云南省測繪局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘12名工作人員公告
經省人力資源和社會保障廳批準，省測繪局部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
測繪專業(yè)技術人員、無人機操控員及其他相關工作人員12名，具體崗位及要求見《2011年云南省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、招聘對象
2011年應屆大學本科、?？飘厴I(yè)生及碩士研究生（含就業(yè)期限內未就業(yè)的畢業(yè)生）和符合報名條件的社會人員。
三、招聘條件
1、熱愛測繪事業(yè)，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力，專業(yè)素質良好；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
4、具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
5、社招人員年齡不超過35周歲（1976年4月1日以后出生）；
6、具有崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序
1、報名：2011年4月18日上午在省人才市場（昆明市人民中路170號）進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
2、筆試：報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3：1以上的方組織開考，達不到比例的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。
3、面試：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。擬聘人員按綜合成績由高到低的順序確定，筆試、面試采用百分制計算方法，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權計算。
4、考核：以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)進行等額考核。
5、體檢：根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補。
6、公示和聘用：對擬聘人員在用人單位進行公示，公示期為7天，公示結果無異議，報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用及相關手續(xù)。
7、按照《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）有關規(guī)定，學歷為碩士研究生的1個崗位，資格審查合格后直接進入面試。
五、報名辦法
經省人力資源和社會保障廳批準，省測繪局部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
測繪專業(yè)技術人員、無人機操控員及其他相關工作人員12名，具體崗位及要求見《2011年云南省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、招聘對象
2011年應屆大學本科、?？飘厴I(yè)生及碩士研究生（含就業(yè)期限內未就業(yè)的畢業(yè)生）和符合報名條件的社會人員。
三、招聘條件
1、熱愛測繪事業(yè)，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力，專業(yè)素質良好；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
4、具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
5、社招人員年齡不超過35周歲（1976年4月1日以后出生）；
6、具有崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序
1、報名：2011年4月18日上午在省人才市場（昆明市人民中路170號）進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
2、筆試：報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3：1以上的方組織開考，達不到比例的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。
3、面試：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。擬聘人員按綜合成績由高到低的順序確定，筆試、面試采用百分制計算方法，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權計算。
4、考核：以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)進行等額考核。
5、體檢：根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補。
6、公示和聘用：對擬聘人員在用人單位進行公示，公示期為7天，公示結果無異議，報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用及相關手續(xù)。
7、按照《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）有關規(guī)定，學歷為碩士研究生的1個崗位，資格審查合格后直接進入面試。
五、報名辦法