廣州大學(xué)2011年公開招聘碩士、博士研究生工作公告
根 據(jù)廣州市人事局穗人發(fā)[2005]131號《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》和廣州市教育局穗教轉(zhuǎn)[2005]35號《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于 廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》以及廣州市人事局下達的年度招聘計劃,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我校的實際,制定了《廣州 大學(xué)2011年公開招聘（博/碩）工作公告》。
一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
2011年公開招聘（博/碩）工作擬招聘專業(yè)教師崗位70人，科研崗位11人，實驗崗位1人，政治輔導(dǎo)員崗位5人，教輔崗位1人，優(yōu)秀人才儲備20人，擬 招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣州大學(xué)2011年公開招聘（博/碩）崗位、人數(shù)、資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
4、身體健康；
5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、招聘辦法
（一）報名時間、地點、方式及資格審查
1、報名時間：2010年12月1日至12月24日，登錄廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)http://202.192.18.209:1722/進行網(wǎng)上注冊報名。（請仔細對照《資格條件表》中的崗位序號及要求條件，每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位）。
2、報名確定方式：廣州大學(xué)人事處于2010年12月1日至12月25日進行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘資料審核，應(yīng)聘人員經(jīng)廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)確認已獲得資格確認便可自行打印準考證，帶打印的準考證、身份證原件、一張近期彩照及《資格審查表》及其它所需的書面材料到我校人事處進行現(xiàn)場確認準考證號碼及考場地點、考試時間才 可參加考試。
3、現(xiàn)場確認時間和地點：2011年1月4日至5日（上午9：00-11：30，下午2：00-4：00），地點為：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號廣州大學(xué)行政西樓后座401室。
4、資格審查所需材料：提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)聘材料包括有公開招聘資格審查表（附件）、本人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校成績單、英語等級證書、身份證、兩張小一寸近期彩色照片（背后寫上姓名及報考崗位）、相關(guān)任職資格證書、學(xué)術(shù)研究成果、公開發(fā)表的論文、（所有材料均為A4規(guī)格復(fù)印件）。應(yīng)聘材料的原件請在進入面試環(huán)節(jié)時一并提交，以便審驗。
5、原則上按所公告崗位所需人數(shù)的1：3進行公開招聘，個別緊缺專業(yè)可不受此比例限制。
（二）考試
本次考試形式依次為筆試、面試/試講、實操，時間為2011年1月6日至8日，如面試/試講時間有臨時變動則以我校人事處電話或手機信息通知為準。
1、筆試：所有符合應(yīng)聘資格的人員均可參與筆試，筆試以閉卷形式進行。如應(yīng)聘人員是在海（境）外留學(xué)，并獲得博士學(xué)位者可不用參加筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
2、面試：由專家小組根據(jù)招聘職位的要求，口頭答辯相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識。
3、試講：自選與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程，作20分鐘的試講。試教主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及板書、儀表、個人形象等，專家小組根據(jù)專業(yè)要求以及評課標準打分。
4、實際操作：有實際操作的崗位，需進一步進行實際操作的考試，考試內(nèi)容是實際操作與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
5、根據(jù)筆試成績以及應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位要求的條件相匹配情況，一般按不低于所招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試或試講及實操的人選，特殊緊缺專業(yè)則不受此比例限制，筆試成績不帶入面試/試講成績，面試或試講成績采用百分制。
（三）考核
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試/試講的應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等，考核成績采用百分制。
（四）綜合測評
由公開招聘專家小組根據(jù)面試成績確定終擬聘人選
（五）體檢
按綜合測評分數(shù)高低順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢標準》，擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體 檢，博士的體檢費用在辦理正式聘用手續(xù)時由學(xué)校報銷，其他人員的體檢費用一律自理。體檢不合格的，按綜合測評分數(shù)高低順序在合格人員中遞補。
（六）聘用和公示
擬聘用人員名單在中國廣州人事網(wǎng)、廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公示，公示時間為7天。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的博士和碩士畢業(yè)生必須在2011年7月10日之前按期取得博士或碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書，并到我校報到工作，逾 期者則取消此次公開招聘聘用資格。
公開招聘聘用的人員，按規(guī)定實行一年試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格
如在公開招聘公告崗位中注明為流動編制的崗位則按廣州大學(xué)流動編制人員有關(guān)規(guī)定進行管理。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀律要求及其它事項
根 據(jù)廣州市人事局穗人發(fā)[2005]131號《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》和廣州市教育局穗教轉(zhuǎn)[2005]35號《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于 廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》以及廣州市人事局下達的年度招聘計劃,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我校的實際,制定了《廣州 大學(xué)2011年公開招聘（博/碩）工作公告》。
一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
2011年公開招聘（博/碩）工作擬招聘專業(yè)教師崗位70人，科研崗位11人，實驗崗位1人，政治輔導(dǎo)員崗位5人，教輔崗位1人，優(yōu)秀人才儲備20人，擬 招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣州大學(xué)2011年公開招聘（博/碩）崗位、人數(shù)、資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
4、身體健康；
5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、招聘辦法
（一）報名時間、地點、方式及資格審查
1、報名時間：2010年12月1日至12月24日，登錄廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)http://202.192.18.209:1722/進行網(wǎng)上注冊報名。（請仔細對照《資格條件表》中的崗位序號及要求條件，每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位）。
2、報名確定方式：廣州大學(xué)人事處于2010年12月1日至12月25日進行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘資料審核，應(yīng)聘人員經(jīng)廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)確認已獲得資格確認便可自行打印準考證，帶打印的準考證、身份證原件、一張近期彩照及《資格審查表》及其它所需的書面材料到我校人事處進行現(xiàn)場確認準考證號碼及考場地點、考試時間才 可參加考試。
3、現(xiàn)場確認時間和地點：2011年1月4日至5日（上午9：00-11：30，下午2：00-4：00），地點為：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號廣州大學(xué)行政西樓后座401室。
4、資格審查所需材料：提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)聘材料包括有公開招聘資格審查表（附件）、本人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校成績單、英語等級證書、身份證、兩張小一寸近期彩色照片（背后寫上姓名及報考崗位）、相關(guān)任職資格證書、學(xué)術(shù)研究成果、公開發(fā)表的論文、（所有材料均為A4規(guī)格復(fù)印件）。應(yīng)聘材料的原件請在進入面試環(huán)節(jié)時一并提交，以便審驗。
5、原則上按所公告崗位所需人數(shù)的1：3進行公開招聘，個別緊缺專業(yè)可不受此比例限制。
（二）考試
本次考試形式依次為筆試、面試/試講、實操，時間為2011年1月6日至8日，如面試/試講時間有臨時變動則以我校人事處電話或手機信息通知為準。
1、筆試：所有符合應(yīng)聘資格的人員均可參與筆試，筆試以閉卷形式進行。如應(yīng)聘人員是在海（境）外留學(xué)，并獲得博士學(xué)位者可不用參加筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
2、面試：由專家小組根據(jù)招聘職位的要求，口頭答辯相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識。
3、試講：自選與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程，作20分鐘的試講。試教主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及板書、儀表、個人形象等，專家小組根據(jù)專業(yè)要求以及評課標準打分。
4、實際操作：有實際操作的崗位，需進一步進行實際操作的考試，考試內(nèi)容是實際操作與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
5、根據(jù)筆試成績以及應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位要求的條件相匹配情況，一般按不低于所招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試或試講及實操的人選，特殊緊缺專業(yè)則不受此比例限制，筆試成績不帶入面試/試講成績，面試或試講成績采用百分制。
（三）考核
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試/試講的應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等，考核成績采用百分制。
（四）綜合測評
由公開招聘專家小組根據(jù)面試成績確定終擬聘人選
（五）體檢
按綜合測評分數(shù)高低順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢標準》，擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體 檢，博士的體檢費用在辦理正式聘用手續(xù)時由學(xué)校報銷，其他人員的體檢費用一律自理。體檢不合格的，按綜合測評分數(shù)高低順序在合格人員中遞補。
（六）聘用和公示
擬聘用人員名單在中國廣州人事網(wǎng)、廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公示，公示時間為7天。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的博士和碩士畢業(yè)生必須在2011年7月10日之前按期取得博士或碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書，并到我校報到工作，逾 期者則取消此次公開招聘聘用資格。
公開招聘聘用的人員，按規(guī)定實行一年試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格
如在公開招聘公告崗位中注明為流動編制的崗位則按廣州大學(xué)流動編制人員有關(guān)規(guī)定進行管理。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀律要求及其它事項