東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站人員招聘簡章
東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站是隸屬于東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的正科級監(jiān)督管理類事業(yè)單位，主要負責(zé)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量和建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。因工作需要，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局批準，公開為開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘8名工作人員。
一、招聘原則
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試、考察相結(jié)合的方法，對外進行公開招聘。
二、招聘范圍
市直及各縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位從事工程建設(shè)管理的正式在編在職人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）質(zhì)量監(jiān)督工程師2人。其中，土木工程專業(yè)1人，道路與橋梁工程專業(yè)1人。
（二）質(zhì)量監(jiān)督員6人。其中，土木工程專業(yè)3人，道路與橋梁工程專業(yè)1人，給排水工程專業(yè)1人，暖通工程專業(yè)1人。
四、招聘條件
（一）基本條件。
1、報考人員須為市直及各縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位從事工程建設(shè)管理的正式在編在職人員；
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，無社會不良行為記錄；
3、熟悉和掌握國家、省有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和工程建設(shè)性標準；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德；
5、符合《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定的工作回避關(guān)系；
6、符合相應(yīng)的年齡及工作年限規(guī)定。年齡、工作年限等時間計算均截止到2011年3月31日。
7、身體健康。
（二）質(zhì)量監(jiān)督工程師條件。
1、具有與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷和從事建設(shè)工程質(zhì)量管理或設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷。其中，研究生學(xué)歷（含本科雙學(xué)位）的應(yīng)工作5年以上；本科學(xué)歷的應(yīng)工作7年以上；大專學(xué)歷的應(yīng)工作10年以上；中專學(xué)歷的應(yīng)工作15年以上；
2、具有工程系列高級技術(shù)職稱或取得中級技術(shù)職稱7年以上；
3、取得一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊設(shè)備工程師、注冊巖土工程師、注冊監(jiān)理工程師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一；
4、年齡不超過45周歲；
5、取得第3條國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書的，不受1、2條的限制。
（三）質(zhì)量監(jiān)督員條件。
1、具有與招聘崗位相應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或取得二級以上（含二級）注冊結(jié)構(gòu)師、注冊監(jiān)理師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一；
2、具有初級（含初級）以上技術(shù)職稱、3年以上建設(shè)工程質(zhì)量管理或設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)驗；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有中級以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的，不受1、2條的限制。
五、招聘程序
（一）報名。符合報考條件的人員，填寫《東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員報名登記表》（附后），經(jīng)所在單位、主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章后，由本人到東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室報名（東營市府前大街59號開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓208房間，咨詢電話：8301295）。報名時間為2011年4月18日-4月21日，上午8：30-11：30，下午13：00-17：00。報名時，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書（以上材料均需原件和復(fù)印件各一份），近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張（附Jpg格式電子照片）。每人限報1個職位，每個職位報考人數(shù)與招聘名額應(yīng)不低于3:1的比例。如報考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減招考計劃。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名時，按照規(guī)定的招聘條件，對報考人員提供的相關(guān)資料進行嚴格審核。對初審合格人員，及時通知領(lǐng)取準考證。
（三）筆試。筆試成績按百分制計算，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，實行統(tǒng)一命題，集中閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。筆試時間、地點另行通知。筆試后，根據(jù)成績由高分到低分按照1：3的比例確定面試人員。筆試成績和參加面試人員名單在網(wǎng)上公布。
（四）面試。面試成績按百分制計算，主要測試報考人員的理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和實際工作經(jīng)驗，面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場宣布，并在網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試和面試的綜合成績，由高分到低分按計劃招考人數(shù)1：1.5的比例，確定考察對象。
（五）組織考察。進入考察范圍人員確定后，組織專人對入選人員進行考察，并按百分制計算考察成績?？疾熘攸c了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行復(fù)審。復(fù)審無異議的，按筆試成績、面試成績、考察成績分別占50％、40％和10％的比例，百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考察成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。具體體檢時間另行通知。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按考察成績由高分到低分確定人選；若考察成績?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績依次遞補。
（七）公示。對體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
（八）聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理正式聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
六、有關(guān)事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘條件進行報考，所持證件應(yīng)真實、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》，未按時參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
（三）被聘用人員屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位在編人員，實行聘用制。受聘期間，享受與聘用崗位相應(yīng)的工資待遇。
（四）本簡章由開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
二О一一年四月七日
附件：
報名表
東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站是隸屬于東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的正科級監(jiān)督管理類事業(yè)單位，主要負責(zé)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量和建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。因工作需要，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局批準，公開為開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘8名工作人員。
一、招聘原則
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試、考察相結(jié)合的方法，對外進行公開招聘。
二、招聘范圍
市直及各縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位從事工程建設(shè)管理的正式在編在職人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）質(zhì)量監(jiān)督工程師2人。其中，土木工程專業(yè)1人，道路與橋梁工程專業(yè)1人。
（二）質(zhì)量監(jiān)督員6人。其中，土木工程專業(yè)3人，道路與橋梁工程專業(yè)1人，給排水工程專業(yè)1人，暖通工程專業(yè)1人。
四、招聘條件
（一）基本條件。
1、報考人員須為市直及各縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位從事工程建設(shè)管理的正式在編在職人員；
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，無社會不良行為記錄；
3、熟悉和掌握國家、省有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和工程建設(shè)性標準；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德；
5、符合《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定的工作回避關(guān)系；
6、符合相應(yīng)的年齡及工作年限規(guī)定。年齡、工作年限等時間計算均截止到2011年3月31日。
7、身體健康。
（二）質(zhì)量監(jiān)督工程師條件。
1、具有與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷和從事建設(shè)工程質(zhì)量管理或設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷。其中，研究生學(xué)歷（含本科雙學(xué)位）的應(yīng)工作5年以上；本科學(xué)歷的應(yīng)工作7年以上；大專學(xué)歷的應(yīng)工作10年以上；中專學(xué)歷的應(yīng)工作15年以上；
2、具有工程系列高級技術(shù)職稱或取得中級技術(shù)職稱7年以上；
3、取得一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊設(shè)備工程師、注冊巖土工程師、注冊監(jiān)理工程師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一；
4、年齡不超過45周歲；
5、取得第3條國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書的，不受1、2條的限制。
（三）質(zhì)量監(jiān)督員條件。
1、具有與招聘崗位相應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或取得二級以上（含二級）注冊結(jié)構(gòu)師、注冊監(jiān)理師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一；
2、具有初級（含初級）以上技術(shù)職稱、3年以上建設(shè)工程質(zhì)量管理或設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)驗；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有中級以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的，不受1、2條的限制。
五、招聘程序
（一）報名。符合報考條件的人員，填寫《東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員報名登記表》（附后），經(jīng)所在單位、主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章后，由本人到東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室報名（東營市府前大街59號開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓208房間，咨詢電話：8301295）。報名時間為2011年4月18日-4月21日，上午8：30-11：30，下午13：00-17：00。報名時，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書（以上材料均需原件和復(fù)印件各一份），近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張（附Jpg格式電子照片）。每人限報1個職位，每個職位報考人數(shù)與招聘名額應(yīng)不低于3:1的比例。如報考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減招考計劃。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名時，按照規(guī)定的招聘條件，對報考人員提供的相關(guān)資料進行嚴格審核。對初審合格人員，及時通知領(lǐng)取準考證。
（三）筆試。筆試成績按百分制計算，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，實行統(tǒng)一命題，集中閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。筆試時間、地點另行通知。筆試后，根據(jù)成績由高分到低分按照1：3的比例確定面試人員。筆試成績和參加面試人員名單在網(wǎng)上公布。
（四）面試。面試成績按百分制計算，主要測試報考人員的理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和實際工作經(jīng)驗，面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場宣布，并在網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試和面試的綜合成績，由高分到低分按計劃招考人數(shù)1：1.5的比例，確定考察對象。
（五）組織考察。進入考察范圍人員確定后，組織專人對入選人員進行考察，并按百分制計算考察成績?？疾熘攸c了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行復(fù)審。復(fù)審無異議的，按筆試成績、面試成績、考察成績分別占50％、40％和10％的比例，百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考察成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。具體體檢時間另行通知。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按考察成績由高分到低分確定人選；若考察成績?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績依次遞補。
（七）公示。對體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
（八）聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理正式聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
六、有關(guān)事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘條件進行報考，所持證件應(yīng)真實、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》，未按時參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
（三）被聘用人員屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位在編人員，實行聘用制。受聘期間，享受與聘用崗位相應(yīng)的工資待遇。
（四）本簡章由開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
二О一一年四月七日
附件：
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