新疆阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
阜 康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是阜康市人民政府舉辦的一所中等職業(yè)學(xué)校，1999年被國(guó)家教育部等七部委確定為重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2010年被新疆維吾爾自治區(qū)人民政府確定為“自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)?！?項(xiàng)目建設(shè)單位。學(xué)校位于新疆阜康市東郊，距離自治區(qū)首府烏魯木齊市60公里，距離國(guó)家5A級(jí)風(fēng)景旅游名勝區(qū)新疆天山天池僅37公里。校園占地面積220 畝，辦學(xué)建筑面積總計(jì) 5萬(wàn)余平方米?，F(xiàn)有教職工219人，其中專(zhuān)任教師180人，高級(jí)職稱(chēng)教師占30.6%，雙師素質(zhì)教師占專(zhuān)業(yè)教師的77%。
學(xué) 校集中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育、職業(yè)培訓(xùn)與鑒定為一體，中等職業(yè)教育開(kāi)設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備、旅游服務(wù)與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、音樂(lè)等17個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中旅游服務(wù)與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)為自治區(qū)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，中等職業(yè)教育在校生2860人；現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育主要開(kāi)設(shè)工商管理、旅游管理、 電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等14個(gè)專(zhuān)業(yè)，在校生1500多人；面向社會(huì)常年開(kāi)展各類(lèi)短期培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，年培訓(xùn)鑒定近萬(wàn)人次。
二、招聘對(duì)象
2011年8月底以前可獲得研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位、熟練運(yùn)用漢語(yǔ)言授課、符合招聘崗位學(xué)科要求的35周歲以下高層次人才，性別、族別、戶(hù)籍不限。
三、招聘崗位
學(xué) 科 崗位數(shù)
語(yǔ) 文 2
數(shù) 學(xué) 1
物 理 1
化 學(xué) 2
心 理 學(xué) 1
信 息 技 術(shù) 1
電 氣 工 程 3
現(xiàn) 代 農(nóng) 藝 技 術(shù) 1
旅游 服 務(wù) 與管理 1
機(jī)械制造及其自動(dòng)化 2
四、薪酬待遇：
執(zhí)行《阜康市招才引智暫行辦法》規(guī)定：除執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位職工工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)外，依據(jù)人才層次和貢獻(xiàn)不同，經(jīng)考核業(yè)績(jī)突出的，由市財(cái)政發(fā)放每人每年高層次人才津貼3萬(wàn)-100萬(wàn)元；提供80 m2-300m2不等住房一套，聘用合同或服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)，可辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)（本人不出資）。其他面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：18999359388 18999359338 18909941823 郵箱：fkzzzhb@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：2010年12月24日12:00——22:00；25日8:30——22：00
面試地點(diǎn)：西安交通大學(xué)校院內(nèi)康橋賓館301、305房間
阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2010年12月24日
阜康市招才引智暫行辦法
為貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，建設(shè)一支高層次的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才隊(duì)伍，按照“高起點(diǎn)、高水平、高效益”的要求，推動(dòng)阜康市跨越式發(fā)展，特制定本辦法。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
第一條 本辦法適用于本市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、各類(lèi)企事業(yè)單位的高層次人才引進(jìn)工作。
第二條 高層次人才引進(jìn)的重點(diǎn)是我市急需的具有全日制普通高等院校碩士及其以上研究生學(xué)歷的人才；我市急需的具有高級(jí)職稱(chēng)，在本行業(yè)本領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的特殊人才。具體包括：
（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；
（二）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
（三）省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，享受省部級(jí)政府特殊津貼人員；
（四）歸國(guó)留學(xué)人員，即在國(guó)外留學(xué)并取得碩士以上（含碩士）學(xué)位和在國(guó)內(nèi)已取得碩士以上學(xué)位（或副高級(jí)以上職稱(chēng)）、到國(guó)外高等院校或科研機(jī)構(gòu)工作和學(xué)習(xí)兩年以上并在某些領(lǐng)域取得突出成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員；
（五）取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(chēng)并具有創(chuàng)新能力和科研成果的人員；
（六）具有3年以上世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷的高層次人才；
（七）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果和科技成果的人員；
（八）阜康市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺的高層次人才（含高技能人才）。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
第三條 引進(jìn)人才不受地域、戶(hù)籍、身份限制，面向國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高層次人才。按照“雙向選擇、按需引進(jìn)、不求所有、但求所用、不求所在、但求所為”的方針，以招聘、調(diào)動(dòng)、特聘等多種方式引進(jìn)各類(lèi)人才到阜康市工作。
第四條 引進(jìn)的高層次人才可享受的待遇及優(yōu)惠政策。
（一）住房：建造人才公寓。凡引進(jìn)到我市的高層次人才，根據(jù)情況提供80 m2-300m2不等住房一套。聘用合同或服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)，可辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)（本人不出資）。
（二）工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)：引進(jìn)到我市的高層次人才，除用人單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)外，依據(jù)人才層次和貢獻(xiàn)不同，經(jīng)考核業(yè)績(jī)突出的，由市財(cái)政發(fā)放每人每年高層次人才津貼3萬(wàn)-100萬(wàn)元。
鼓勵(lì)本市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位對(duì)引進(jìn)的高層次特殊人才，實(shí)行以管理、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素參與分配的薪酬方式。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才津貼由企業(yè)確定，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)經(jīng)費(fèi)不足，可申請(qǐng)政府補(bǔ)助。
社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)為引進(jìn)的高層次人才辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)不來(lái)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)審定，由用人單位補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)。
（三）人才創(chuàng)業(yè)基金：市財(cái)政每年安排2000萬(wàn)元設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)基金。對(duì)引進(jìn)人才的重大科技開(kāi)發(fā)和科研項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)部門(mén)論證后，可提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)高新技術(shù)人才自帶資金和科研成果，在我市實(shí)行產(chǎn)業(yè)化的，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審，由財(cái)政給予一定的扶持，產(chǎn)業(yè)效益好的給予獎(jiǎng)勵(lì) gaoxiaojob.com
（四）探親假：凡引進(jìn)到我市工作的高層次人才，每季度均可享受探親假，假期為7天；此外每年年底還可集中享受探親假，假期為30天。享受探親假的高層次人才，由財(cái)政報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用和住宿費(fèi)。
（五）配偶、子女安置：引進(jìn)的高層次人才，其配偶在職的，可辦理隨調(diào)手續(xù)，對(duì)口安置；配偶沒(méi)有工作而要求安排的，由政府協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)崗位；子女義務(wù)教育階段入學(xué)，可選擇本市任何一所中學(xué)和小學(xué)就讀。
（六）檔案管理：對(duì)引進(jìn)的高層次人才，因特殊原因不能正常辦理調(diào)入手續(xù)的，人事部門(mén)準(zhǔn)予重新建檔，承認(rèn)其原身份、行政職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工齡連續(xù)計(jì)算。
第五條 引進(jìn)的高層次人才的考核管理。
（一）簽訂聘用合同：引進(jìn)的高層次人才按我市事業(yè)單位現(xiàn)行人事管理制度，與用人單位簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位人事手續(xù)，合同期限不少于10年；對(duì)于采取 調(diào)動(dòng)、兼職、掛職、講學(xué)、從事科研活動(dòng)和技術(shù)合作、專(zhuān)利（技術(shù)與資金）入股、投資興辦企業(yè)、擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)或咨詢(xún)專(zhuān)家等形式，來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)的 “柔性人才”，簽訂不少于10年的引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議。
（二）實(shí)行試用期制度：引進(jìn)到我市工作的高層次人才實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆碩士、博士研究生試用期為半年，有相關(guān)工作經(jīng)歷的高層次人才試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核考察表現(xiàn)突出，適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以任命為副科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，特別突出的，可任命為部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
（三）實(shí)行定期考核制度：簽訂事業(yè)單位聘用合同及引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議的高層次人才，由市委組織部、市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局組織實(shí)施年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放高層次人才津貼。
第六條 本辦法由阜康市委組織部、市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)介
阜 康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校位于阜康市東郊天池路口，其前身是1975年８月成立的原阜康縣“五·七”大學(xué)，1984年9月經(jīng)阜康縣人民政府批準(zhǔn)更名為阜康縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)， 1995年5月經(jīng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)更名為阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。辦學(xué)30多年來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)了15000多名高素質(zhì)勞動(dòng)者。
學(xué)校占地220畝，辦學(xué)建筑面積總計(jì)4.6萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值5600多萬(wàn)元。建 成多媒體教室18個(gè)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)操作室68個(gè)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地86個(gè)；建成了校園網(wǎng)，20兆光纖接入Internet；圖書(shū)館藏書(shū)10.6萬(wàn)冊(cè)（含電子圖 書(shū)）,年收訂各類(lèi)報(bào)刊148種；教育教學(xué)設(shè)施、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、生活服務(wù)設(shè)施配套齊全。學(xué)?，F(xiàn)有教職工214人，其中專(zhuān)任教師180人，高級(jí)職稱(chēng)教師占 30.6%，雙師素質(zhì)教師占專(zhuān)業(yè)教師的77%。
學(xué) 校主要辦學(xué)形式是全日制中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育和各類(lèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。中等職業(yè)教育開(kāi)設(shè)機(jī)電工程、旅游商貿(mào)、農(nóng)林畜牧、藝術(shù)等四大類(lèi)17個(gè)專(zhuān)業(yè)，在 校生2860名。現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育主要開(kāi)設(shè)工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、小學(xué)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等9個(gè)專(zhuān)業(yè)，在校生1754名。每年面向社會(huì)進(jìn)行各類(lèi)職業(yè) 技能培訓(xùn)與鑒定近5000人次。
學(xué)校是重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是自治區(qū)第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)副理事長(zhǎng)單位、第二產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)理事單位，現(xiàn)已建成自治區(qū)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)基地、昌吉州第五國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、阜康市旅游從業(yè)人員培訓(xùn)基地等各級(jí)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)基地18個(gè)，形成了集中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育、各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)與鑒定為一體，校企合作、工學(xué)結(jié)合為主要人才培養(yǎng)模式的成人與職業(yè)教育格局。
辦 學(xué)30多年來(lái)，學(xué)校不斷深化以教育教學(xué)為主的綜合改革，*了發(fā)展中的一個(gè)又一個(gè)的難題，使學(xué)校不斷發(fā)展壯大，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、就業(yè)與再就業(yè)工作、新型工業(yè)化建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2000年以來(lái)先后被評(píng)為昌吉州先進(jìn)學(xué)校、德育評(píng)估示范校、花園式學(xué)校、綠色學(xué)校、科技教育先進(jìn)單位、農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)單位，自治區(qū)職業(yè)教育德育工作先進(jìn)單位、后勤管理工作先進(jìn)單位、自治區(qū)級(jí)文明單位，全國(guó)城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功文明示范崗”、全國(guó)職業(yè)技 術(shù)教育先進(jìn)單位。辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)先后在中國(guó)教育報(bào)、新疆日?qǐng)?bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、新疆教育報(bào)、昌吉日?qǐng)?bào)、新疆電視臺(tái)、昌吉和阜康電視臺(tái)等多家媒體上報(bào)道，多次在自治區(qū)職業(yè)教育工作會(huì)議和新疆職業(yè)教育學(xué)會(huì)年會(huì)上做專(zhuān)題交流。2010年學(xué)校被自治區(qū)人民政府立項(xiàng)為自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位。
聯(lián)系方式：0994-3222465 18999359388 18909941823
郵 箱：fkzzzhb@163.com
網(wǎng) 址:http://www.fkzz.
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
阜 康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是阜康市人民政府舉辦的一所中等職業(yè)學(xué)校，1999年被國(guó)家教育部等七部委確定為重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2010年被新疆維吾爾自治區(qū)人民政府確定為“自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)?！?項(xiàng)目建設(shè)單位。學(xué)校位于新疆阜康市東郊，距離自治區(qū)首府烏魯木齊市60公里，距離國(guó)家5A級(jí)風(fēng)景旅游名勝區(qū)新疆天山天池僅37公里。校園占地面積220 畝，辦學(xué)建筑面積總計(jì) 5萬(wàn)余平方米?，F(xiàn)有教職工219人，其中專(zhuān)任教師180人，高級(jí)職稱(chēng)教師占30.6%，雙師素質(zhì)教師占專(zhuān)業(yè)教師的77%。
學(xué) 校集中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育、職業(yè)培訓(xùn)與鑒定為一體，中等職業(yè)教育開(kāi)設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備、旅游服務(wù)與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、音樂(lè)等17個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中旅游服務(wù)與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)為自治區(qū)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，中等職業(yè)教育在校生2860人；現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育主要開(kāi)設(shè)工商管理、旅游管理、 電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等14個(gè)專(zhuān)業(yè)，在校生1500多人；面向社會(huì)常年開(kāi)展各類(lèi)短期培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，年培訓(xùn)鑒定近萬(wàn)人次。
二、招聘對(duì)象
2011年8月底以前可獲得研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位、熟練運(yùn)用漢語(yǔ)言授課、符合招聘崗位學(xué)科要求的35周歲以下高層次人才，性別、族別、戶(hù)籍不限。
三、招聘崗位
學(xué) 科 崗位數(shù)
語(yǔ) 文 2
數(shù) 學(xué) 1
物 理 1
化 學(xué) 2
心 理 學(xué) 1
信 息 技 術(shù) 1
電 氣 工 程 3
現(xiàn) 代 農(nóng) 藝 技 術(shù) 1
旅游 服 務(wù) 與管理 1
機(jī)械制造及其自動(dòng)化 2
四、薪酬待遇：
執(zhí)行《阜康市招才引智暫行辦法》規(guī)定：除執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位職工工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)外，依據(jù)人才層次和貢獻(xiàn)不同，經(jīng)考核業(yè)績(jī)突出的，由市財(cái)政發(fā)放每人每年高層次人才津貼3萬(wàn)-100萬(wàn)元；提供80 m2-300m2不等住房一套，聘用合同或服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)，可辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)（本人不出資）。其他面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：18999359388 18999359338 18909941823 郵箱：fkzzzhb@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：2010年12月24日12:00——22:00；25日8:30——22：00
面試地點(diǎn)：西安交通大學(xué)校院內(nèi)康橋賓館301、305房間
阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2010年12月24日
阜康市招才引智暫行辦法
為貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，建設(shè)一支高層次的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才隊(duì)伍，按照“高起點(diǎn)、高水平、高效益”的要求，推動(dòng)阜康市跨越式發(fā)展，特制定本辦法。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
第一條 本辦法適用于本市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、各類(lèi)企事業(yè)單位的高層次人才引進(jìn)工作。
第二條 高層次人才引進(jìn)的重點(diǎn)是我市急需的具有全日制普通高等院校碩士及其以上研究生學(xué)歷的人才；我市急需的具有高級(jí)職稱(chēng)，在本行業(yè)本領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的特殊人才。具體包括：
（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；
（二）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
（三）省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，享受省部級(jí)政府特殊津貼人員；
（四）歸國(guó)留學(xué)人員，即在國(guó)外留學(xué)并取得碩士以上（含碩士）學(xué)位和在國(guó)內(nèi)已取得碩士以上學(xué)位（或副高級(jí)以上職稱(chēng)）、到國(guó)外高等院校或科研機(jī)構(gòu)工作和學(xué)習(xí)兩年以上并在某些領(lǐng)域取得突出成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員；
（五）取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(chēng)并具有創(chuàng)新能力和科研成果的人員；
（六）具有3年以上世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷的高層次人才；
（七）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果和科技成果的人員；
（八）阜康市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺的高層次人才（含高技能人才）。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
第三條 引進(jìn)人才不受地域、戶(hù)籍、身份限制，面向國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高層次人才。按照“雙向選擇、按需引進(jìn)、不求所有、但求所用、不求所在、但求所為”的方針，以招聘、調(diào)動(dòng)、特聘等多種方式引進(jìn)各類(lèi)人才到阜康市工作。
第四條 引進(jìn)的高層次人才可享受的待遇及優(yōu)惠政策。
（一）住房：建造人才公寓。凡引進(jìn)到我市的高層次人才，根據(jù)情況提供80 m2-300m2不等住房一套。聘用合同或服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)，可辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)（本人不出資）。
（二）工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)：引進(jìn)到我市的高層次人才，除用人單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)外，依據(jù)人才層次和貢獻(xiàn)不同，經(jīng)考核業(yè)績(jī)突出的，由市財(cái)政發(fā)放每人每年高層次人才津貼3萬(wàn)-100萬(wàn)元。
鼓勵(lì)本市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位對(duì)引進(jìn)的高層次特殊人才，實(shí)行以管理、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素參與分配的薪酬方式。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才津貼由企業(yè)確定，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)經(jīng)費(fèi)不足，可申請(qǐng)政府補(bǔ)助。
社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)為引進(jìn)的高層次人才辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)不來(lái)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)審定，由用人單位補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)。
（三）人才創(chuàng)業(yè)基金：市財(cái)政每年安排2000萬(wàn)元設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)基金。對(duì)引進(jìn)人才的重大科技開(kāi)發(fā)和科研項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)部門(mén)論證后，可提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)高新技術(shù)人才自帶資金和科研成果，在我市實(shí)行產(chǎn)業(yè)化的，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審，由財(cái)政給予一定的扶持，產(chǎn)業(yè)效益好的給予獎(jiǎng)勵(lì) gaoxiaojob.com
（四）探親假：凡引進(jìn)到我市工作的高層次人才，每季度均可享受探親假，假期為7天；此外每年年底還可集中享受探親假，假期為30天。享受探親假的高層次人才，由財(cái)政報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用和住宿費(fèi)。
（五）配偶、子女安置：引進(jìn)的高層次人才，其配偶在職的，可辦理隨調(diào)手續(xù)，對(duì)口安置；配偶沒(méi)有工作而要求安排的，由政府協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)崗位；子女義務(wù)教育階段入學(xué)，可選擇本市任何一所中學(xué)和小學(xué)就讀。
（六）檔案管理：對(duì)引進(jìn)的高層次人才，因特殊原因不能正常辦理調(diào)入手續(xù)的，人事部門(mén)準(zhǔn)予重新建檔，承認(rèn)其原身份、行政職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工齡連續(xù)計(jì)算。
第五條 引進(jìn)的高層次人才的考核管理。
（一）簽訂聘用合同：引進(jìn)的高層次人才按我市事業(yè)單位現(xiàn)行人事管理制度，與用人單位簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位人事手續(xù)，合同期限不少于10年；對(duì)于采取 調(diào)動(dòng)、兼職、掛職、講學(xué)、從事科研活動(dòng)和技術(shù)合作、專(zhuān)利（技術(shù)與資金）入股、投資興辦企業(yè)、擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)或咨詢(xún)專(zhuān)家等形式，來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)的 “柔性人才”，簽訂不少于10年的引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議。
（二）實(shí)行試用期制度：引進(jìn)到我市工作的高層次人才實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆碩士、博士研究生試用期為半年，有相關(guān)工作經(jīng)歷的高層次人才試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核考察表現(xiàn)突出，適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以任命為副科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，特別突出的，可任命為部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
（三）實(shí)行定期考核制度：簽訂事業(yè)單位聘用合同及引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議的高層次人才，由市委組織部、市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局組織實(shí)施年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放高層次人才津貼。
第六條 本辦法由阜康市委組織部、市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)介
阜 康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校位于阜康市東郊天池路口，其前身是1975年８月成立的原阜康縣“五·七”大學(xué)，1984年9月經(jīng)阜康縣人民政府批準(zhǔn)更名為阜康縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)， 1995年5月經(jīng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)更名為阜康市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。辦學(xué)30多年來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)了15000多名高素質(zhì)勞動(dòng)者。
學(xué)校占地220畝，辦學(xué)建筑面積總計(jì)4.6萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值5600多萬(wàn)元。建 成多媒體教室18個(gè)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)操作室68個(gè)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地86個(gè)；建成了校園網(wǎng)，20兆光纖接入Internet；圖書(shū)館藏書(shū)10.6萬(wàn)冊(cè)（含電子圖 書(shū)）,年收訂各類(lèi)報(bào)刊148種；教育教學(xué)設(shè)施、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、生活服務(wù)設(shè)施配套齊全。學(xué)?，F(xiàn)有教職工214人，其中專(zhuān)任教師180人，高級(jí)職稱(chēng)教師占 30.6%，雙師素質(zhì)教師占專(zhuān)業(yè)教師的77%。
學(xué) 校主要辦學(xué)形式是全日制中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育和各類(lèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。中等職業(yè)教育開(kāi)設(shè)機(jī)電工程、旅游商貿(mào)、農(nóng)林畜牧、藝術(shù)等四大類(lèi)17個(gè)專(zhuān)業(yè)，在 校生2860名。現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育主要開(kāi)設(shè)工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、小學(xué)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等9個(gè)專(zhuān)業(yè)，在校生1754名。每年面向社會(huì)進(jìn)行各類(lèi)職業(yè) 技能培訓(xùn)與鑒定近5000人次。
學(xué)校是重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是自治區(qū)第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)副理事長(zhǎng)單位、第二產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)理事單位，現(xiàn)已建成自治區(qū)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)基地、昌吉州第五國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、阜康市旅游從業(yè)人員培訓(xùn)基地等各級(jí)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)基地18個(gè)，形成了集中等職業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育、各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)與鑒定為一體，校企合作、工學(xué)結(jié)合為主要人才培養(yǎng)模式的成人與職業(yè)教育格局。
辦 學(xué)30多年來(lái)，學(xué)校不斷深化以教育教學(xué)為主的綜合改革，*了發(fā)展中的一個(gè)又一個(gè)的難題，使學(xué)校不斷發(fā)展壯大，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、就業(yè)與再就業(yè)工作、新型工業(yè)化建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2000年以來(lái)先后被評(píng)為昌吉州先進(jìn)學(xué)校、德育評(píng)估示范校、花園式學(xué)校、綠色學(xué)校、科技教育先進(jìn)單位、農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)單位，自治區(qū)職業(yè)教育德育工作先進(jìn)單位、后勤管理工作先進(jìn)單位、自治區(qū)級(jí)文明單位，全國(guó)城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功文明示范崗”、全國(guó)職業(yè)技 術(shù)教育先進(jìn)單位。辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)先后在中國(guó)教育報(bào)、新疆日?qǐng)?bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、新疆教育報(bào)、昌吉日?qǐng)?bào)、新疆電視臺(tái)、昌吉和阜康電視臺(tái)等多家媒體上報(bào)道，多次在自治區(qū)職業(yè)教育工作會(huì)議和新疆職業(yè)教育學(xué)會(huì)年會(huì)上做專(zhuān)題交流。2010年學(xué)校被自治區(qū)人民政府立項(xiàng)為自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位。
聯(lián)系方式：0994-3222465 18999359388 18909941823
郵 箱：fkzzzhb@163.com
網(wǎng) 址:http://www.fkzz.