或郵寄至重慶市合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（地址：合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科，郵編：401519，并請在信封正面注明“應聘”字樣）。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局根據本簡章規(guī)定審查報名資格。經資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費。
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1:3的，除特殊崗位外，取消或相應遞減招聘名額至規(guī)定比例。
（四）領取《準考證》
考生憑身份證于2010年11月18日—19日到報名點領取《準考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試和面試。
（一）筆試及加分
1．筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎知識》；專業(yè)基礎知識為招聘崗位涉及的專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能。
筆試時間初定于2010年11月20日（星期六），具體時間及地點見《準考證》。
報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎知識》；專業(yè)知識復習資料自行準備。
2．加分
（1）“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由合川區(qū)人力社保局審查確認。
②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人力社保局。
（2）根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌窒嚓P證明材料于考試成績公布后２個工作日內到合川區(qū)人力社保局審查確認資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（二）面試
面試按擬招聘崗位人數與報名人數1:2的比例，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進入人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。在參加面試前，經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
面試采取結構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結束時當場公布。
面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試成績計算方式
筆試總成績=公共科目成績+加分+專業(yè)基礎知識成績
考試總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。體檢人選按擬招聘名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現空缺時，按報考專業(yè)（學科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現實表現等進行考察。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、確定招聘單位
考察合格后，分報考專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和工作崗位。
九、公示
政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行為期7天的公示。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，對2011年以前畢業(yè)的擬聘人員按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)，2011年應屆畢業(yè)生在選崗結束后，由用人單位及主管部門、區(qū)人力社保局與其簽定就業(yè)協(xié)議。
2011年應屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現空缺時，仍按報考專業(yè)（學科）從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。本次招聘的有關事宜，請隨時登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
附件：
一、合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員情況一覽表
二、《合川區(qū)人力社保局2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》
三、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》
四、2010年下半年事業(yè)單位招聘土建類專業(yè)指導目錄
二〇一〇年十月二十七日
為認真貫徹落實區(qū)委“3421”工作思路，加快我區(qū)區(qū)域性中心大城市建設步伐，為我區(qū)經濟社會發(fā)展引進和儲備一批建設人才，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結合合川實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?BR> （三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額
共面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員100名，安排到鎮(zhèn)街及區(qū)級事業(yè)單位從事工程建設等工作。
三、招聘范圍和對象
招聘對象為：取得相應學位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2011年應屆畢業(yè)生），且年齡在35周歲及其以下（年齡計算時間截止至2010年12月31日）。
具體招聘專業(yè)及指標數見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員情況一覽表》（附件1）。
碩士研究生不參加筆試，通過面試和政審等程序考核合格后可直接予以聘用。
四、招聘條件
1、思想政治素質較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。合川區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年10月28日至11月10日（周六、周日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
（二）報名地點
重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局(合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科（5樓521室）；聯系電話：（023）42756684、42756176。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求
報考者根據報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名；報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名，并附帶報考人員畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
報考崗位要求有相關工作經歷的，還需提供工作年限等相關證明材料；如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，還需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，還需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。
2011年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學位證等相關證件，但須提供學校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）。
不能到現場報名者，請?zhí)顚憽逗洗▍^(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件3），并將上述要求提供的有關證件掃描后通過電子郵件一并發(fā)送到合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科郵箱（hcsgb613@163.com）或郵寄至重慶市合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（地址：合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科，郵編：401519，并請在信封正面注明“應聘”字樣）。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局根據本簡章規(guī)定審查報名資格。經資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費。
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1:3的，除特殊崗位外，取消或相應遞減招聘名額至規(guī)定比例。
（四）領取《準考證》
考生憑身份證于2010年11月18日—19日到報名點領取《準考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試和面試。
（一）筆試及加分
1．筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎知識》；專業(yè)基礎知識為招聘崗位涉及的專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能。
筆試時間初定于2010年11月20日（星期六），具體時間及地點見《準考證》。
報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎知識》；專業(yè)知識復習資料自行準備。
2．加分
（1）“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由合川區(qū)人力社保局審查確認。
②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人力社保局。
（2）根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌窒嚓P證明材料于考試成績公布后２個工作日內到合川區(qū)人力社保局審查確認資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（二）面試
面試按擬招聘崗位人數與報名人數1:2的比例，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進入人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。在參加面試前，經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
面試采取結構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結束時當場公布。
面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試成績計算方式
筆試總成績=公共科目成績+加分+專業(yè)基礎知識成績
考試總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。體檢人選按擬招聘名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現空缺時，按報考專業(yè)（學科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現實表現等進行考察。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、確定招聘單位
考察合格后，分報考專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和工作崗位。
九、公示
政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行為期7天的公示。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，對2011年以前畢業(yè)的擬聘人員按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)，2011年應屆畢業(yè)生在選崗結束后，由用人單位及主管部門、區(qū)人力社保局與其簽定就業(yè)協(xié)議。
2011年應屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現空缺時，仍按報考專業(yè)（學科）從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。本次招聘的有關事宜，請隨時登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
附件：
一、合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設類專業(yè)技術人員情況一覽表
二、《合川區(qū)人力社保局2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》
三、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》
四、2010年下半年事業(yè)單位招聘土建類專業(yè)指導目錄
二〇一〇年十月二十七日