昆山花橋國際商務(wù)城人力資源有限公司招錄工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源的建設(shè)，更好地服務(wù)商務(wù)城建設(shè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)管委會同意，擬向社會公開招聘區(qū)人力資源有限公司工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考對象和相關(guān)要求
1．身體健康，具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義。
3．作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，服從分配。
4．熟悉國家相關(guān)法律政策，具有企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5．誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、表達(dá)能力。
6.有下列情形之一的，不得錄用為工作人員：
（1）本人受過治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）曾被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被原單位開除的；
（5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件
1.人力資源行政專員2名：文科類，本科以上學(xué)歷，具有人力資源服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有較強(qiáng)的文字功底，能進(jìn)行日常的公務(wù)處理，善于溝通，熟悉現(xiàn)行各類人才相關(guān)政策及法律法規(guī)，具較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。
2.招聘專員3名：文科類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，能配合出差，舉辦各類赴外招聘活動，開辟外部招聘渠道。
3.上述人員要求35周歲以下，昆山籍，具二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：花橋籍，人力資源從業(yè)背景，中共黨員，掌握英語或日語且能力突出。
三、報(bào)名辦法和程序
1．報(bào)名方法：本人現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場驗(yàn)證。
2．應(yīng)聘材料基本要求：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證書。以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。
3．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2011年4月11日～2011年4月15日
地點(diǎn)：花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)春天大道2號樓4號
4．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)申報(bào)，經(jīng)資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》一份，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
（2）報(bào)名時(shí)請將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。
四、考試
（一）筆試
1．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為公文寫作及處理、相關(guān)政策法規(guī)和人力資源相關(guān)知識等，不指定復(fù)習(xí)教材。
2．筆試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）實(shí)務(wù)操作
1．對office辦公系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。
2．實(shí)務(wù)操作與筆試同時(shí)舉行。筆試成績占60%，實(shí)務(wù)操作占40%。
（三）面試
1．面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2．面試成績的計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，面試人選不足1：3的按實(shí)際合格人數(shù)面試。筆試及實(shí)務(wù)操作和面試成績各占50%，同分情況下，按面試成績高者優(yōu)先。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1．招聘單位根據(jù)綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如有不合格者，從綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、政審
招聘單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，從綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。
七、錄用
經(jīng)體檢政審合格后，錄用人員與昆山花橋國際商務(wù)城人力資源有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
九、本簡章由江蘇昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊芳聯(lián)系電話：0512-57962209
郵箱：yangfang@hqcbd.gov.cn
監(jiān)督電話：0512-57608461
昆山花橋國際商務(wù)城人力資源有限公司
二○一一年四月八日
為進(jìn)一步加強(qiáng)花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源的建設(shè)，更好地服務(wù)商務(wù)城建設(shè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)管委會同意，擬向社會公開招聘區(qū)人力資源有限公司工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考對象和相關(guān)要求
1．身體健康，具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義。
3．作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，服從分配。
4．熟悉國家相關(guān)法律政策，具有企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5．誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、表達(dá)能力。
6.有下列情形之一的，不得錄用為工作人員：
（1）本人受過治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）曾被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被原單位開除的；
（5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件
1.人力資源行政專員2名：文科類，本科以上學(xué)歷，具有人力資源服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有較強(qiáng)的文字功底，能進(jìn)行日常的公務(wù)處理，善于溝通，熟悉現(xiàn)行各類人才相關(guān)政策及法律法規(guī)，具較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。
2.招聘專員3名：文科類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，能配合出差，舉辦各類赴外招聘活動，開辟外部招聘渠道。
3.上述人員要求35周歲以下，昆山籍，具二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：花橋籍，人力資源從業(yè)背景，中共黨員，掌握英語或日語且能力突出。
三、報(bào)名辦法和程序
1．報(bào)名方法：本人現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場驗(yàn)證。
2．應(yīng)聘材料基本要求：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證書。以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。
3．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2011年4月11日～2011年4月15日
地點(diǎn)：花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)春天大道2號樓4號
4．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)申報(bào)，經(jīng)資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》一份，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
（2）報(bào)名時(shí)請將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。
四、考試
（一）筆試
1．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為公文寫作及處理、相關(guān)政策法規(guī)和人力資源相關(guān)知識等，不指定復(fù)習(xí)教材。
2．筆試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）實(shí)務(wù)操作
1．對office辦公系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。
2．實(shí)務(wù)操作與筆試同時(shí)舉行。筆試成績占60%，實(shí)務(wù)操作占40%。
（三）面試
1．面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2．面試成績的計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，面試人選不足1：3的按實(shí)際合格人數(shù)面試。筆試及實(shí)務(wù)操作和面試成績各占50%，同分情況下，按面試成績高者優(yōu)先。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1．招聘單位根據(jù)綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如有不合格者，從綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、政審
招聘單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，從綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。
七、錄用
經(jīng)體檢政審合格后，錄用人員與昆山花橋國際商務(wù)城人力資源有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
九、本簡章由江蘇昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊芳聯(lián)系電話：0512-57962209
郵箱：yangfang@hqcbd.gov.cn
監(jiān)督電話：0512-57608461
昆山花橋國際商務(wù)城人力資源有限公司
二○一一年四月八日