重慶市合川區(qū)2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員簡章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“3421”工作思路，加快我區(qū)區(qū)域性中心大城市建設(shè)步伐，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展引進(jìn)和儲備一批建設(shè)人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結(jié)合合川實(shí)際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
共面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員100名，安排到鎮(zhèn)街及區(qū)級事業(yè)單位從事工程建設(shè)等工作。
三、招聘范圍和對象
招聘對象為：取得相應(yīng)學(xué)位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生），且年齡在35周歲及其以下（年齡計算時間截止至2010年12月31日）。
具體招聘專業(yè)及指標(biāo)數(shù)見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》（附件1）。
碩士研究生不參加筆試，通過面試和政審等程序考核合格后可直接予以聘用。
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年10月28日至11月10日（周六、周日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
（二）報名地點(diǎn)
重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局(合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科（5樓521室）；聯(lián)系電話：（023）42756684、42756176。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求
報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報名；報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名，并附帶報考人員畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料；如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）。
不能到現(xiàn)場報名者，請?zhí)顚憽逗洗▍^(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3），并將上述要求提供的有關(guān)證件掃描后通過電子郵件一并發(fā)送到合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科郵箱（hcsgb613@163.com）或郵寄至重慶市合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（地址：合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科，郵編：401519，并請在信封正面注明“應(yīng)聘”字樣）。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費(fèi)。
招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，除特殊崗位外，取消或相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證于2010年11月18日—19日到報名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試和面試。
（一）筆試及加分
1．筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)基礎(chǔ)知識為招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能。
筆試時間初定于2010年11月20日（星期六），具體時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
報名時，考生可在報名點(diǎn)自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
2．加分
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人力社保局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后２個工作日內(nèi)到合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）面試
面試按擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入人選。若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。在參加面試前，經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試成績計算方式
筆試總成績=公共科目成績+加分+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績
考試總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按報考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、確定招聘單位
考察合格后，分報考專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和工作崗位。
九、公示
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進(jìn)行為期7天的公示。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，對2011年以前畢業(yè)的擬聘人員按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選崗結(jié)束后，由用人單位及主管部門、區(qū)人力社保局與其簽定就業(yè)協(xié)議。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，仍按報考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
附件：
一、合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
二、《合川區(qū)人力社保局2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》
三、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》
四、2010年下半年事業(yè)單位招聘土建類專業(yè)指導(dǎo)目錄
二〇一〇年十月二十七日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“3421”工作思路，加快我區(qū)區(qū)域性中心大城市建設(shè)步伐，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展引進(jìn)和儲備一批建設(shè)人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結(jié)合合川實(shí)際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
共面向社會公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員100名，安排到鎮(zhèn)街及區(qū)級事業(yè)單位從事工程建設(shè)等工作。
三、招聘范圍和對象
招聘對象為：取得相應(yīng)學(xué)位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生），且年齡在35周歲及其以下（年齡計算時間截止至2010年12月31日）。
具體招聘專業(yè)及指標(biāo)數(shù)見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》（附件1）。
碩士研究生不參加筆試，通過面試和政審等程序考核合格后可直接予以聘用。
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年10月28日至11月10日（周六、周日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
（二）報名地點(diǎn)
重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局(合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科（5樓521室）；聯(lián)系電話：（023）42756684、42756176。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求
報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報名；報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名，并附帶報考人員畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料；如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）。
不能到現(xiàn)場報名者，請?zhí)顚憽逗洗▍^(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3），并將上述要求提供的有關(guān)證件掃描后通過電子郵件一并發(fā)送到合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科郵箱（hcsgb613@163.com）或郵寄至重慶市合川區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（地址：合川區(qū)南津街江城大道236號)事業(yè)單位人事管理科，郵編：401519，并請在信封正面注明“應(yīng)聘”字樣）。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費(fèi)。
招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，除特殊崗位外，取消或相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證于2010年11月18日—19日到報名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試和面試。
（一）筆試及加分
1．筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)基礎(chǔ)知識為招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能。
筆試時間初定于2010年11月20日（星期六），具體時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
報名時，考生可在報名點(diǎn)自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
2．加分
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人力社保局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后２個工作日內(nèi)到合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）面試
面試按擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入人選。若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。在參加面試前，經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試成績計算方式
筆試總成績=公共科目成績+加分+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績
考試總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按報考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、確定招聘單位
考察合格后，分報考專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和工作崗位。
九、公示
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進(jìn)行為期7天的公示。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，對2011年以前畢業(yè)的擬聘人員按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選崗結(jié)束后，由用人單位及主管部門、區(qū)人力社保局與其簽定就業(yè)協(xié)議。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，仍按報考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
附件：
一、合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
二、《合川區(qū)人力社保局2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》
三、《重慶市合川區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》
四、2010年下半年事業(yè)單位招聘土建類專業(yè)指導(dǎo)目錄
二〇一〇年十月二十七日