湖南省漢壽縣2010年部分事業(yè)單位統一招聘公告
根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）文件精神，經研究決定，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員9名，現公告如下： gaoxiaojob.com
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃 高校人才網，gaoxiaojob
此次招聘職位均為全額撥款事業(yè)編制，報考人員應當具備《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，具體招聘職位資格條件如下：
來源：gaoxiaojob.com
單位 職數 面向
范圍 年齡 報考資格條件 備注
財
政
局 財政監(jiān)督檢查局 5 本縣 28歲以下（1982年1月1日以后出生） 大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證
財政投資評審中心 1
人防辦 1 社會 全日制大專以上工程管理、工程造價、建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、城市地下空間工程及法學類專業(yè)，具有一定文字綜合能力和駕駛經驗 適合男性
林業(yè)局 來源：高校人才網
檢疫檢查站 2 本縣 林業(yè)專業(yè)院校大專以上學歷
三、程序及辦法
1、發(fā)布招聘公告（10月15日-20日）。采取發(fā)布網絡信息、張貼招聘簡章等形式向社會公布。
2、報名及資格初審（10月21日-22日）。報名者提供本人近期同底彩色免冠1寸照片3張，持本人身份證、畢業(yè)證及報考職位所需其他相關證件材料，到縣政務中心人事局窗口報名。
3、筆試（10月26日）。財政局職位筆試考公共基礎知識和財政專業(yè)知識，其中公共基礎知識占30%，財政專業(yè)知識占70%，筆試總成績相同者按財政專業(yè)知識成績從高分到低分依次排名。
人防辦、林業(yè)局職位筆試考行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識，各占筆試總成績的50%,筆試總成績相同者按行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次排名。
筆試成績占總成績的60%。招聘計劃數與報考人數比例需達到1：5的比例后方可開考。
4、面試（10月29日）。筆試成績揭曉后，按照1：3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試成績占總成績的40%。
筆試、面試地點另行通知。
5、體檢（11月2日）。按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象，總成績并列者按照筆試成績從高分到低分確定。
6、資格終審，確定人選。體檢合格后，對擬聘對象進行考察，并張榜公示。
四、其他規(guī)定及說明
1、招聘計劃數與報考人數未達到開考比例時，按有關程序請示上級主管部門后確定。
2、此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
漢壽縣人事局
2010年10月15日
根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）文件精神，經研究決定，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員9名，現公告如下： gaoxiaojob.com
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃 高校人才網，gaoxiaojob
此次招聘職位均為全額撥款事業(yè)編制，報考人員應當具備《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，具體招聘職位資格條件如下：
來源：gaoxiaojob.com
單位 職數 面向
范圍 年齡 報考資格條件 備注
財
政
局 財政監(jiān)督檢查局 5 本縣 28歲以下（1982年1月1日以后出生） 大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證
財政投資評審中心 1
人防辦 1 社會 全日制大專以上工程管理、工程造價、建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、城市地下空間工程及法學類專業(yè)，具有一定文字綜合能力和駕駛經驗 適合男性
林業(yè)局 來源：高校人才網
檢疫檢查站 2 本縣 林業(yè)專業(yè)院校大專以上學歷
三、程序及辦法
1、發(fā)布招聘公告（10月15日-20日）。采取發(fā)布網絡信息、張貼招聘簡章等形式向社會公布。
2、報名及資格初審（10月21日-22日）。報名者提供本人近期同底彩色免冠1寸照片3張，持本人身份證、畢業(yè)證及報考職位所需其他相關證件材料，到縣政務中心人事局窗口報名。
3、筆試（10月26日）。財政局職位筆試考公共基礎知識和財政專業(yè)知識，其中公共基礎知識占30%，財政專業(yè)知識占70%，筆試總成績相同者按財政專業(yè)知識成績從高分到低分依次排名。
人防辦、林業(yè)局職位筆試考行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識，各占筆試總成績的50%,筆試總成績相同者按行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次排名。
筆試成績占總成績的60%。招聘計劃數與報考人數比例需達到1：5的比例后方可開考。
4、面試（10月29日）。筆試成績揭曉后，按照1：3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試成績占總成績的40%。
筆試、面試地點另行通知。
5、體檢（11月2日）。按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象，總成績并列者按照筆試成績從高分到低分確定。
6、資格終審，確定人選。體檢合格后，對擬聘對象進行考察，并張榜公示。
四、其他規(guī)定及說明
1、招聘計劃數與報考人數未達到開考比例時，按有關程序請示上級主管部門后確定。
2、此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
漢壽縣人事局
2010年10月15日