重慶市石柱土家族自治縣人民法院招聘書記員助理簡(jiǎn)章
為適應(yīng)審判工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘書記員助理7名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具有重慶市行政區(qū)域內(nèi)的戶口、符合招聘資格條件的人員均可報(bào)考。
（二）資格條件
1、有良好的政治素質(zhì)，服從大局，服從安排，講學(xué)習(xí)，講正氣。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5、年齡為18至30周歲（即1980年9月1日至1992年8月31日期間出生）。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。
6、具有國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，學(xué)歷取得時(shí)間截止2010年8月31日。取得計(jì)算機(jī)速錄等級(jí)證書的可放寬為高中、中專文化程度。
7、五官端正，身體健康，符合公務(wù)員體檢要求。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
8、有下列情形之一的，不能報(bào)考：
已是國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的人員）的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；曾被辭退或開除公職的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾受過(guò)拘留處罰的；其他不適合在法院工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月3日—5日（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：石柱土家族自治縣人民法院政治處（法院辦公樓803室）。聯(lián)系人：趙老師、梁老師，咨詢電話：023—73335454。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交A4紙復(fù)印件各2份（第二代居民身份證須復(fù)印正、反兩面），附個(gè)人學(xué)習(xí)與工作簡(jiǎn)歷1份，交近期同底免冠一寸彩色照片6張。認(rèn)為有其他可證明自己相關(guān)專業(yè)技能、資格、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等證件或證書的，一并出示原件并提交A4紙復(fù)印件各2份。招考單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查（戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等）合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《報(bào)名表》，交報(bào)考費(fèi)50元，準(zhǔn)予參加考試。報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（二）考試?？荚嚪譃閷ｍ?xiàng)測(cè)試、文化考試和面試。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
1、專項(xiàng)測(cè)試40分。包括手寫筆錄與計(jì)算機(jī)錄入，手寫筆錄占40%，計(jì)算機(jī)錄入占60%。
手寫筆錄：滿分100分，要求書寫格式規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確完整，筆錄速度快，字跡工整。計(jì)算機(jī)錄入：法律、中文專業(yè)每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)達(dá)60字者為合格（60分），在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)字，分?jǐn)?shù)增加1分，100分；其余考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)達(dá)100字者為合格（60分），在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)字，分?jǐn)?shù)增加1分，100分。在計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)合格者中，按專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)（手寫筆錄成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)錄入成績(jī)×60%））從高分到低分確定前20名進(jìn)入文化考試。凡計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)不合格（法律專業(yè)考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)少于60字；其他專業(yè)考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)少于100字者），均不得進(jìn)入文化考試。專項(xiàng)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、文化考試30分。主要考查應(yīng)試者在政治思想、道德素養(yǎng)、文字寫作、職業(yè)認(rèn)知等方面的基本情況。參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、面試30分。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)+文化考試成績(jī)+面試成績(jī)），按照1:1的比例從高分到低分確定前10名進(jìn)入體檢。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，經(jīng)我院研究同意列為考核對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)、差旅費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)）。
（四）考核。考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。經(jīng)考核合格者確定為聘用人選。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)（體檢合格后列為考核對(duì)象）。
（五）聘用?？己撕细竦钠赣萌诉x，與重慶非斯特人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，再由重慶非斯特人力資源管理有限公司派遣到我院擔(dān)任書記員助理，合同期限為2年，并確定合同試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)我院考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。合同期滿，經(jīng)我院考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
四、待遇。試用期間發(fā)給基本生活費(fèi)每人每月600元,工作期間免費(fèi)提供早、中工作餐。聘用期間基本工資為每人每月650元，工作期間免費(fèi)提供早、中工作餐。每年進(jìn)行年度考核，考核合格者發(fā)給績(jī)效工資，績(jī)效工資不低于本院其他聘用人員。另外，按規(guī)定給聘用者購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定的比例承擔(dān)。因公出差辦案、辦事，按本院相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。聘任期間食宿（除工作期間的早餐、午餐外）由被聘任者自行解決。
gaoxiaojob.com
五、招聘紀(jì)律。1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄用資格或解除合同。
2、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反政策規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他規(guī)定。本簡(jiǎn)章由石柱土家族自治縣人民法院負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
二0一0年十月二十八日
為適應(yīng)審判工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘書記員助理7名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具有重慶市行政區(qū)域內(nèi)的戶口、符合招聘資格條件的人員均可報(bào)考。
（二）資格條件
1、有良好的政治素質(zhì)，服從大局，服從安排，講學(xué)習(xí)，講正氣。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5、年齡為18至30周歲（即1980年9月1日至1992年8月31日期間出生）。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。
6、具有國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，學(xué)歷取得時(shí)間截止2010年8月31日。取得計(jì)算機(jī)速錄等級(jí)證書的可放寬為高中、中專文化程度。
7、五官端正，身體健康，符合公務(wù)員體檢要求。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
8、有下列情形之一的，不能報(bào)考：
已是國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的人員）的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；曾被辭退或開除公職的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾受過(guò)拘留處罰的；其他不適合在法院工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月3日—5日（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：石柱土家族自治縣人民法院政治處（法院辦公樓803室）。聯(lián)系人：趙老師、梁老師，咨詢電話：023—73335454。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交A4紙復(fù)印件各2份（第二代居民身份證須復(fù)印正、反兩面），附個(gè)人學(xué)習(xí)與工作簡(jiǎn)歷1份，交近期同底免冠一寸彩色照片6張。認(rèn)為有其他可證明自己相關(guān)專業(yè)技能、資格、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等證件或證書的，一并出示原件并提交A4紙復(fù)印件各2份。招考單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查（戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等）合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《報(bào)名表》，交報(bào)考費(fèi)50元，準(zhǔn)予參加考試。報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（二）考試?？荚嚪譃閷ｍ?xiàng)測(cè)試、文化考試和面試。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
1、專項(xiàng)測(cè)試40分。包括手寫筆錄與計(jì)算機(jī)錄入，手寫筆錄占40%，計(jì)算機(jī)錄入占60%。
手寫筆錄：滿分100分，要求書寫格式規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確完整，筆錄速度快，字跡工整。計(jì)算機(jī)錄入：法律、中文專業(yè)每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)達(dá)60字者為合格（60分），在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)字，分?jǐn)?shù)增加1分，100分；其余考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)達(dá)100字者為合格（60分），在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)字，分?jǐn)?shù)增加1分，100分。在計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)合格者中，按專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)（手寫筆錄成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)錄入成績(jī)×60%））從高分到低分確定前20名進(jìn)入文化考試。凡計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)不合格（法律專業(yè)考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)少于60字；其他專業(yè)考生每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)少于100字者），均不得進(jìn)入文化考試。專項(xiàng)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、文化考試30分。主要考查應(yīng)試者在政治思想、道德素養(yǎng)、文字寫作、職業(yè)認(rèn)知等方面的基本情況。參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、面試30分。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)+文化考試成績(jī)+面試成績(jī)），按照1:1的比例從高分到低分確定前10名進(jìn)入體檢。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，經(jīng)我院研究同意列為考核對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)、差旅費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)）。
（四）考核。考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。經(jīng)考核合格者確定為聘用人選。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)（體檢合格后列為考核對(duì)象）。
（五）聘用?？己撕细竦钠赣萌诉x，與重慶非斯特人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，再由重慶非斯特人力資源管理有限公司派遣到我院擔(dān)任書記員助理，合同期限為2年，并確定合同試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)我院考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。合同期滿，經(jīng)我院考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
四、待遇。試用期間發(fā)給基本生活費(fèi)每人每月600元,工作期間免費(fèi)提供早、中工作餐。聘用期間基本工資為每人每月650元，工作期間免費(fèi)提供早、中工作餐。每年進(jìn)行年度考核，考核合格者發(fā)給績(jī)效工資，績(jī)效工資不低于本院其他聘用人員。另外，按規(guī)定給聘用者購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定的比例承擔(dān)。因公出差辦案、辦事，按本院相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。聘任期間食宿（除工作期間的早餐、午餐外）由被聘任者自行解決。
gaoxiaojob.com
五、招聘紀(jì)律。1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄用資格或解除合同。
2、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反政策規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他規(guī)定。本簡(jiǎn)章由石柱土家族自治縣人民法院負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
二0一0年十月二十八日