浙江寧波市江東區(qū)公開招聘機關工作人員信息
為進一步優(yōu)化干部人才隊伍結構,根據(jù)江東區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標及黨政人才隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定于2011年1月8日在上海公開招聘機關事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》精神，特制訂如下招聘簡章:
一、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象及人數(shù)：
對象為2011年應屆畢業(yè)優(yōu)秀本科生、碩士研究生。擬錄用城市經(jīng)濟管理類、城市建設管理類、社會管理類各、城市及產業(yè)信息化類四個職位優(yōu)秀畢業(yè)生共17名。
（二）專業(yè)要求：
1、經(jīng)濟管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：經(jīng)濟類、物流工程、物流管理、審計學、會展經(jīng)濟與管理、
碩士研究生：國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、財政學（含∶稅收學）、金融學（含∶保險學）、產業(yè)經(jīng)濟學、國際貿易學、人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法學、工商管理碩士
2、城市建設管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：城市管理、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土木工程、城鎮(zhèn)建設（部分）、工程管理、工程造價、項目管理、土地資源管理、建筑學
碩士研究生： 城市規(guī)劃與設計、市政工程 、土地資源管理
3、社會管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：社會學、社會工作、法學類、行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、公共管理、文化產業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、應用心理學
碩士研究生：社會學、 行政管理、社會保障、教育經(jīng)濟與管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、應用心理學、民商法學(含：勞動法學、社會保障法學)、憲法學與行政法學
4、城市及產業(yè)信息化類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：電子信息科學與技術、電子信息工程、通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)
碩士研究生：通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程
（三）招聘對象應具備以下資格條件：
1、政治素質好，作風正派，有吃苦耐勞精神，有志于從事基層工作，身體健康。
2、基礎知識扎實，學習優(yōu)良，有一定專業(yè)理論水平，有較好的計算機操作水平。
3、具有良好的文字表達能力和人際溝通能力。有一定的組織能力和創(chuàng)新意識。
4、一般要求為具備校級三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、三等以上綜合獎學金等條件之一的211工程大學（不包括獨立二級學院）2011屆應屆畢業(yè)生。
二、報名辦法
報名人員按照簡章要求，于2010年1月8日隨帶簡歷等相關材料到上海國際展覽中心（婁山關路88號）舉辦的2011年上海市應屆高校畢業(yè)生招聘會并報名，報名者經(jīng)初步面試合格的通知參加筆試。
三、招考錄用工作程序
1、發(fā)布公告：本次招考提前一周左右在復旦大學、華東師范大學、上海大學、東華大學、上海財經(jīng)大學、華東理工大學、同濟大學 、上海交通大學、上海海事大學、上海對外貿易大學、華東政法大學、南京大學、東南大學、蘇州大學、河海大學、南京師范大學、南京理工大學等校園網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘公告，公布招聘人數(shù)、條件及報名時間與方式。
2、初步面試：由組織人事部門領導帶隊，在指定地點根據(jù)招聘資格條件對應聘人員進行初步面試，對照應聘人員的專業(yè)及綜合素質條件，按照職位類別擬錄用指標1：3的比例，確定進入筆試的人員，并通知筆試時間及地點。
參加初步面試的應聘人員現(xiàn)場填寫《寧波市江東區(qū)公開招聘2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（一式一份，見附件1），同時須攜帶身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、相關獲獎證書、論文論著等原件復印件，及一寸近照2張。所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。
3、組織筆試：由組織人事部門在上海市指定地點統(tǒng)一組織。如果參加筆試人數(shù)不足擬錄用人選指標3倍的，則將該指標相應調整增加到其他職位指標中。筆試主要測試綜合知識，成績按百分制計。筆試不提供相關參考用書。
4、集中面試：按擬錄用指標1：2的比例，依據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定面試入圍人員。集中面試地點設在寧波市江東區(qū)，面試主要測試考生口頭表達能力、分析能力、反應能力、舉止儀表等。面試時間暫定在2011年1月中下旬。
5、體檢：按照擬錄用指標1：1.5的比例，依據(jù)綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低確定體檢對象，面試第二天在指定醫(yī)院進行集中體檢，體檢參照公務員標準執(zhí)行。
6、考察政審：按照1：1的比例對擬錄用人選進行考察，考察具體內容包括思想政治素質、組織能力、學習（工作）態(tài)度和遵紀守法情況等。
7、確定錄用人選：根據(jù)體檢、考察結果，由組織人事部門按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高分到低分確定擬錄用人員名單并公示。7個工作日后無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
各職位類別入圍人選因個人原因放棄的，可按照綜合成績高低依次遞補。擬錄用人員名單公示后，如擬錄用人員因故放棄的，集中替補一次，之后不再進行替補。
四、其他方面
（一）本次公開招聘工作由江東區(qū)人事局具體承擔，其中初步面試、筆試、面試工作由江東區(qū)組織人事部門共同組織實施。
（二）經(jīng)筆試、面試、體檢及政審考察合格者，由人事部門與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理正式錄用手續(xù)。
（三）擬錄用人員畢業(yè)后應取得相應學歷學位，其中海外留學生學歷學位應取得教育部認證。
（四）擬錄用人員與江東區(qū)人事局簽訂就業(yè)協(xié)議后，如擬錄用人員單方面提出毀約的，應提前三個月通知區(qū)人事局，同時毀約人員需繳納一定數(shù)量的毀約金。
（五）新錄用機關工作人員一律實行聘用制，見習期為一年,見習期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受機關事業(yè)單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消機關事業(yè)單位工作人員錄用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
（六）本次公開招聘工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
五、工作紀律
1、從事考試錄用的工作人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須實行公務回避。
2、錄用工作的主要環(huán)節(jié)實行嚴格監(jiān)督。認真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反錄用考試紀律的工作人員及考生，要按規(guī)定認真追查，嚴肅處理。
中共寧波市江東區(qū)委組織部
寧波市江東區(qū)人事局
二○一○年十二月二十九日
為進一步優(yōu)化干部人才隊伍結構,根據(jù)江東區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標及黨政人才隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定于2011年1月8日在上海公開招聘機關事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》精神，特制訂如下招聘簡章:
一、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象及人數(shù)：
對象為2011年應屆畢業(yè)優(yōu)秀本科生、碩士研究生。擬錄用城市經(jīng)濟管理類、城市建設管理類、社會管理類各、城市及產業(yè)信息化類四個職位優(yōu)秀畢業(yè)生共17名。
（二）專業(yè)要求：
1、經(jīng)濟管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：經(jīng)濟類、物流工程、物流管理、審計學、會展經(jīng)濟與管理、
碩士研究生：國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、財政學（含∶稅收學）、金融學（含∶保險學）、產業(yè)經(jīng)濟學、國際貿易學、人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法學、工商管理碩士
2、城市建設管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：城市管理、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土木工程、城鎮(zhèn)建設（部分）、工程管理、工程造價、項目管理、土地資源管理、建筑學
碩士研究生： 城市規(guī)劃與設計、市政工程 、土地資源管理
3、社會管理類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：社會學、社會工作、法學類、行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、公共管理、文化產業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、應用心理學
碩士研究生：社會學、 行政管理、社會保障、教育經(jīng)濟與管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、應用心理學、民商法學(含：勞動法學、社會保障法學)、憲法學與行政法學
4、城市及產業(yè)信息化類主要包括以下專業(yè)：
大學本科：電子信息科學與技術、電子信息工程、通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)
碩士研究生：通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程
（三）招聘對象應具備以下資格條件：
1、政治素質好，作風正派，有吃苦耐勞精神，有志于從事基層工作，身體健康。
2、基礎知識扎實，學習優(yōu)良，有一定專業(yè)理論水平，有較好的計算機操作水平。
3、具有良好的文字表達能力和人際溝通能力。有一定的組織能力和創(chuàng)新意識。
4、一般要求為具備校級三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、三等以上綜合獎學金等條件之一的211工程大學（不包括獨立二級學院）2011屆應屆畢業(yè)生。
二、報名辦法
報名人員按照簡章要求，于2010年1月8日隨帶簡歷等相關材料到上海國際展覽中心（婁山關路88號）舉辦的2011年上海市應屆高校畢業(yè)生招聘會并報名，報名者經(jīng)初步面試合格的通知參加筆試。
三、招考錄用工作程序
1、發(fā)布公告：本次招考提前一周左右在復旦大學、華東師范大學、上海大學、東華大學、上海財經(jīng)大學、華東理工大學、同濟大學 、上海交通大學、上海海事大學、上海對外貿易大學、華東政法大學、南京大學、東南大學、蘇州大學、河海大學、南京師范大學、南京理工大學等校園網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘公告，公布招聘人數(shù)、條件及報名時間與方式。
2、初步面試：由組織人事部門領導帶隊，在指定地點根據(jù)招聘資格條件對應聘人員進行初步面試，對照應聘人員的專業(yè)及綜合素質條件，按照職位類別擬錄用指標1：3的比例，確定進入筆試的人員，并通知筆試時間及地點。
參加初步面試的應聘人員現(xiàn)場填寫《寧波市江東區(qū)公開招聘2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（一式一份，見附件1），同時須攜帶身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、相關獲獎證書、論文論著等原件復印件，及一寸近照2張。所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。
3、組織筆試：由組織人事部門在上海市指定地點統(tǒng)一組織。如果參加筆試人數(shù)不足擬錄用人選指標3倍的，則將該指標相應調整增加到其他職位指標中。筆試主要測試綜合知識，成績按百分制計。筆試不提供相關參考用書。
4、集中面試：按擬錄用指標1：2的比例，依據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定面試入圍人員。集中面試地點設在寧波市江東區(qū)，面試主要測試考生口頭表達能力、分析能力、反應能力、舉止儀表等。面試時間暫定在2011年1月中下旬。
5、體檢：按照擬錄用指標1：1.5的比例，依據(jù)綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低確定體檢對象，面試第二天在指定醫(yī)院進行集中體檢，體檢參照公務員標準執(zhí)行。
6、考察政審：按照1：1的比例對擬錄用人選進行考察，考察具體內容包括思想政治素質、組織能力、學習（工作）態(tài)度和遵紀守法情況等。
7、確定錄用人選：根據(jù)體檢、考察結果，由組織人事部門按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高分到低分確定擬錄用人員名單并公示。7個工作日后無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
各職位類別入圍人選因個人原因放棄的，可按照綜合成績高低依次遞補。擬錄用人員名單公示后，如擬錄用人員因故放棄的，集中替補一次，之后不再進行替補。
四、其他方面
（一）本次公開招聘工作由江東區(qū)人事局具體承擔，其中初步面試、筆試、面試工作由江東區(qū)組織人事部門共同組織實施。
（二）經(jīng)筆試、面試、體檢及政審考察合格者，由人事部門與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理正式錄用手續(xù)。
（三）擬錄用人員畢業(yè)后應取得相應學歷學位，其中海外留學生學歷學位應取得教育部認證。
（四）擬錄用人員與江東區(qū)人事局簽訂就業(yè)協(xié)議后，如擬錄用人員單方面提出毀約的，應提前三個月通知區(qū)人事局，同時毀約人員需繳納一定數(shù)量的毀約金。
（五）新錄用機關工作人員一律實行聘用制，見習期為一年,見習期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受機關事業(yè)單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消機關事業(yè)單位工作人員錄用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
（六）本次公開招聘工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
五、工作紀律
1、從事考試錄用的工作人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須實行公務回避。
2、錄用工作的主要環(huán)節(jié)實行嚴格監(jiān)督。認真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反錄用考試紀律的工作人員及考生，要按規(guī)定認真追查，嚴肅處理。
中共寧波市江東區(qū)委組織部
寧波市江東區(qū)人事局
二○一○年十二月二十九日