中國(guó)科學(xué)院納米催化材料與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室招聘啟事
納米催化材料與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是中科院蘇州納米所與中科院蘭州化物所羰基合成與選擇氧化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基于雙方學(xué)科互補(bǔ)、致力于發(fā)展催化新材料、新 反應(yīng)和新技術(shù)研究而在蘇州工業(yè)園區(qū)成立的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備齊全，研究課題來(lái)源于科技部支撐計(jì)劃、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家自然基金等項(xiàng)目?，F(xiàn)根 據(jù)工作需要，擬招聘助理研究員和研究實(shí)習(xí)員2-3名、博士后3-4名。
一、招聘崗位
1. 研究實(shí)習(xí)員：從事實(shí)驗(yàn)室儀器管理，開(kāi)展催化劑制備和反應(yīng)研究工作，要求碩士學(xué)歷。
2. 助理研究員、博士后：從事納米催化材料制備及其性能研究、均相催化、有機(jī)合成方面的研究工作。
二、招聘條件
1. 具有有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士學(xué)位；
2. 年齡在35歲以下，身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的科研興趣、責(zé)任心、科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 已在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表過(guò)較高水平的文章，具有較強(qiáng)的中英文寫作能力。
三、崗位待遇
助理研究員、研究實(shí)習(xí)員工資與福利待遇按中科院蘇州納米所和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。博士后每月各項(xiàng)待遇之和約稅前7500元左右，工作努力、成績(jī)優(yōu)秀者外加課題提成和年終獎(jiǎng)金。業(yè)績(jī)突出者，博士后出站后可優(yōu)先留所工作。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和2-3名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至下面的聯(lián)系人，投簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明希望應(yīng)聘的職位（博士后或工作人員）和“納米催化聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室
字樣”；初選合格者通過(guò)電話或E-mail通知本人參加面試評(píng)審答辯。
五、聯(lián)系方式
納米催化材料與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室 李福偉：E-mail：fuweili@licp.cas.cn
人力資源處靳琰：E-mail：yjin2007@sinano.ac.cn
電話：86-512-62603086；傳真：86-512-62603079
納米催化材料與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是中科院蘇州納米所與中科院蘭州化物所羰基合成與選擇氧化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基于雙方學(xué)科互補(bǔ)、致力于發(fā)展催化新材料、新 反應(yīng)和新技術(shù)研究而在蘇州工業(yè)園區(qū)成立的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備齊全，研究課題來(lái)源于科技部支撐計(jì)劃、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家自然基金等項(xiàng)目?，F(xiàn)根 據(jù)工作需要，擬招聘助理研究員和研究實(shí)習(xí)員2-3名、博士后3-4名。
一、招聘崗位
1. 研究實(shí)習(xí)員：從事實(shí)驗(yàn)室儀器管理，開(kāi)展催化劑制備和反應(yīng)研究工作，要求碩士學(xué)歷。
2. 助理研究員、博士后：從事納米催化材料制備及其性能研究、均相催化、有機(jī)合成方面的研究工作。
二、招聘條件
1. 具有有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士學(xué)位；
2. 年齡在35歲以下，身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的科研興趣、責(zé)任心、科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 已在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表過(guò)較高水平的文章，具有較強(qiáng)的中英文寫作能力。
三、崗位待遇
助理研究員、研究實(shí)習(xí)員工資與福利待遇按中科院蘇州納米所和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。博士后每月各項(xiàng)待遇之和約稅前7500元左右，工作努力、成績(jī)優(yōu)秀者外加課題提成和年終獎(jiǎng)金。業(yè)績(jī)突出者，博士后出站后可優(yōu)先留所工作。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和2-3名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至下面的聯(lián)系人，投簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明希望應(yīng)聘的職位（博士后或工作人員）和“納米催化聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室
字樣”；初選合格者通過(guò)電話或E-mail通知本人參加面試評(píng)審答辯。
五、聯(lián)系方式
納米催化材料與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室 李福偉：E-mail：fuweili@licp.cas.cn
人力資源處靳琰：E-mail：yjin2007@sinano.ac.cn
電話：86-512-62603086；傳真：86-512-62603079