興業(yè)銀行股份有限公司贛州分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準設(shè)立的首批股份制商業(yè)銀行，于1988年成立，2007年2月5 日成功實現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名列 第97位，根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位，躋 身全球銀行百強行列。
興業(yè)銀行南昌分行自2006年成立以來，憑借靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團隊在江西金融領(lǐng)域贏得了一片天地。
為更好地服務(wù)于贛州地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準，興業(yè)銀行贛州分行現(xiàn)已進入籌建階段。
興業(yè)銀行贛州分行位于“五嶺之要沖”、“粵閩之咽喉”——贛州市，是興業(yè)銀行繼南昌分行之后、在江西省設(shè)立的首家二級分行，現(xiàn)面向贛州市公開招聘，真誠歡迎金融英才及有志之士加入，為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行、實現(xiàn)“百年興業(yè)”夢想而共同奮斗！
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力。
（三）身體健康，年齡在35周歲以下。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
1、拓展團隊負責人（3人）
要求：大學本科以上學歷， 5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上銀行管理崗位經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 （15人）
要求：大專以上學歷，3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬條件。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 （5人）
要求：大專以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬條件。
4、綜合文秘（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校）, 3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行綜合文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理。
5、風險管理人員 （2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)歷，2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)驗，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷能力。
6、計劃財會人員 （2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上銀行計劃、財務(wù)、資金、會計管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、會計管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷，3年以上銀行會計結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行本外幣會計、儲蓄出納、支付結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，熟悉銀行柜面操作實務(wù)及內(nèi)部控制流程，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
8、公司業(yè)務(wù)管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、投資銀行、中小企業(yè)業(yè)務(wù)推進等公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
9、零售業(yè)務(wù)管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行理財管理、渠道管理、信用卡管理、個貸管理等零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
10、綜合柜員 （10人）
要求：大學本科以上學歷（金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)），年齡28周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷，形象氣質(zhì)較好，有親和力，業(yè)務(wù)技能較強，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
三、應(yīng)聘方式
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準設(shè)立的首批股份制商業(yè)銀行，于1988年成立，2007年2月5 日成功實現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名列 第97位，根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位，躋 身全球銀行百強行列。
興業(yè)銀行南昌分行自2006年成立以來，憑借靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團隊在江西金融領(lǐng)域贏得了一片天地。
為更好地服務(wù)于贛州地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準，興業(yè)銀行贛州分行現(xiàn)已進入籌建階段。
興業(yè)銀行贛州分行位于“五嶺之要沖”、“粵閩之咽喉”——贛州市，是興業(yè)銀行繼南昌分行之后、在江西省設(shè)立的首家二級分行，現(xiàn)面向贛州市公開招聘，真誠歡迎金融英才及有志之士加入，為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行、實現(xiàn)“百年興業(yè)”夢想而共同奮斗！
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力。
（三）身體健康，年齡在35周歲以下。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
1、拓展團隊負責人（3人）
要求：大學本科以上學歷， 5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上銀行管理崗位經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 （15人）
要求：大專以上學歷，3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬條件。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 （5人）
要求：大專以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬條件。
4、綜合文秘（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校）, 3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行綜合文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理。
5、風險管理人員 （2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)歷，2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)驗，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷能力。
6、計劃財會人員 （2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上銀行計劃、財務(wù)、資金、會計管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、會計管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷，3年以上銀行會計結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行本外幣會計、儲蓄出納、支付結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，熟悉銀行柜面操作實務(wù)及內(nèi)部控制流程，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
8、公司業(yè)務(wù)管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、投資銀行、中小企業(yè)業(yè)務(wù)推進等公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
9、零售業(yè)務(wù)管理人員（2人）
要求：大學本科以上學歷（國家211工程及重點財經(jīng)類院校），3年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行理財管理、渠道管理、信用卡管理、個貸管理等零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
10、綜合柜員 （10人）
要求：大學本科以上學歷（金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)），年齡28周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷，形象氣質(zhì)較好，有親和力，業(yè)務(wù)技能較強，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
三、應(yīng)聘方式