安徽省耐磨材料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)人員招聘公告
根據(jù)安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于下達(dá)2011年度編制外聘用人員計(jì)劃的通知》文件規(guī)定,因業(yè)務(wù)開展需要，安徽省耐磨材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心擬向社會(huì)公開招聘1名質(zhì)量負(fù)責(zé)人和2名專業(yè)檢驗(yàn)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
2、年齡在20周歲以上（1990年1月1日以前出生）30周歲以下（1980年1月1日以后出生），質(zhì)量負(fù)責(zé)人年齡可放寬至35周歲以下；
3、原則上要求全日制普通高校本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。從事化學(xué)分析五年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員可放寬至?？茖W(xué)歷，質(zhì)量負(fù)責(zé)人要求必須有工程專業(yè)類的工程師職稱。
4、專業(yè)限制
力學(xué)檢測員：金屬材料學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、材料物理、物理檢測、精密儀器、冶金等相關(guān)專業(yè)；
化學(xué)分析員：化學(xué)分析、材料分析等相關(guān)專業(yè)。
二、報(bào)名方式
1、凡符合條件自愿應(yīng)聘的人員，報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名表》一份，并提供以下材料：簡歷一份、一寸免冠照片3張、《身份證》、《畢業(yè)證書》（或《畢業(yè)生推薦表》）及《學(xué)生證》原件、復(fù)印件；
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月8日-4月20日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寧國市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，聯(lián)系電話：40398504039842
三、招聘程序招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、錄取、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、綜合測試。綜合測試采取筆試和面試兩種形式。
（1）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括分析化學(xué)、力學(xué)檢測等專業(yè)知識。筆試考點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（2）面試。面試人選按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的名額，分職位按筆試總成績由高分到低分依次確定。
2、錄取。錄取分?jǐn)?shù)線分職位按擬招聘計(jì)劃1：1的比例從綜合成績中由高分到低分依次確定。
3、考察。達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的人選才能列入考察對象。
4、若有考察不合格或自動(dòng)放棄的，可從報(bào)考同類職位的人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。
5、公示。擬聘人選對外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、招聘去向及待遇
新聘職員根據(jù)工作需要直接安排到相應(yīng)專業(yè)崗位上工作。
新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。新聘員工的工資和待遇按照寧國市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等。
二〇一一年四月六日
根據(jù)安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于下達(dá)2011年度編制外聘用人員計(jì)劃的通知》文件規(guī)定,因業(yè)務(wù)開展需要，安徽省耐磨材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心擬向社會(huì)公開招聘1名質(zhì)量負(fù)責(zé)人和2名專業(yè)檢驗(yàn)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
2、年齡在20周歲以上（1990年1月1日以前出生）30周歲以下（1980年1月1日以后出生），質(zhì)量負(fù)責(zé)人年齡可放寬至35周歲以下；
3、原則上要求全日制普通高校本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。從事化學(xué)分析五年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員可放寬至?？茖W(xué)歷，質(zhì)量負(fù)責(zé)人要求必須有工程專業(yè)類的工程師職稱。
4、專業(yè)限制
力學(xué)檢測員：金屬材料學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、材料物理、物理檢測、精密儀器、冶金等相關(guān)專業(yè)；
化學(xué)分析員：化學(xué)分析、材料分析等相關(guān)專業(yè)。
二、報(bào)名方式
1、凡符合條件自愿應(yīng)聘的人員，報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名表》一份，并提供以下材料：簡歷一份、一寸免冠照片3張、《身份證》、《畢業(yè)證書》（或《畢業(yè)生推薦表》）及《學(xué)生證》原件、復(fù)印件；
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月8日-4月20日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寧國市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，聯(lián)系電話：40398504039842
三、招聘程序招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、錄取、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、綜合測試。綜合測試采取筆試和面試兩種形式。
（1）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括分析化學(xué)、力學(xué)檢測等專業(yè)知識。筆試考點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（2）面試。面試人選按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的名額，分職位按筆試總成績由高分到低分依次確定。
2、錄取。錄取分?jǐn)?shù)線分職位按擬招聘計(jì)劃1：1的比例從綜合成績中由高分到低分依次確定。
3、考察。達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的人選才能列入考察對象。
4、若有考察不合格或自動(dòng)放棄的，可從報(bào)考同類職位的人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。
5、公示。擬聘人選對外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、招聘去向及待遇
新聘職員根據(jù)工作需要直接安排到相應(yīng)專業(yè)崗位上工作。
新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。新聘員工的工資和待遇按照寧國市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等。
二〇一一年四月六日